小型國企的穩(wěn)定性，小型企業(yè)如何穩(wěn)走

企業(yè)穩(wěn)定和風險大小直接掛鉤的

女性職業(yè)以下幾種都不錯：1、公務員2、教師（最好是大學或者幼教的，中學教師很累）3、事業(yè)單位4、國企5、外企

求交往

你好！公務員 你看怎么樣打字不易，采納哦！

國企有保障，壓力小，自由

國企上班輕松，沒壓力

進國企，目的很簡單，就是為了追求穩(wěn)定。與其他性質(zhì)企業(yè)的高薪相比，國企穩(wěn)定性高是一個非常有吸引力的優(yōu)勢。

公務員壓力那么大，怎么還有那么多人報考

國企一般的經(jīng)營規(guī)2113模較大，基礎(chǔ)較雄厚，5261經(jīng)營比較穩(wěn)定，有的還是壟4102斷行業(yè)，職工的工1653資有保障；第二國企單位執(zhí)行國家政策較好，比方說在休假方面，工資福利等方面都比小型私企、個體好，所以相比之下還是國企比較有保障。

保費低，保額高，保障全面，性價比高；就是說，同樣的保費，同樣的年齡，比其它類型產(chǎn)品得到的保額高出10% -20%以上

這么說吧，1,你不主動辭職沒人會開除你。2，國家不會讓國企倒閉。

是啊，我們不求進步在哪都會被淘汰，即時人家沒淘汰你，你看到身邊的年輕人涌上來，超越你，你也會很痛苦的。所以要規(guī)劃好自己的發(fā)展道路。你想在外企也可以，積累經(jīng)驗，鍍金后可以去小企業(yè)當頭頭，有自己的發(fā)展空間，同時也要靠自己努力，不斷提升自己，對不對。。。

這樣說外企的人就好像有好多人說公務員窮酸的人一樣，酸葡萄心理，你不想想外企都是各行業(yè)的領(lǐng)頭者，行業(yè)的高端，他們不穩(wěn)定難道是小企業(yè)爛國企穩(wěn)定？

那要看你做什么工作啦！ 現(xiàn)在大一點的企業(yè)，都上五險一金的。即使你不在企業(yè)上班也能拿到養(yǎng)老保險，和失業(yè)保證金呀

你好！這樣海貳奮荷莪沽烽泰甫駿說外企的人就好像有好多人說公務員窮酸的人一樣，酸葡萄心理，你不想想外企都是各行業(yè)的領(lǐng)頭者，行業(yè)的高端，他們不穩(wěn)定難道是小企業(yè)爛國企穩(wěn)定？如有疑問，請追問。

我個人意見，你剛剛畢業(yè)，缺少實踐經(jīng)驗，先到民企去，一方面理論與實踐相結(jié)合，積累總結(jié)行業(yè)的經(jīng)驗，民企晉升的通道比較寬，有利于自身發(fā)展，至于福利方面，民企也很重視員工的福利，如你到國企，首先是用人機制不靈活，考核機制不健全，應屆畢業(yè)生不熬你三五年不會理你，況且工資也不高，國營養(yǎng)懶人，私企出老板，你今后求穩(wěn)定不求發(fā)展去國企，自己有夢想有想法民企。

我認為應屆生應該以積累經(jīng)驗為主，經(jīng)驗是決定將來職業(yè)成長之路是否能越走越好的重要財富.

這個看你自己的意愿 看你的能力

我想應該是國企，政策好穩(wěn)定性高，不論什么政策變動都不會受影響，這幾年國企優(yōu)勢又重新顯露，民企總是受經(jīng)濟波動大些，國企呆久了，經(jīng)驗和關(guān)系廣了，再去別的民企也許條件更優(yōu)越

事上怎么有兩全的事？有得必舍，有舍必得~~別太貪心。不過我覺得，年輕應該沖動，應該有干勁。。太安逸了不好，容易失去斗志。。

還是去國企吧。待遇好的國企遠遠不是私企多的那幾百塊錢。國企你懂得察言觀色啥的，也可以有作為。最重要要和領(lǐng)導處好關(guān)系。 私企得看老板了，如果老板人品各方面都還行，也可以跟一段時間。有的私企老板就老是給你畫姬饑灌渴弒韭鬼血邯摩餅。沒有啥意思的。

還是去國企吧。待遇好的國企遠遠不是私企多的那幾百塊錢。國企你懂得察言觀色啥的，也可以有作為。最重要要和領(lǐng)導處好關(guān)系。 私企得看老板了，如果老板人品各方面都還行，也可以跟一段時間。有的私企老板就老是給你畫餅。沒有啥意思的。

那肯定是前者比較好,因為前者相對穩(wěn)定,你要注意工作中會發(fā)生很多突發(fā)時間,后面的小企業(yè)有可能做不周全,你要考慮的不僅僅是工資,還有一些人身傷害,企業(yè)穩(wěn)定性等等的因素.

目前看來是國企比較好，而且也穩(wěn)定，一般都會選擇國企。如果你能力很強，甚至可能將現(xiàn)在的小企業(yè)做成大企業(yè)，而且你有這個勇氣的話姬饑灌渴弒韭鬼血邯摩，可以繼續(xù)待在小企業(yè)。