白酒行業(yè)崗位競聘優(yōu)勢怎么寫，應(yīng)聘這個崗位的優(yōu)勢

第一、你要擅長、2、要喜歡、3、要熱愛、4、要努力、、、

第一、你要強調(diào)為大家服務(wù)的思想；第二、你要寫出你團結(jié)大家的思想；第三、你要展示出從大局考慮的思想；第四、你要展示你對其他人員的管理與帶動示范的思想；第五、要展示你會帶領(lǐng)大家相互交流共同學(xué)習(xí)不斷提高的思想。一句話就是一個 提綱，展開來就是一片稿子

你好！應(yīng)該屬于“促銷督導(dǎo)”之類的，競聘稿無非是回顧過去的工作，將來如何管理促銷員，帶領(lǐng)團隊、起到帶頭作用等等如果對你有幫助，望采納。

第一，認真看你要應(yīng)聘崗位的要求，談你的優(yōu)勢時要緊密圍繞應(yīng)聘崗位的要求來說，包括你在此崗位或類似崗位的直接、間接工作經(jīng)驗、大學(xué)所學(xué)專業(yè)相關(guān)性及崗位所需的性格、溝通、組織協(xié)調(diào)能力等。第二，談優(yōu)勢時記得要具體點，可以舉一些例子來講。 查看更多答案>>

要看什么職位,你的綜合條件了。優(yōu)勢并不一定要是專業(yè)對口的,有時候一些職業(yè)道德、為人處事也可以寫上去。聰明的應(yīng)聘者會去綜合考慮的

這個首先看你競聘什么單位的什么職位，我個人覺得分四個方面比較好：1、個人基本情況介紹；2、個人對所競聘崗位的理解和見解；3、個人的特長和優(yōu)勢；4、個人如果競聘成功，對未來工作的規(guī)劃和計劃。希望對你有用！

大概框架是，寫你在現(xiàn)在崗位做了那些亮點（讓他們認可你的工作態(tài)度能力）其次是對需要競崗的這個職務(wù)的了解（讓他們知道你了解這個職務(wù)要做些啥）最后就是寫如果競崗上了你如何做好這個崗位的工作（讓他們看你對這份工作的安排是否合理）

1 請談?wù)勀鷮Ω偲笉徫坏闹饕氊?zé)和素質(zhì)要求的理解？并以事實證明您符合崗位要求。2 該崗位現(xiàn)在運行中存在哪些問題？怎么解決？3到公司工作以來的實際工作中，您獲得了哪些方面的知識和經(jīng)驗積累？對您現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位有什么幫助？4您覺得您競聘該崗位比別人有優(yōu)勢嗎？主要表現(xiàn)在哪些方面的優(yōu)點？請說服考評小組您是最勝任這個崗位的人。5 如果你競聘上崗成功，請闡述下一步工作計劃及今后的工作目標。6、如果你來管理你競聘的這個部門，你將會有哪些提高部門整體工作績效的舉措？ 7、你能給這個職位帶來別的人選所不能帶來的新思路、新方法嗎？ 8、針對你競聘崗位未來三年的工作目標，你認為是否還有提升空間？ 、、、、、答案見：鴻鵠網(wǎng)

一、對該崗位的認識。二、你擔(dān)任此崗位的優(yōu)勢。三、對該崗位的工作有什么思路與建議并將如何去實踐。

1、表述你在競聘崗位的一些基本知識2、清晰表達你對競聘崗位的職責(zé)的了解情況3、你在這個崗位上能做什么，能做到什么程度4、如果給你做這個工作，你該怎么進行，而且可以列舉一些可能遇到的問題并提出自己的一些見解5、崗位前景

競聘報告一般由以下幾點：1：競聘崗位,；2：工作履歷；3：對該崗位的認識；4：競聘優(yōu)劣勢；5：如何發(fā)展優(yōu)勢，改進劣勢；6：如果競聘成功該如何開展工作；7：如果競聘失敗怎么辦；注意：在寫報告的時候首先一定要明確自己所需要的是什么，一定要把自己的位置擺在該崗位上面。

尊敬的各位評委，各位寶貝們：　　你們好！我是來自國際店的導(dǎo)購員，我的名字叫馬x！在這我祝愿所有懷有遠大的目標和先明的見解的寶貝們和評委們心想事成，步步高升。　　我自2012年4月27號再次進入健威，加入這個大家庭，成為國際店團隊中的一員，回歸團隊的第一天讓我重新找到了自己的未來和夢想！又充滿了希望。我曾經(jīng)在這里迷茫過，失敗過，但那都是過去的事情了，因為我堅信我依然是最棒的，我清楚的知道曾經(jīng)的迷茫與失敗只代表過去，卻無法阻礙我重新站起來，展示自己。而我今天帶著滿腔的熱血和自信站在這里，我要用自己的行動來證明我是最棒的并希望通過競聘挑戰(zhàn)自我，展示自我。對于我來說這是一個機遇，更是一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉的機會，這次參加競聘理由有四點：一是：在健威這個團隊里我有著兩年的導(dǎo)購經(jīng)驗；二是：憑借著較強的敬業(yè)精神，良好的道德素質(zhì)，工作認真負責(zé)，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，能吃苦耐勞，并愿意接受新的事物；三是：我自信，我愿意挑戰(zhàn)高難度的工作，四是：不當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，只有敢想才能敢做，只有鎖定目標，才能走向成功?！　〉曛櫭剂x就是店長的助理，協(xié)助店長帶領(lǐng)好團隊的同時幫助寶貝們達成高業(yè)績，高目標，高工資，并成為一個健康高效的優(yōu)秀團隊。假如我是一名店助，我會加強服務(wù)質(zhì)量的提升。產(chǎn)品是有形的，而服務(wù)是無形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競爭力和價值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。來營造更好的銷售氛圍。 　 假如我是一名店助，我要做員工的榜樣，能夠指導(dǎo)員工出色地完成各項工作任務(wù);同時還要善于激勵，做員工的拉拉隊長，激發(fā)員工的工作熱情?！　〖偃缥沂且幻曛乙獜呐c員工感情、員工的自我價值實現(xiàn)、兩個方面入手。首先要得到員工們的信任與認可，只有大家相信你，才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面要時時刻刻關(guān)心員工的生活與工作中所遇到的問題?！　∪绻@次競聘上店助我有信心做好本職的工作不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情，任何事情都認真去做，一絲不茍，與部門之間及時的做好工作溝通，確保工作的及時完成。如果沒有競聘上我也不會灰心，我會不斷的學(xué)習(xí)新的知識，總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓(xùn)，在哪里跌倒就在哪里爬起來，相信自己是最棒的。 加油?。。?/div>