國(guó)企酒廠是不是有服務(wù)年限,矛臺(tái)集團(tuán)習(xí)酒有限公司是不是國(guó)營(yíng)企業(yè)是否有退休工資各位

1,矛臺(tái)集團(tuán)習(xí)酒有限公司是不是國(guó)營(yíng)企業(yè)是否有退休工資各位

是啊。比較有名的在我們這邊
不是的啊沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)的集團(tuán)

矛臺(tái)集團(tuán)習(xí)酒有限公司是不是國(guó)營(yíng)企業(yè)是否有退休工資各位

2,景芝酒廠原來(lái)是國(guó)營(yíng)的啊建廠多少年了我一直以為是民營(yíng) 搜

國(guó)營(yíng)酒廠,今年是建廠65周年大慶。
景芝酒廠是山東省全民制企業(yè),往大了說(shuō)也是國(guó)營(yíng)企業(yè) 股東很多的再看看別人怎么說(shuō)的。

景芝酒廠原來(lái)是國(guó)營(yíng)的啊建廠多少年了我一直以為是民營(yíng)  搜

3,省考報(bào)名時(shí)說(shuō)的服務(wù)年限是什么意思啊必須干滿年限嗎

您好, 中政行測(cè) 和 中政申論 備考平臺(tái)為您解答!是的,部分崗位有最低服務(wù)年限,那就說(shuō)你必須在那個(gè)單位干滿最低服務(wù)年限的時(shí)間如仍有疑問(wèn),歡迎向"中政行測(cè)在線備考平臺(tái)"和"中政申論在線備考平臺(tái)"提問(wèn),我們會(huì)及時(shí)解答。

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4,我爸爸以前在酒廠里工作了十多年這對(duì)現(xiàn)在保養(yǎng)老保險(xiǎn)有用嗎 搜

當(dāng)初上了養(yǎng)老保險(xiǎn)才有用。沒(méi)上的話一點(diǎn)用處也沒(méi)有,而且必須在退休前累計(jì)交夠15年才能領(lǐng)到養(yǎng)老金。祝您好運(yùn)!
1)如果所在酒廠是國(guó)企,而你爸是正式在編職工的話,這十多年應(yīng)為視同繳社保年限。2)如果所在酒廠是私企,而在工作期間單位沒(méi)給買(mǎi)社保,對(duì)現(xiàn)在保養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)用。
養(yǎng)老保險(xiǎn)就是用于養(yǎng)老來(lái)使用的

5,湖北老河口市臨江以前是不是有個(gè)酒廠

樓主,你好不知道你指的臨江是什么意思?靠來(lái)近漢江嗎?對(duì)的,有一家酒廠,現(xiàn)在依舊存在當(dāng)初的那家酒廠叫光化酒源廠,靠近攔馬河附近的犇牛酒廠也是其下屬單位當(dāng)年實(shí)2113實(shí)在在糧食釀酒多年以前該酒廠在國(guó)企倒閉浪潮中破產(chǎn)倒閉重組,被私人收購(gòu)現(xiàn)在叫光華特酒廠。酒嘛,前幾天喝5261了一瓶,一百多塊錢(qián)的喝完頭有輕微疼,入口倒是平和,說(shuō)句真4102心話,外來(lái)酒對(duì)1653其沖擊特大如果想重現(xiàn)輝煌,任重道遠(yuǎn),良心做酒 良心辦企業(yè)。

6,除了公務(wù)員有最低服務(wù)年限之外還有什么工作有最低服務(wù)年限嗎

一般的話只有某些特定規(guī)定的公務(wù)員崗位才有最低服務(wù)年限,你提前離職會(huì)有違約金之類(lèi)的,其他公務(wù)員崗位都只是說(shuō)2年內(nèi)離職,5年內(nèi)不能再考公務(wù)員了。保險(xiǎn)公司沒(méi)有特別說(shuō)明的都沒(méi)有需要最低服務(wù)年限的。
您好,中公教育為您服務(wù)。很多公職考試對(duì)于考生的服務(wù)年限是有限制的。如村官等,都是要求2年的服務(wù)年限,保險(xiǎn)公司的正式編對(duì)于員工的服務(wù)年限應(yīng)該也是有限制的,這個(gè)具體需要您和公司相關(guān)負(fù)責(zé)人咨詢下。如有疑問(wèn),歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。
有的,現(xiàn)在最低服務(wù)年限基本上都是5年,并且前2年不可以再報(bào)考其他單位,2年之后在單位同意的基礎(chǔ)上可以報(bào)考。試用期是可以辭職的,但是對(duì)以后繼續(xù)考公務(wù)員有影響

7,企業(yè)年休假的累計(jì)年限是指員工為本公司的服務(wù)的工作年限嗎 搜

計(jì)算年休假時(shí)間時(shí),職工的累計(jì)工作時(shí)間包括在本公司和其他單位的工作時(shí)間之和。也包括法律規(guī)定的視同工作時(shí)間(如服兵役時(shí)間)。《企業(yè)職工帶薪年休假條例實(shí)施辦法》第四條 年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間,以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間,應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。
對(duì)于國(guó)營(yíng),工齡是按各個(gè)地方工作的時(shí)間加起來(lái),如果是其他企業(yè),是指在正服務(wù)的企業(yè)的工作年限來(lái)確定的再看看別人怎么說(shuō)的。
是按照進(jìn)入企事業(yè)單位工作的累計(jì),可以參照他本人提供的之前單位的勞動(dòng)合同,或者更嚴(yán)格一點(diǎn),可以參照他本人的參保情況。如果僅按本公司服務(wù)年限計(jì)算,如果追究起來(lái)是違反勞動(dòng)法的。

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