茅臺(tái)銷售公司考什么都不是，一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的人去應(yīng)聘銷售面試通過(guò)要結(jié)束七天的考核期公

銷售是最容易面試成功的。因?yàn)橥耆磕愕臉I(yè)績(jī)來(lái)提成，當(dāng)你的業(yè)績(jī)沒(méi)有，不能為公司創(chuàng)造財(cái)富，你就自動(dòng)離職，老板不可能養(yǎng)閑人的

產(chǎn)品不重要

平安保險(xiǎn)公司的招聘，包括經(jīng)理助理、電腦操作員、內(nèi)勤、客服人員、儲(chǔ)備干部、人事助理、理財(cái)顧問(wèn)、銷售內(nèi)勤等不同的崗位，每個(gè)崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應(yīng)聘，交了100元的培訓(xùn)費(fèi)和60元的考試費(fèi)，在交費(fèi)之前部門經(jīng)理許諾確有此崗位，培訓(xùn)了一個(gè)月的時(shí)間，代理人資格證也考下來(lái)了，最后卻發(fā)現(xiàn)根本沒(méi)有這些所謂的內(nèi)勤職務(wù)，而是讓去跑保險(xiǎn)，深感上當(dāng)受騙。

一般很多人會(huì)從自身發(fā)展前景啊，銷售崗位能鍛煉人啊甚至說(shuō)對(duì)銷售有崇拜之類的回答，這樣的回答可能是對(duì)的，但不夠深刻。要給考官留下深刻印象，首先要有自信，體現(xiàn)出擔(dān)當(dāng)銷售的精神面貌；其次要有口才，語(yǔ)言表達(dá)精煉，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)。最重要的是，有一點(diǎn)傲氣，因?yàn)殇N售是公司里直接創(chuàng)造利潤(rùn)的地方，需要最強(qiáng)的對(duì)外性，你得闡明這點(diǎn)并讓人家知道你可以。有句話可以直接甩上去，彼得·德魯克所說(shuō)：商業(yè)目的自有一個(gè)合理的定義——?jiǎng)?chuàng)造客戶。而你要堅(jiān)信你就是那個(gè)可以創(chuàng)造客戶的人

搜一下：我想應(yīng)聘一個(gè)銷售方面的工作 , 當(dāng)考官問(wèn)到我為什么要應(yīng)聘銷售工作時(shí)我該怎么回答才能讓考官滿意呢?

股價(jià)反應(yīng)的是公司未來(lái)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的好壞，業(yè)績(jī)好壞又取決于產(chǎn)品的未來(lái)銷售業(yè)績(jī) 只從產(chǎn)品上來(lái)說(shuō)，茅臺(tái)一直倡導(dǎo)其為歷史文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，具有不可動(dòng)搖的尊貴的國(guó)酒地位，大多數(shù)人口感又偏向于醬香型白酒（而不是濃香型白酒五糧液），加上其高端的定位和單一品牌化營(yíng)銷策略又比五糧液成功，因此，茅臺(tái)的白酒比五糧液的白酒無(wú)論是銷量還是價(jià)格上都更勝一等。 再個(gè)，茅臺(tái)一直是A股股價(jià)最高和上市以來(lái)股價(jià)增長(zhǎng)倍數(shù)最高之一（已經(jīng)漲了100多倍了），現(xiàn)在還很多市場(chǎng)人士包括一些基金經(jīng)理都認(rèn)為茅臺(tái)還具有穩(wěn)定的增長(zhǎng)性（因?yàn)槊┡_(tái)毛利率在上升，而且高達(dá)88%，說(shuō)明壟斷競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)），因此市場(chǎng)上買入茅臺(tái)的資金也相對(duì)更多。 這就是五糧液漲不過(guò)茅臺(tái)的主要原因了~

茅臺(tái)酒雖然貴為國(guó)酒，享譽(yù)海內(nèi)外，但對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，濃香型的五糧液其實(shí)更符合中國(guó)人的口味，醬香型的茅臺(tái)有些人并不喜歡，但并不妨礙茅臺(tái)酒銷大于產(chǎn)的現(xiàn)狀！

銷售這個(gè)崗位，首先，流動(dòng)性比較強(qiáng)，大部分職場(chǎng)新人會(huì)從銷售開(kāi)始做起，但真正能在這個(gè)崗位一直晉升的人并不多，原因在于你有沒(méi)有頭腦，你能不能吃苦，很多人做銷售，但找不到門道，于是不是自己放棄，就是被淘汰，然后公司只好再重新招聘。 然后，銷售這個(gè)崗位，最需要的是年輕人的熱情、沖勁，當(dāng)一個(gè)人真正的成熟起來(lái)，他可能已經(jīng)被社會(huì)磨得沒(méi)有那個(gè)熱情了，所以大部分招的都是年輕人。 還有一個(gè)問(wèn)題，銷售的培訓(xùn)工作，有些時(shí)候需要?jiǎng)佑玫健跋茨X”，年輕人，沒(méi)什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的，學(xué)歷比較低的，洗腦成功率也比較高。 銷售這個(gè)崗位，不拼命的話，你掙不到什么錢，而且一開(kāi)始肯定見(jiàn)不到錢，能熬過(guò)前期的話，完全熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù)之后，懂得交流之道，有了自己的客戶資源，總之就是腦子夠靈活的話，薪酬還是很客觀的，當(dāng)然我說(shuō)的是正規(guī)公司。 公司一般招聘銷售崗位要求都會(huì)放的比較低，因?yàn)閼?yīng)聘的人很少，條件放低的話，投遞簡(jiǎn)歷的人會(huì)更多一些。 差不多就這些吧，說(shuō)的有點(diǎn)亂。

1、粗魯、漠不關(guān)心或事前不準(zhǔn)備，例如對(duì)客戶提出的需求忘記或不予理會(huì)，拜訪客戶前的資料準(zhǔn)備不充分。 2、不清楚誰(shuí)是負(fù)責(zé)人，一直告訴客戶說(shuō)自己要向上級(jí)匯報(bào)，這樣會(huì)失去在客戶心目中的價(jià)值與信任感。 3、不知所云，浪費(fèi)顧客時(shí)間，永遠(yuǎn)記住與客戶溝通的機(jī)會(huì)是非常寶貴的，珍惜每一分鐘與談話的機(jī)會(huì)，提高銷售效率。 4、夸張你產(chǎn)品的利益或服務(wù)，會(huì)給客戶帶來(lái)不信任感，信任感是銷售過(guò)程的基礎(chǔ)。 5、隱瞞產(chǎn)品的注意事項(xiàng)，省錢的選擇或已提前登場(chǎng)的新品，知道產(chǎn)品的細(xì)節(jié)是客戶的權(quán)利，永遠(yuǎn)要尊重客戶的權(quán)利。 6、盡力從每次交易中，榨取每分錢，完全沒(méi)有誠(chéng)信度，好的銷售是會(huì)“放長(zhǎng)線釣大魚(yú)的”。 7、頻繁改變交易方式，會(huì)令客戶反感，質(zhì)疑你的公司品牌價(jià)值，對(duì)建立長(zhǎng)期銷售關(guān)系非常不利。 8、交易后，不致電給顧客，以確認(rèn)一切都沒(méi)有問(wèn)題，９９％的努力會(huì)因?yàn)檫@１％的疏忽而付諸東流。 9、不履行你所承諾的事情，沒(méi)有任何一個(gè)客戶愿意和沒(méi)有誠(chéng)信的銷售長(zhǎng)期合作的。 10、不回電或回復(fù)郵件，尤其當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)，細(xì)節(jié)是每個(gè)銷售過(guò)程成功與否的關(guān)鍵因素。

藥業(yè)銷售代表招聘一般比普通銷售要求高，但不外乎對(duì)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力、交流能力等主要方面要求高以下是一般醫(yī)藥銷售要求任職條件：1、本科學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)。（大專以上文化教育程度，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)）（優(yōu)勢(shì)營(yíng)銷專業(yè)也可）2、為人誠(chéng)實(shí)正直，在校期間，具有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 （假期短工也可以算在內(nèi)，這主要是針對(duì)音節(jié)畢業(yè)生，對(duì)已經(jīng)工作的則申明需共工作幾年）3、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 （這個(gè)一般不太內(nèi)向的都能勝任）4、積極主動(dòng)、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己。 （性格問(wèn)題，對(duì)自己一定要清楚，做銷售就是對(duì)自己能力以及面子的考驗(yàn)）5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。 （這個(gè)一般人都可以的）6具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 （這就是個(gè)人溝通能力的要求）主要工作職責(zé)：（這個(gè)是一般銷售的基本職責(zé)，下面是針對(duì)醫(yī)藥）1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，完成臨床銷售任務(wù)。2、建立并隨時(shí)更新客戶檔案。3、做好市場(chǎng)調(diào)查工作，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品的情況。4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫(kù)存情況。5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn)，客情關(guān)系的建立和維護(hù)，保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)工作。7、保障醫(yī)院藥房的及時(shí)供貨，并與商業(yè)代表協(xié)作，保障醫(yī)院及時(shí)進(jìn)貨。8、負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的組織、落實(shí)工作。9、負(fù)責(zé)收集、填報(bào)醫(yī)院、VIP客戶等檔案資料，以及檔案資料的補(bǔ)充與更新。10、及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。 工作部門：銷售部

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音樂(lè)營(yíng)銷，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是以音樂(lè)為手段的營(yíng)銷，也就是企業(yè)利用音樂(lè)藝術(shù)的特征，增強(qiáng)與消費(fèi)者的溝通和交流，滿足消費(fèi)者的需求，促進(jìn)產(chǎn)品銷售，達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，音樂(lè)營(yíng)銷作為突破視覺(jué)接觸、強(qiáng)化品牌記憶、容易掀起感情波瀾達(dá)到傳唱一時(shí)的工具已經(jīng)越來(lái)越得到企業(yè)器重。音樂(lè)營(yíng)銷，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是以音樂(lè)為手段的營(yíng)銷，也就是企業(yè)利用音樂(lè)藝術(shù)的特征，增強(qiáng)與消費(fèi)者的溝通和交流，滿足消費(fèi)者的需求，促進(jìn)產(chǎn)品銷售，達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇，音樂(lè)營(yíng)銷作為突破視覺(jué)接觸、強(qiáng)化品牌記憶、容易掀起感情波瀾達(dá)到傳唱一時(shí)的工具已經(jīng)越來(lái)越得到企業(yè)器重。如果你一直在努力地接觸你的顧客，音樂(lè)正好可以幫助你獲得他們的注意，因?yàn)橛靡魳?lè)與顧客進(jìn)行的個(gè)性化溝通更能貼近顧客心靈深處，所達(dá)到的效果讓市場(chǎng)人員興奮不已。音樂(lè)對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生了極大的吸引力有如下一些原因：包容性有一種“語(yǔ)言”，全世界的人都能聽(tīng)懂，那就是音樂(lè)。音樂(lè)是來(lái)自心靈的聲音，是世界通用的語(yǔ)言，不需要翻譯，不需要修辭，只要用心去感受，一定可以在其中找到無(wú)窮的美妙。人人都喜愛(ài)音樂(lè)。企業(yè)利用音樂(lè)這一與人們溝通的有效方式，包容不同地區(qū)、不同文化和潮流，讓銷售范圍擴(kuò)大。廣泛性音樂(lè)是聲音的藝術(shù)，也是聽(tīng)覺(jué)的藝術(shù)。聲音能夠追人，迫使耳朵去聽(tīng)，不管愿意不愿意，在可以傳遞的距離內(nèi)，誰(shuí)都躲不開(kāi)它；而視覺(jué)就沒(méi)有這種積極性，不愿意看，閉上眼睛或轉(zhuǎn)移視線就行了，文字和雕塑都沒(méi)有聲音的這種力量。當(dāng)今，廣播、電影、電視、多媒體電腦、MP3等可各種各樣的“聽(tīng)覺(jué)”的媒體廣泛存在，給音樂(lè)的傳播系統(tǒng)傳播提供了物質(zhì)條件，使得音樂(lè)在我們的生活中簡(jiǎn)直是無(wú)處不在，無(wú)處不有。音樂(lè)的這種廣泛性使得承載企業(yè)和產(chǎn)品信息的音樂(lè)可以滲透到社會(huì)的各個(gè)角落，為消費(fèi)者所接觸、接受。

音樂(lè)營(yíng)銷是以音樂(lè)為媒介的營(yíng)銷 而所謂的歌星營(yíng)銷,其實(shí)可以屬于音樂(lè)營(yíng)銷的一種,歌星是音樂(lè)的媒介.