酒廠財務管理,酒業(yè)公司的出納工作

1,酒業(yè)公司的出納工作

和商品流通業(yè)是一樣的出納沒什么大的行業(yè)區(qū)別的行業(yè)區(qū)別大的主要是成本
沒有多大區(qū)別,只要你以前干過出納就應該沒問題?。。。。?!祝你面試成功哦!!加油?。。。。。。。。≡倏纯磩e人怎么說的。

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2,整理酒類生產(chǎn)企業(yè)賬目需注意什么

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只要是正式的發(fā)票,就可以做帳的,但煙酒這類發(fā)票只能做到管理費用-業(yè)務招待費,而招待費是按照你銷售收入比例計提的,超過了,年底要補繳企業(yè)所得稅的啊。

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3,我公司是個體白酒銷售公司財務管理制度如何制定

依自身情況定一下基本工資,再按勞分配,多銷多得。
這制定方法肯定根據(jù)實際情況來定了,管理不是死的,要有的放矢
財物管理制度一般因情況而定!不管什么情況管理財務只能用一個值得信任的人(因為你們屬于個體經(jīng)營)
你是什么學歷?

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4,求零售批發(fā)酒類小公司財務管理制度范本

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5,酒類產(chǎn)品的稅務處理

買白酒時,一般是不能收押金的。因為,你把白酒買回后,目的是把白酒賣出去,當你把白酒賣出去時,你是不會向客戶收取瓶子押金的,否則客戶肯定不愿意。也就是說,你繳納的瓶子押金肯定是收不回來的。如果白酒銷售時收取瓶子押金,肯定時瓶子銷售了兩次。
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第三十八條規(guī)定,納稅人與關聯(lián)企業(yè)之間的購銷業(yè)務,不按照獨立企業(yè)之間的業(yè)務往來作價的,稅務機關可以按照下列方法調(diào)整其計稅收入額或者所得額,核定其應納稅額:(1)按照獨立企業(yè)之間進行相同或者類似業(yè)務活動的價格;(2)按照再銷售給無關聯(lián)關系的第三者的價格所取得的收入和利潤水平;(3)按照成本加合理的費用和利潤;(4)按照其他合理的方法。對檢查出的酒類生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的利用關聯(lián)企業(yè)關聯(lián)交易行為規(guī)避消費稅問題,各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市國家稅務局可根據(jù)本地區(qū)被查酒類生產(chǎn)企業(yè)與其關聯(lián)企業(yè)間不同的核算方式,選擇以上處理方法調(diào)整其酒類產(chǎn)品消費稅計稅收入額,核定應納稅額,補繳消費稅。對啤酒生產(chǎn)企業(yè)銷售的啤酒,不得以向其關聯(lián)企業(yè)的啤酒銷售公司銷售的價格作為確定消費稅稅額的標準,而應當以其關聯(lián)企業(yè)的啤酒銷售公司對外的銷售價格(含包裝物及包裝物押金)作為確定消費稅稅額的標準,并依此確定該啤酒消費稅單位稅額。

6,白酒制造業(yè)的成本核算及稅收流程請熱心老師幫幫我TT

制造業(yè)成本核算的步驟 制造業(yè)成本標準一般由其價格及消耗標準組成。而其步驟,首先制造企業(yè)在爭取訂單時,應該先考慮產(chǎn)品本身的成本加上應有的利潤當然也包括一些不可預見的風險來進行合理報價。接完訂單后,便以標準成本進行采購或生產(chǎn),并且一定要按規(guī)劃執(zhí)行。特別說明一下,制造業(yè)成本核算對象基本都是按訂單編號配置,生產(chǎn)費用的分攤應該也是按訂單編碼進行統(tǒng)計,只有這樣才能較為準確,清楚的反映制造成本的差異及統(tǒng)計。同時,解決成本核算中所產(chǎn)生的各種問題,劃分責任,并可按成本按制方式進行考核。 若按訂單進行采購并組織生產(chǎn),可以杜絕成本管理中原材料遺失浪費的情況發(fā)生。但此種核算方式對于制造加工企業(yè)中的各種數(shù)據(jù)的及時性準確性都有著更高要求。故應加強管理,限額領料,按單出貨。如出現(xiàn)材料損耗丟失需要增補材料時,一定要上報審批,憑單方能到倉庫補領料。而按訂單編號制定工藝流程單中,其中一定要注明標準及實際成本,誤差部份一定要及時上報經(jīng)上級審批,且要說明問題所在,以便考核。其次,企業(yè)各單位部門要建立信息數(shù)據(jù)傳遞制度及溝通平臺,這也是成本核算是否合理準確的關鍵所在。當然,相關制造業(yè)成本核算方式中的會計科目設置及處理一定要與國家稅法相銜接。 值得一提的事,訂單式制造業(yè)成本核算并非財務部門一個部門的事,而是企業(yè)所有部門,所有成員共同的事情。此外,現(xiàn)場管理非常關鍵,因為一線的管理人員便是成本數(shù)據(jù)的來源及準確傳遞者,也是降低工序成本的重要責任人。 最后強調(diào)一下,訂單式制造業(yè)成本核算是否有效力取決于其成本數(shù)據(jù)的及時準確性。 建議可以登錄正航軟件官網(wǎng)查看相關專業(yè)文章。
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7,酒廠管理規(guī)章制度

一、總 經(jīng) 理 室 1、酒店控制管理制度 1)生產(chǎn)無形的服務產(chǎn)品要依靠各部門各崗位的員工來完成,而接受這種無形的服務產(chǎn)品則是客人,服務與被服務存在著一種一施一應的過程,要保證這個全過程處于規(guī)范的優(yōu)質(zhì)的狀態(tài),就必須在全酒店范圍內(nèi)建立一整套有效控制管理的規(guī)章制度。 2)實施控制管理的步驟: 第一步:確定明確的工作目標,訂立統(tǒng)一的標準。標準是控制管理必不可少的條件,是評價工作量度和質(zhì)度的基礎,包括時間標準、成本標準、數(shù)量標準和質(zhì)量標準等四大類。 第二步:測量與檢查實際的工作狀況,起始、過程以及結(jié)束。酒店管理者為方便能夠做到經(jīng)常地檢查工作的進展情況,通常根據(jù)資料與要求制定圖表來表示,使工作進度任務情況能夠一目了然,以便盡早發(fā)現(xiàn)問題,分析處理,糾正錯誤,引導正確。 第三步:要將進度與標準對比,作差異分析。應該客觀態(tài)度,分析原因,追究責任,直到有圓滿答案為止。在分析中要根據(jù)現(xiàn)時客觀情況。如:對物的控制管理,對財?shù)目刂乒芾?,對人的控制管理? 第四步:要及時糾正錯誤或失誤的動向與行動,保證酒店所有運作人員和運作行為均在有效的控制管理之內(nèi)。 3)控制的方式與內(nèi)容 基本方式有三:超前控制、現(xiàn)場控制和反饋控制。 (1)超前控制。旨在注重于酒店的資源投入的控制,它包括:對人力、物力、財務的投入實施有效的控制。 (2)現(xiàn)場控制。是事中控制,主要是監(jiān)督正在進行的工作過程,以確保預期的目標。現(xiàn)場控制有二點:一是指導下屬按照正確的方法與程序進行工作,二是監(jiān)督下屬的工作過程,以保證達到預期的效果。 (3)反饋控制。在內(nèi)容上包括質(zhì)量、品種、價格、數(shù)量等,也包括服務態(tài)度、服務時間、服務方式、服務內(nèi)容等,主要是以工作標準去衡量過去的工作結(jié)果,發(fā)現(xiàn)偏差,糾正未來,確保符合標準。 (4)關鍵環(huán)節(jié)的控制 酒店主要是利用設施設備為客人提供各種服務,這個過程中隨機性和現(xiàn)場性很強,因此,必須根據(jù)自己的特點,抓住關鍵環(huán)節(jié)進行控制。主要內(nèi)容有:人事管理、產(chǎn)品質(zhì)量、服務質(zhì)量、成本消耗。 (1)人事管理的控制。人本是酒店最大的成本。人力資源的開發(fā)與管理是服務質(zhì)量能否實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的根本前提,尤其是中層基層管理人員的水平和重要崗位員工的素質(zhì),其控制權(quán)必須保證掌握在總經(jīng)理權(quán)力之中,總經(jīng)理按階段施行科學有效的評估和分析,能上能讓能下。 (2)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。產(chǎn)品質(zhì)量重要的是在于制定質(zhì)量標準,并嚴格按標準執(zhí)行。如菜肴標準,成功的酒店告訴我們,必須制定統(tǒng)一的標準菜肴,包括色、香、味、型、器、質(zhì)、營養(yǎng)、衛(wèi)生以及數(shù)量、碼量、份量。只有嚴格地遵守,標準烹制,才能穩(wěn)定質(zhì)量,穩(wěn)定才談得上優(yōu)質(zhì)。 (3)服務質(zhì)量的控制。主要應通過服務工作的標準化、程序化、制定化等方式來完成。并通過原始記錄、處理賓客投訴等措施,保證服務質(zhì)量的提高。 (4)成本消耗的控制。一是制定成本消耗的標準,如盤菜成本、單間客房成本、人事成本、管理費用標準等;二是加強成本核算,采購、驗收、發(fā)放、使用和考核,要安排好各種比例,用數(shù)字告訴他們?nèi)绾谓档统杀鞠?,提高?jīng)濟效益,并在此基礎上制訂價格 《酒店管理規(guī)章制度》 共117頁,此處粘貼不下,到www.5ucom.com就能搜到了。

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