一．推銷酒怎么樣？一個月可以拿多少工資
1．現(xiàn)在比較難做：一是酒駕查得緊，二是公款消費大幅下降。月收入很難說，銷得多工資就高，銷得少就有可能只拿當?shù)刈畹凸べY。
二．女孩子在酒吧賣酒一個月的工資大概多少？
1．如果只賣酒的話叫促銷，這個主要是陪客人喝酒，喝玩再買的就可以提成。昆明目前酒吧促銷員底薪是3000+提成。
三．在夜場做酒水推銷員是怎么樣的？
1．你好，我剛剛出來上班的時候做過兼職的夜場啤酒促銷。那會兒夜場促銷很累的。工資不是很高。一個夜場里會有好多品牌的促銷員。
2．競爭也激烈。不過也看你做什么牌子。有時候品牌好的話人會輕松些。而且一般可以放促銷的場子都很高檔和寬敞。
3．里面什么人都有。不是說全部都是壞人。在工作的時候盡量避免和客人發(fā)生沖突。有時候看沒戲就趕緊退場。不要和客人有太多的語言和肢體接觸。
4．自己隨時注意安全，客人在里面打架時千萬不要圍觀不然很有可能被別人誤傷，。有機會和里面的服務小姐搞好關(guān)系讓他么幫忙點。
5． 工作不分高低貴賤，主要是靠你自己怎樣去看待這份工作，如果有選擇的話盡量不去那種地方上班，人的思想和人生定位會有改變的。
四．推銷酒水工資高嗎
1．基本工資應該不高，提成就要看推銷的比例了。酒水推銷業(yè)務員工資提成方案:酒水業(yè)務員提成方案的制定，強調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?，按勞分配為原則，以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平，充分調(diào)動銷售積極性，創(chuàng)造更大的業(yè)績。
2．酒水業(yè)務員提成方案第一條 銷售任務業(yè)務員的銷售任務額為每月月初由銷售管理人員公布，試用期業(yè)務員第一個月不設(shè)定銷售任務，第二個月按正式員工的50%計算任務額。
3．酒水業(yè)務員提成方案第二條 提成計算辦法銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比+高價銷售提成凈銷售額=當月發(fā)貨金額-當月退貨金額酒水業(yè)務員提成方案第三條 提成設(shè)定 提成分費用提成與業(yè)務提成 費用提成設(shè)定為0。
4．5-2% 業(yè)務提成設(shè)定為4% 業(yè)務員超額完成任務：任務部分費用提成1%，業(yè)務提成0%;超額部分費用提成2%，業(yè)務提成4% 業(yè)務員未完成任務額：沒有業(yè)務提成只有底薪，費用提成實行分段制0。
5．5-1%。0-20000元費用提成0。4%;20000-40000費用提成0。5%;40000-50000元費用提成1%。
6．酒水業(yè)務員提成方案第四條 管理人員提成管理人員享受0。3-0。5%的總業(yè)績提成酒水業(yè)務員提成方案第五條 激勵制度為活躍業(yè)務員的競爭氛圍，特別是提高業(yè)務員響應各種營銷活動的積極性，創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力，特設(shè)四種銷售激勵方法：周銷售冠軍獎，每周從銷售人員中評選出一名周銷售冠軍，給予XXX元現(xiàn)金獎勵(周銷售冠軍必須超額完成月銷售任務的四分之一);月銷售冠軍獎，每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍，給予XXX元獎勵;季度銷售冠軍獎，每季度從銷售人員中評選出一名季度銷售冠軍，給予XXX元獎勵;年度銷售冠軍獎，每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍，給予XXX元獎勵;各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在年底隨最后一個月工資發(fā)放;未完成月銷售任務的業(yè)務員不參與評獎;各種獎勵中，若發(fā)現(xiàn)虛假情況，則給予相關(guān)人員被獎勵金額五倍的懲罰，從當月工資中扣除。
7．酒水業(yè)務員提成方案第六條 提成發(fā)放 費用提成隨底薪一起發(fā)放，發(fā)放日期為每月20號，遇節(jié)假日或公休日提前至最近的工作日發(fā)放。
