茅臺(tái)集團(tuán)換帥怎么看，仁帥酒業(yè)工資待遇怎么樣

解決出現(xiàn)的各種問題近段時(shí)間以來，網(wǎng)上關(guān)于茅臺(tái)集團(tuán)的討論在網(wǎng)上是越來越激烈，其中茅臺(tái)集團(tuán)三年多來三次換帥這一消息更是讓無數(shù)網(wǎng)友朋友們感到非常的震驚。針對(duì)茅臺(tái)集團(tuán)這樣的事情，不少網(wǎng)友朋友們就向我們咨詢到茅臺(tái)集團(tuán)為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的變動(dòng)？是不是茅臺(tái)機(jī)場已經(jīng)出現(xiàn)的非常多的問題？面對(duì)廣大網(wǎng)友朋友們提出來的各種問題，我們首先先需要充分了解一下茅臺(tái)集團(tuán)的基本信息。“茅臺(tái)酒是中國的傳統(tǒng)特產(chǎn)酒。與蘇格蘭威士忌、法國科涅克白蘭地齊名的世界三大蒸餾名酒之一，同時(shí)是中國三大名酒“茅五劍”之一。也是大曲醬香型白酒的鼻祖，已有800多年的歷史?！庇捎谑袌龅牟环€(wěn)定，茅臺(tái)集團(tuán)出現(xiàn)了非常多的銷售危機(jī)，這種危機(jī)進(jìn)了一步導(dǎo)致了茅臺(tái)集團(tuán)整個(gè)管理層的管理危機(jī)，面對(duì)這樣危機(jī)的一再出現(xiàn)，茅臺(tái)集團(tuán)不得不進(jìn)行管理層人員的變動(dòng)。在這起是人事變動(dòng)之后，茅臺(tái)集團(tuán)已經(jīng)初步解決了一部分問題。以下是我對(duì)茅臺(tái)集團(tuán)的一些個(gè)人思考。一：茅臺(tái)集團(tuán)出現(xiàn)的各種危機(jī)在過去幾年茅臺(tái)集團(tuán)遇到了各種問題以及挑戰(zhàn)，雖然貴州茅臺(tái)積極尋求危機(jī)的解決辦法，但是無法避免的出現(xiàn)了一定的銷量以及口碑問題。茅臺(tái)集團(tuán)為了更好地解決這樣的問題出現(xiàn)不得不采取較多的人事變動(dòng)，因此我個(gè)人覺得茅臺(tái)集團(tuán)這樣的人事調(diào)動(dòng)變化是非常正常的。二：茅臺(tái)股價(jià)的下跌茅臺(tái)集團(tuán)在最近這段時(shí)間以來一直都出現(xiàn)的比較嚴(yán)重的股票下跌現(xiàn)象，茅臺(tái)集團(tuán)為了更好地解決這樣的股票下跌不得不采取更加強(qiáng)硬的措施，其中最好的解決辦法就是更換管理層重要人員。

每月5000-6000元。1、仁帥酒業(yè)是貴州橋梁建設(shè)集團(tuán)將原茅臺(tái)鎮(zhèn)百家姓酒廠收購后新成立的醬香型白酒研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)。2、以國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)的方式，劃入貴州茅臺(tái)集團(tuán)資產(chǎn)序列，工資待遇每月5000-6000元。3、就業(yè)前景好，享受五險(xiǎn)一金的政策。

我認(rèn)為對(duì)于這個(gè)年輕的董事長來說，將會(huì)面臨著以下三個(gè)方面的難題：茅臺(tái)集團(tuán)的業(yè)務(wù)增長乏力、股票價(jià)格的波動(dòng)以及投資者都不看好。很多人其實(shí)都已經(jīng)關(guān)注到了茅臺(tái)集團(tuán)的董事長更換，這對(duì)于茅臺(tái)集團(tuán)的影響其實(shí)并不是太大，但是對(duì)于新上任的茅臺(tái)集團(tuán)的董事長來說，將會(huì)有著很多難以解決的問題。雖然這家公司在A股市場上擁有著比較高的地位，但是投資者對(duì)這家公司的業(yè)務(wù)要求也是比較高的。業(yè)務(wù)增長乏力。業(yè)務(wù)增長乏力其實(shí)是面臨最大的一個(gè)問題，茅臺(tái)集團(tuán)的業(yè)務(wù)在市場上已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)天花板，雖然市場上對(duì)于這家公司的產(chǎn)品的需求比較大，但是這家公司所能夠提供的產(chǎn)品的量是一定的，如果量不能夠增大的話，那么業(yè)務(wù)的增長也是乏力的。股票價(jià)格存在著波動(dòng)。從短期來看，茅臺(tái)集團(tuán)的股票價(jià)格存在著巨大的波動(dòng)，已經(jīng)從之前的2600塊錢跌落到了1500塊錢左右，跌幅已經(jīng)達(dá)到了1/3左右。很多年輕人對(duì)于白酒并不感興趣，從這一點(diǎn)來看，股票的價(jià)格出現(xiàn)波動(dòng)也是在所難免的。投資者在短期之內(nèi)對(duì)于這家公司并不看好。其實(shí)投資者的態(tài)度對(duì)于這家公司的發(fā)展來說是非常重要的，這其實(shí)也就是預(yù)期對(duì)于這家公司所帶來的影響，很多投資者預(yù)期在未來一段時(shí)間之內(nèi)，這家公司的股票價(jià)格不會(huì)出現(xiàn)上漲。投資者要的是業(yè)績，這就從一定程度上要求，這個(gè)董事長必須要拿出漂亮的業(yè)績，才能夠讓投資者安心。通過以上三個(gè)方面的分析，我們可以發(fā)現(xiàn)新上任的董事長在短期之內(nèi)所面臨的壓力是非常大的，這家公司在之前的股票價(jià)格的上漲過于迅猛，從而導(dǎo)致了最近一段時(shí)間之內(nèi)出現(xiàn)了很多的問題。

70后博士丁雄軍將接棒茅臺(tái)集團(tuán)，我覺得他有可能帶領(lǐng)茅臺(tái)走得更遠(yuǎn)，這已經(jīng)是近幾年來茅臺(tái)再次換帥了，可以說是令人震驚，同時(shí)也令人不得不思考茅臺(tái)集團(tuán)背后存在的問題。但不管怎么說，丁雄軍的這次接棒將會(huì)給茅臺(tái)集團(tuán)帶來不一樣的新氣象，畢竟丁雄軍是有著自己的實(shí)力的。茅臺(tái)頻繁換帥的背后茅臺(tái)的市值破萬億已經(jīng)很久了，茅臺(tái)集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)可以說就是一個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。自從袁仁國的關(guān)系圈子文化被撕開了口子之后，短短的三年間茅臺(tái)已經(jīng)三次換帥，李保芳在剛開始卸任的時(shí)候就已經(jīng)說過當(dāng)時(shí)貴州省政府就已經(jīng)在物色下一任的掌舵人，畢竟茅臺(tái)集團(tuán)的一舉一動(dòng)影響著貴州省地域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此次高衛(wèi)東被卸任而丁雄軍上任，很明顯也可以看出貴州省政府破釜沉舟的勇氣，他們想給茅臺(tái)集團(tuán)帶來不一樣的新氣象，同時(shí)也希望茅臺(tái)集團(tuán)能夠發(fā)展壯大。70后博士有希望帶領(lǐng)茅臺(tái)走的更遠(yuǎn)丁雄軍曾任貴州省能源局的局長，他是化學(xué)系70后博士，不僅有著極強(qiáng)的職場能力，而且專業(yè)能力也是極強(qiáng)的，在擔(dān)任能源局局長期間，貴州省全省煤礦綜合機(jī)械化率達(dá)到了72%，這比以往提高了10%個(gè)點(diǎn)，而且丁雄軍也在新聞發(fā)言，聲稱已經(jīng)很好地解決了貴州省冬季電煤發(fā)電的問題。他是一個(gè)有能力的人，否則此次也不會(huì)選派到茅臺(tái)擔(dān)任掌舵人，在一個(gè)有專業(yè)能力和職場能力的人帶領(lǐng)下，茅臺(tái)是有希望走的更遠(yuǎn)的。總結(jié)其實(shí)講這么多還是沒有什么用，畢竟茅臺(tái)本身就是一個(gè)市值過萬億的龐然大物，這一龐然大物換誰去掌舵都不一定能把他帶領(lǐng)走得更遠(yuǎn)。丁雄軍是一個(gè)學(xué)化學(xué)出身的70后博士，他是有著自己的職業(yè)能力的，同時(shí)對(duì)于專業(yè)能力的理解也很強(qiáng)，這樣一個(gè)人接棒茅臺(tái)集團(tuán)，如果能夠經(jīng)受得住各種誘惑，那么他將會(huì)帶領(lǐng)茅臺(tái)破冰并且走得更遠(yuǎn)。

根據(jù)貴州省人民政府的相關(guān)頒布文件，推薦了丁雄軍為貴州茅臺(tái)酒股份有限公司董事長人選，并且提出建議高衛(wèi)東不再擔(dān)任公司董事長。根據(jù)官方披露的信息，丁雄軍與高衛(wèi)東均是上個(gè)世紀(jì)70年代出生，且均曾擔(dān)任貴州省政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。茅臺(tái)三年換三帥中國貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司，是國家特大型國有企業(yè)，總部位于貴州遵義市茅臺(tái)鎮(zhèn)，平均海拔 423 米，占地約1.5萬畝，其中茅臺(tái)酒地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)地域面積為15.03平方公里，員工3.6萬余人。季克良、袁仁國、李保芳、高衛(wèi)東先后擔(dān)任過茅臺(tái)一把手。在2020年3月，李保芳卸任茅臺(tái)董事長時(shí)曾提到，貴州省省委早就開始物色新茅臺(tái)集團(tuán)董事長人選，不是現(xiàn)在才研究，已經(jīng)至少有一年的時(shí)間。當(dāng)時(shí)，李保芳還提到，“就我個(gè)人而言，非常開心，也很輕松，我現(xiàn)在卸下了這份沉甸甸的擔(dān)子。這個(gè)擔(dān)子，說實(shí)在的，就是八個(gè)字：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，不好干?！毙抡崎T是武大“70后”博士1991年—1995年期間，丁雄軍在武漢大學(xué)化學(xué)系高分子專業(yè)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后留校任化學(xué)系教師一年，其后五年在武漢大學(xué)高分子化學(xué)與物理專業(yè)攻讀碩士、博士研究生。在武漢大學(xué)潛心鉆研化學(xué)領(lǐng)域達(dá)十年之久。丁雄軍是博士型的高級(jí)人才，有主政一方的綜合管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，還有豐富的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)和資歷。他說：“茅臺(tái)需要一個(gè)有拓展精神、能在行業(yè)大變革過程中積極進(jìn)取的掌門人。茅臺(tái)不僅是貴州省的茅臺(tái)，也應(yīng)該成為中國的茅臺(tái)?！薄?0后”能源局局長丁雄軍接棒丁雄軍在武漢大學(xué)畢業(yè)后，繼續(xù)攻讀碩士、博士研究生，隨后一直在貴州工作。先后被任職為貴陽市小河區(qū)科技局副局長、貴陽市小河區(qū)經(jīng)貿(mào)局局長、貴陽市小河區(qū)政府副區(qū)長、貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任、貴陽市清鎮(zhèn)市副市長、貴陽市兩湖一庫管理局局長、陽市人民政府秘書長、貴州省政府副秘書長、畢節(jié)市副市長、貴州省能源局局長等。目前，丁雄軍已空降成為中國茅臺(tái)集團(tuán)董事長。貴州茅臺(tái)作為酒業(yè)優(yōu)等生的“榜樣”，如何發(fā)揮自身的優(yōu)勢，調(diào)整發(fā)展中的短板，是交給新任董事長丁雄軍的一份“必答卷”，如何管好價(jià)格、做好市場，交出一份讓消費(fèi)者滿意，經(jīng)得起市場檢驗(yàn)的答卷，就要看丁雄軍如何創(chuàng)新解題方法了。

很高興回答你的問題。這次茅臺(tái)大半夜的宣布更換董事長一事究竟是怎么回事，茅臺(tái)出了什么問題呢？ 眾所周知，近年來茅臺(tái)股價(jià)一飛沖天翻了數(shù)倍，成為一只牛股，而此次半夜換董事長一事使得股民們擔(dān)心茅臺(tái)股價(jià)是否會(huì)受其影響大跌。 據(jù)悉，此次由李保芳接任原董事長袁仁國董事長一職，接任后，李保芳將在茅臺(tái)身兼五職。 據(jù)悉原董事長袁仁國1975年進(jìn)入茅臺(tái)集團(tuán)，自2000任茅臺(tái)董事長一職至今已17年，此次變更職務(wù)也是毫無預(yù)兆，關(guān)于具體原因茅臺(tái)集團(tuán)也未向外界媒體回應(yīng)。 但從兩人的業(yè)績上可見端倪。據(jù)悉，自李保芳空降茅臺(tái)后，茅臺(tái)營收一路飆漲，股價(jià)也成倍上翻，可見其能力趨勢高人一籌。 所以，對(duì)于股民來說，其實(shí)此次董事長換屆一事，不僅不會(huì)影響股價(jià)下跌，甚至還是一個(gè)利好消息。 而換屆后第二天7號(hào)的股市也證明了這一點(diǎn)，當(dāng)天茅臺(tái)漲幅超過了5%。 希望此次換屆后茅臺(tái)無論在一級(jí)市場還是二級(jí)市場都有更加優(yōu)異的表現(xiàn)。 首先，對(duì)于茅臺(tái)集團(tuán)來說，誰干董事長，對(duì)業(yè)績不會(huì)有什么影響。季克良之后，茅臺(tái)酒沒有“靈魂人物”一說了。 坐穩(wěn)了“中國酒王”這個(gè)位子，茅臺(tái)的銷量是不用愁的。 那幾年中國白酒行業(yè)調(diào)整，高端酒一片蕭條，水井坊差點(diǎn)玩死，五糧液、瀘州老窖、洋河下滑，只有茅臺(tái)保持了持續(xù)的正向增長。 回暖后，大家開始漲價(jià)，茅臺(tái)還算比較克制——如果茅臺(tái)也大舉漲價(jià)，市面上的茅臺(tái)估計(jì)會(huì)更難買。 畢竟，茅臺(tái)早就突破了酒的本質(zhì)，已經(jīng)成為保值收藏品，成為社交利器，成為身份的象征。但是，從長期來看，要想從中國酒王成長為世界酒王，茅臺(tái)的掌舵人，還是要下一番功夫。 從內(nèi)部來看，茅臺(tái)的天花板已經(jīng)觸手可及，怎么繼續(xù)做大規(guī)模，盡可能地開發(fā)茅臺(tái)的衍生價(jià)值？ 五糧液已經(jīng)從酒業(yè)巨頭拓展為集團(tuán)航母；茅臺(tái)除了白酒，并沒有別的拳頭，嘗試啤酒失敗，紅酒不行，系列酒沒能成為大氣候，多元化較為保守。 從外部看，茅臺(tái)集團(tuán)最大的競爭對(duì)手帝亞吉?dú)W，已經(jīng)從產(chǎn)業(yè)的角度上升為資本巨頭，在中國就控制了水井坊，值得茅臺(tái)深思。 我對(duì)這個(gè)問題的看法是：人事有代謝，往來成古今。長江后浪推前浪，一代新人換舊人。對(duì)任何企業(yè)來說，我的理解學(xué)習(xí)是要想一直走在行業(yè)的前列，新思想、新技術(shù)、新嘗試、新領(lǐng)域的發(fā)明創(chuàng)造、新鮮血液的注入都是好事不是壞事。在這里，祝茅臺(tái)再創(chuàng)佳績，真正能擔(dān)當(dāng)?shù)闷稹皣啤钡臉s譽(yù)，讓中國的老百姓都喝得起，走出國門去只賺老外的錢。 日前，茅臺(tái)集團(tuán)提名茅臺(tái)集團(tuán)黨委書記、總經(jīng)理李保芳同志為茅臺(tái)集團(tuán)董事長，袁仁國不再擔(dān)任茅臺(tái)集團(tuán)董事長職務(wù)。如何看待茅臺(tái)更換董事長一事，筆者認(rèn)為茅臺(tái)集團(tuán)更換董事長是正常的，袁仁國今年62歲，按照國有企業(yè)60歲退休，袁仁國已經(jīng)超年齡，所以，茅臺(tái)集團(tuán)更換董事長對(duì)茅臺(tái)集團(tuán)沒有任何影響。理由如下： 一是茅臺(tái)集團(tuán)作為中國白酒第一品牌，是 歷史 形成的，經(jīng)過 歷史 的多個(gè)事件和要素形成，與董事長無關(guān)，茅臺(tái)集團(tuán)的核心競爭力與新中國的發(fā)展連在一起，新中國國家領(lǐng)導(dǎo)的重視起到了重要的作用。 二是茅臺(tái)集國團(tuán)是國有企業(yè)，國有企業(yè)誰當(dāng)董事長都一樣。 三是茅臺(tái)集團(tuán)是核心競爭力是其酒的品質(zhì)，茅臺(tái)酒是因其獨(dú)特的氣候與水質(zhì)造就的，加上其工藝的考究，酒釀造出來后在山洞里放上三年后再出廠，因此，茅臺(tái)酒的產(chǎn)量并不高，酒的品質(zhì)好，產(chǎn)量不高，于是供不應(yīng)求，供需產(chǎn)生了需求大于供給問題。隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們生活水平的提高，中國人又愛講究面子，對(duì)于重要客人必然需要高檔白酒，中國這四十年經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，商業(yè)合作上招待客戶，招待合作伙伴，自然少不了茅臺(tái)酒，茅臺(tái)酒正是堅(jiān)持保證酒的品質(zhì)和品牌，再加上中國巨大的市場需求成就了茅臺(tái)。 四是中國的傳統(tǒng)文化和酒文化讓茅臺(tái)走向國際，隨著中國在國際上地位的提高，中國白酒第一品牌茅臺(tái)也隨著中國文化走向國際，中國的酒文化也是中國人情 社會(huì) 形成的，中國人請(qǐng)客吃飯總要喝酒，無酒不成席，請(qǐng)客吃飯不喝酒沒有氣氛，聊天也聊不下去，三杯酒后大家都放松了聊起來輕松愉快，于是談起合作就容易些，這是中國人情 社會(huì) 的文化習(xí)慣，也是中國商業(yè)繁榮，商業(yè)合作容易成功的催化劑，當(dāng)中國在國際上的影響力不斷增強(qiáng)時(shí)，這些文化也會(huì)影響著想與中國合作的國家，茅臺(tái)酒就有了更大的國際高端市場。所以，茅臺(tái)集團(tuán)誰當(dāng)董事長都一樣，茅臺(tái)未來的發(fā)展并不會(huì)因?yàn)閾Q帥而受到本質(zhì)的影響。茅臺(tái)換董事長，沒有個(gè)人烙印，只有酒本身的影響力 關(guān)于茅臺(tái)更換董事長，筆者認(rèn)為，對(duì)茅臺(tái)本身應(yīng)該不會(huì)有太大的影響。因?yàn)槊┡_(tái)企業(yè)本身就不是靠一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來生存的，茅臺(tái)的靈魂在于國酒本身，所以對(duì)于究竟誰是國酒的掌舵人影響并不大。而且，茅臺(tái)酒企業(yè)本身的特性，也讓茅臺(tái)的掌舵人很難把自己的理念注入公司靈魂，讓茅臺(tái)烙上領(lǐng)導(dǎo)層的烙印，相比較而言，喬布斯之于蘋果，馬云之于阿里巴巴，雷軍之于小米，茅臺(tái)董事長對(duì)于整個(gè)茅臺(tái)企業(yè)來說，確實(shí)沒有上述三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于公司的意義更大。 而且，筆者在思考，茅臺(tái)為什么要選擇此時(shí)更換董事長呢？我覺得除了更換領(lǐng)導(dǎo)層，讓茅臺(tái)發(fā)展的更好以外，之前由于某企業(yè)被美國制裁，然后發(fā)現(xiàn)茅臺(tái)股價(jià)遠(yuǎn)超高 科技 企業(yè)，茅臺(tái)躺槍，在 社會(huì) 上產(chǎn)生了大量對(duì)于茅臺(tái)企業(yè)的負(fù)面言論，例如“一個(gè)茅臺(tái)喝掉了中國半個(gè)芯片企業(yè)”等等。這些負(fù)面言論雖然并不會(huì)實(shí)質(zhì)上影響茅臺(tái)的國酒地位，但是的確會(huì)對(duì)企業(yè)有一些不好的影響。 而且，所選擇的新的董事長李保芳也是一個(gè)推行改革，做事雷厲風(fēng)行的領(lǐng)導(dǎo)者。這兩個(gè)因素疊加在一起，茅臺(tái)選擇此時(shí)更換董事長，有利于轉(zhuǎn)換輿論風(fēng)向，展現(xiàn)出茅臺(tái)企業(yè)厲行改革，倡導(dǎo)行業(yè)競爭與合作的姿態(tài)，也讓人們對(duì)于茅臺(tái)未來的發(fā)展有了更多的期待。茅臺(tái)是我炒股生涯一個(gè)隱隱的痛，當(dāng)然我也會(huì)想辦法慢慢疏解它。 曾經(jīng)它是我最重倉的股票，那是在公務(wù)員各種禁酒令的規(guī)則下買的，守了三年，我說非300元不賣，如今它漲到700多元每股了。 人心不足，在可以大賺而只是小賺的情況下，人居然還會(huì)懊惱，這就是人的可愛和可悲之處了。 為什么小漲會(huì)拋呢，種子是在一次去西藏時(shí)留下的，那時(shí)問了在證券行業(yè)浸淫多年的高人，我說茅臺(tái)可長期持有不，他說，茅臺(tái)的產(chǎn)量是有天花板的，也就是說股票再漲也有天花板，于是在茅臺(tái)翻番的時(shí)候，我就賣了。 這與董事長更換有啥聯(lián)系呢？ 一則，注意到這一消息，是因?yàn)樵?jīng)持有過茅臺(tái)股票，就會(huì)不自然地關(guān)注它的消息。最近一年，茅臺(tái)成為價(jià)值投資最有力量的證明。 也就是說，我不認(rèn)為茅臺(tái)更換董事長會(huì)對(duì)股票有什么大波動(dòng)的影響。 首先想到的是，茅臺(tái)是一國有企業(yè)，更換董事長，乃怕是明星董事長，長期董事長， 也不足為奇。尤其是現(xiàn)在更加強(qiáng)調(diào)國有的力量，從上而下的戰(zhàn)略部署的背景之下。 國有企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，存在一批真正的經(jīng)營天才，他們不僅能應(yīng)對(duì)市場的激烈競爭，還能在人事關(guān)系，組織關(guān)系等游刃有余。這是長期商業(yè)觀察者們所忽視的。 所謂的白馬股，不管是貴州茅臺(tái)，還是中國平安，云南白藥等（后成為混改榜樣，引進(jìn)了單一大股東新華都實(shí)業(yè)），都是國有企業(yè)，都有明星管理團(tuán)隊(duì)，一直以來我們都在強(qiáng)調(diào)和傳播民營企業(yè)的經(jīng)營管理能力，而忽視了另一個(gè)更廣泛更強(qiáng)有力的國有經(jīng)營管理能力。 更換董事長，對(duì)貴州茅臺(tái)來說，是一個(gè)新起點(diǎn)，它是一個(gè)穩(wěn)固的，可控的，甚至全新改革的新起點(diǎn)。 何況新任董事長李保國已擔(dān)任總經(jīng)理兩年多，在實(shí)踐一線上完成了他的各種布局與檢驗(yàn)。 另外一個(gè)由此延伸的思考：國有企業(yè)高管激勵(lì)問題。 在近20年中國經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，各民營企業(yè)大發(fā)展之際，明星民營企業(yè)的創(chuàng)建者、高管們幾乎都賺得天文數(shù)字的收益，國有企業(yè)的高管如何激勵(lì)，他們帶領(lǐng)大企業(yè)大幅度地發(fā)展，在沒有股權(quán)收益的基礎(chǔ)上，如何保證他們的積極性，如何體現(xiàn)出公平性，我認(rèn)為是一個(gè)長久且敏感的話題。 讓市場的力量發(fā)揮更重要的作用，體現(xiàn)在股權(quán)激勵(lì)上，是否會(huì)更深入一步？ 股份制改革，TCL、聯(lián)想集團(tuán)都蹚出了各自不同的路，更多其他企業(yè)如何轉(zhuǎn)型和股改，是一直備受關(guān)注，也關(guān)系到 社會(huì) 商業(yè)力量的長期導(dǎo)向。 小結(jié)一下李保芳上臺(tái)后的中長期影響： 1、批條時(shí)代正式終結(jié)，更加嚴(yán)格的市場管控時(shí)代將開始 2、扁平化的市場格局將加速形成 3、市價(jià)大起大落時(shí)代將結(jié)束，薄利時(shí)代即將開啟 4、醬香系列酒將得到更好的發(fā)展契機(jī) [抱拳][抱拳]茅臺(tái)集團(tuán)新任董事長李保芳今年60歲，之前曾經(jīng)在政府多個(gè)崗位任職，曾經(jīng)擔(dān)任過地級(jí)市副市長，市政法委書記，省信息化管理書記主任等職，2015年任茅臺(tái)集團(tuán)總經(jīng)理。 對(duì)于國家把李保芳選為茅臺(tái)集團(tuán)董事長。我本人認(rèn)為，是一個(gè)很好的選擇。根據(jù)茅臺(tái)集團(tuán)再往前的董事長曾經(jīng)是65歲退休。那么說李保芳任期有可能還要干五年。從茅臺(tái)集團(tuán)發(fā)展長遠(yuǎn)看，這次調(diào)整很有必要，因?yàn)樵麻L袁仁國已經(jīng)在茅臺(tái)集團(tuán)上市公司和集團(tuán)任董事長合計(jì)18年，就是在集團(tuán)董事長也任職8年。在今年62歲離開這個(gè)崗位是合適的。同時(shí)，也應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)茅臺(tái)酒和茅臺(tái)集團(tuán)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)經(jīng)營，還有 科技 ，產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品系列等進(jìn)行總結(jié)提升。把經(jīng)驗(yàn)傳遞下去，并能實(shí)現(xiàn)茅臺(tái)集團(tuán)上升更高的臺(tái)階。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到我們國家對(duì)于國有企業(yè)管理的嚴(yán)格性和科學(xué)性還有制度化。防止腐敗不是靠人治而是靠制度化來管理，防止國有資產(chǎn)和核心技術(shù)與資源，掌握在國家手里的制度保證。 我們相信經(jīng)過這次人士調(diào)整，茅臺(tái)集團(tuán)會(huì)有新的視角與思路對(duì)茅臺(tái)集團(tuán)進(jìn)行更有效的管理，產(chǎn)出更優(yōu)更好更多的茅臺(tái)酒，讓國人能夠喝上屬于人民的美酒。祝茅臺(tái)集團(tuán)事業(yè)更上一層樓。從明面上看，是茅臺(tái)掌門人由高衛(wèi)東換成丁雄軍。他們都來自貴州省政府部門，分別是交通運(yùn)輸廳和能源局。從大環(huán)境看，白酒行業(yè)座談會(huì)提出要整頓白酒市場。從茅臺(tái)酒來看，市場中大量的茅臺(tái)酒被囤積居奇，真正被喝掉的酒不多?？梢姡┡_(tái)堰塞湖已形成，再不有效控制，就會(huì)成為灰犀牛。在多重壓力下，只能揮淚斬馬謖。 這是最新的消息，關(guān)于貴州茅臺(tái)，這是股民心中永遠(yuǎn)的愛，因?yàn)橘F州茅臺(tái)上漲幅度很大，也是永遠(yuǎn)的痛，因?yàn)闆]有買入貴州茅臺(tái)的股票。投資是一場旅行，在旅途，遇見您。我是雄風(fēng)投資，20年投資實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老司機(jī)，在亞洲最大證券公司--中信證券工作期間，榮獲騰訊2012中國最佳投資顧問。一，為什么更換董事長？茅臺(tái)集團(tuán)的原任董事長袁仁國，已經(jīng)到了退休年齡，所以需要卸任董事長。作為茅臺(tái)集團(tuán)的總經(jīng)理，自然成為茅臺(tái)集團(tuán)的董事長，也是很合理的安排。二，如何看待茅臺(tái)高管調(diào)整？1，看看貴州茅臺(tái)的股票走勢。當(dāng)高管調(diào)整的消息宣布之后，貴州茅臺(tái)的股票價(jià)格上漲5.3%，這就是股票市場看好新任董事長李保芳的信號(hào)。股票市場，最能夠反映企業(yè)的價(jià)值和未來，都會(huì)體現(xiàn)在股票的走勢方面。2，新官上任。新任董事長李保芳上任之后，預(yù)計(jì)貴州茅臺(tái)將進(jìn)入一個(gè)發(fā)展階段，茅臺(tái)的產(chǎn)能將繼續(xù)擴(kuò)產(chǎn)，產(chǎn)品線也會(huì)更加豐富，這些因素都將推動(dòng)貴州茅臺(tái)的業(yè)績和利潤，再次進(jìn)入一個(gè)高速發(fā)展的階段。3，貴州茅臺(tái)的股價(jià)預(yù)測。目前貴州茅臺(tái)的 歷史 最高價(jià)是799元，從長期看，根據(jù)茅臺(tái)的基本面和成長性，799元將會(huì)被突破。因此，長線還是看好貴州茅臺(tái)的未來表現(xiàn)，只是因?yàn)?017年貴州茅臺(tái)股票漲幅過大，需要休息和整理。三，茅臺(tái)與人生。人生之中，茅臺(tái)酒的時(shí)間越久，則味道越香。每個(gè)人就如一瓶酒，經(jīng)過歲月和時(shí)間的沉淀，就會(huì)很香，很醇厚。