深圳市酒源酒業(yè)有限公司倒閉，我所在深圳原單位倒閉了我該如何辦理異地養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)

一般購(gòu)買的保險(xiǎn)都是在3個(gè)月后自動(dòng)注銷的

如果有一邊已經(jīng)裁決了，另一邊一般會(huì)駁回你。關(guān)鍵要證明空殼公司與實(shí)體的關(guān)系.

深圳就一家neway在羅湖沒(méi)有倒閉地址：深圳市羅湖區(qū)江背路廬山大廈B座3樓

你好！沒(méi)有吧，在羅湖有啊如果對(duì)你有幫助，望采納。

公司不注銷的話，到年檢的時(shí)候不檢的話是會(huì)自動(dòng)注銷的，不過(guò)這是吊銷執(zhí)照，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并對(duì)該企業(yè)違法舉動(dòng)負(fù)有小我私家責(zé)任，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的，不得擔(dān)當(dāng)公司的董事、監(jiān)事、司理。就是3年內(nèi)你是沒(méi)機(jī)會(huì)開(kāi)公司和工商部門打交道了。推薦你去稅務(wù)師事務(wù)所查看相關(guān)的規(guī)定。推薦下深圳市君合信稅務(wù)師事務(wù)所，信息很全面。

1、6、7、8月份應(yīng)該支付你雙倍工資；2、應(yīng)該補(bǔ)交入職后幾個(gè)月的社保、公積金；3、可以作為證據(jù)；4、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，可以看我百度空間及QQ日志相關(guān)攻略！

公司應(yīng)在你入職起一個(gè)內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合同，若沒(méi)有跟你簽訂合同，應(yīng)從你入職起第二個(gè)月支付你雙倍工資。公司沒(méi)有買社保，你可以要求公司補(bǔ)交社保。沒(méi)有支付加班費(fèi)，你有權(quán)要求公司支付。你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。具體可以先電話與律師聯(lián)系，幫你分析應(yīng)對(duì)。

1：你已進(jìn)入該公式，無(wú)論有沒(méi)有合同，都屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，合同合法2：如果該企業(yè)是外企正規(guī)的，那么任何進(jìn)入該企業(yè)后，就已經(jīng)合法成為該企業(yè)員工，就應(yīng)該賠償前幾個(gè)月的，除非該勞動(dòng)關(guān)系是屬于零時(shí)工3：國(guó)家固定的勞動(dòng)時(shí)間的范圍，加班費(fèi)的要求應(yīng)該不行4：去了解外企勞動(dòng)法的工資制度及賠償方式祝你好運(yùn)！

1、用工一個(gè)月內(nèi)應(yīng)簽勞動(dòng)合同，自你進(jìn)公司滿一個(gè)月后的第一天至09、01號(hào)，你可要求雙倍工資差額。2、社保、可以要求補(bǔ)交。公積金，現(xiàn)在法院、仲裁委都不支持的。3、可以提出這些要求。4、最重要的是，要掌握入職時(shí)間的證據(jù)。其他的沒(méi)有什么問(wèn)題?？膳c公司協(xié)商。不成的話，委托律師處理。

應(yīng)該按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》第四十四條　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的；(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

香港上市公司百靈達(dá)國(guó)際控股有限公司下屬的百靈達(dá)實(shí)業(yè)（深圳）有限公司，華洋印刷廠 這個(gè)不好說(shuō)啊，靜觀其變了。