品牌資源，品牌專(zhuān)區(qū)矩陣包括哪些資源

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有形資源包括：財(cái)務(wù)資源和實(shí)物資源。無(wú)形資源包括：主要包括時(shí)空資源、信息資源、技術(shù)資源、品牌資源、文化資源和管理資源。財(cái)務(wù)資源是指企業(yè)所擁有的資本以及企業(yè)在籌集和使用資本的過(guò)程中所形成的獨(dú)有的不易被模仿的財(cái)務(wù)專(zhuān)用性資產(chǎn)，包括企業(yè)獨(dú)特的財(cái)務(wù)管理體制、財(cái)務(wù)分析與決策工具、健全的財(cái)務(wù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)以及擁有企業(yè)獨(dú)特財(cái)務(wù)技能的財(cái)務(wù)人員等等。實(shí)物資源是指體現(xiàn)在其地理位置、基礎(chǔ)設(shè)施、廠房、車(chē)間、機(jī)器設(shè)備等方面。例如，中國(guó)移動(dòng)的基站設(shè)施與網(wǎng)絡(luò)覆蓋，保證了其信號(hào)的質(zhì)量和接通率。企業(yè)對(duì)原材料的擁有與獲取也是企業(yè)實(shí)物資源的一個(gè)重要組成部分。例如，茅臺(tái)酒廠因?yàn)榈乩砦恢锚?dú)特而必須對(duì)釀酒的優(yōu)質(zhì)水源進(jìn)行控制。時(shí)空資源是指企業(yè)在市場(chǎng)上可以利用的，作為公共資源的經(jīng)濟(jì)時(shí)間和經(jīng)濟(jì)空間。時(shí)間資源(經(jīng)濟(jì)時(shí)間)是指人類(lèi)勞動(dòng)直接或間接開(kāi)發(fā)和利用的自然時(shí)間或日歷時(shí)間?？臻g資源是指人類(lèi)勞動(dòng)直接改造和利用的、承接現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)要素運(yùn)行的自然空間?！皶r(shí)間就是金錢(qián)”、“天時(shí)不如地利”等格言，分別說(shuō)明了時(shí)間資源和空間資源的重要性。信息資源是指人類(lèi)社會(huì)信息活動(dòng)中積累起來(lái)的以信息為核心的各類(lèi)信息活動(dòng)要素（信息技術(shù)、設(shè)備、設(shè)施、信息生產(chǎn)者等）的集合。對(duì)于一個(gè)組織來(lái)說(shuō)，技術(shù)包括兩個(gè)方面，其一是與解決實(shí)際問(wèn)題有關(guān)的軟件方面的知識(shí)（即know-how）；其二是為解決這些實(shí)際問(wèn)題而使用的設(shè)備、工具等硬件方面的知識(shí)。兩者的總和就構(gòu)成了這個(gè)組織的特殊資源，即技術(shù)資源。品牌資源是所有可以用來(lái)建立鞏固品牌權(quán)益與品牌形象的方法。涉及品牌與消費(fèi)者的接觸及消費(fèi)者的品牌體驗(yàn)，可以影響與改變消費(fèi)者的品牌認(rèn)知與品牌態(tài)度。狹義上的文化資源是指對(duì)人們能夠產(chǎn)生直接和間接經(jīng)濟(jì)利益的精神文化內(nèi)容。管理資源是一種能把潛在生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的無(wú)形資源。在人類(lèi)生產(chǎn)活動(dòng)中，實(shí)際存在著物質(zhì)、人力、財(cái)力和管理四種資源。管理資源具有無(wú)形和潛在的特點(diǎn)。擴(kuò)展資料創(chuàng)業(yè)者獲取創(chuàng)業(yè)資源的最終目的是為了組織這些資源追逐并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)提高創(chuàng)業(yè)績(jī)效和獲得創(chuàng)業(yè)的成功。無(wú)論是要素資源還是環(huán)境資源，無(wú)論它們是否直接參與企業(yè)的生產(chǎn)，它們的存在都會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效產(chǎn)生積極的影響。1.要素資源可以直接促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)2.環(huán)境資源可以影響要素資源，并間接促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)。參考資料：搜狗百科-企業(yè)資源

像人力、物力、財(cái)力、技術(shù)等這些就是創(chuàng)業(yè)所需的資源，這些資源在整個(gè)創(chuàng)業(yè)的階段中，每時(shí)每刻基本上有可能會(huì)用上，所以創(chuàng)業(yè)缺這些是很難繼續(xù)下去的，如果創(chuàng)業(yè)者有最核心的：能力、有新意的項(xiàng)目這兩樣，沒(méi)有資源也可以成功，

首先，也是最重要的，就是一個(gè)有價(jià)值的項(xiàng)目。沒(méi)有項(xiàng)目，你連開(kāi)端都沒(méi)有。其次，光靠個(gè)人力量是不能完成創(chuàng)業(yè)的，所以你需要一個(gè)分工鮮明，彼此默契的團(tuán)隊(duì)。來(lái)構(gòu)建出整個(gè)計(jì)劃的方向和整體。最后就是需要一個(gè)良好的平臺(tái)，來(lái)幫你推廣。現(xiàn)在有很很多創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，比如騰訊眾創(chuàng)空間之類(lèi)的。

您好，很高興為您解答：資源不足，使創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來(lái)說(shuō)，要符合兩種條件：一是要有進(jìn)入一個(gè)行業(yè)的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。創(chuàng)業(yè)資源條件主要包括幾個(gè)方面：財(cái)務(wù)資源：是否有足夠的啟動(dòng)資金；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)資源：對(duì)該行業(yè)資訊與常識(shí)的積累；行業(yè)準(zhǔn)入條件：某些行業(yè)受到一些政策保護(hù)與限制，需要進(jìn)入資格條件；人力資源條件：是否有合適的專(zhuān)業(yè)人才，也許你不專(zhuān)業(yè)，但必須有專(zhuān)業(yè)人才幫助你；以上資源創(chuàng)業(yè)者也不需要100%的具備，但至少應(yīng)具備其中一些重要條件，其他條件可以通過(guò)市場(chǎng)化方式來(lái)獲取。創(chuàng)業(yè)者如有足夠的財(cái)務(wù)資源，其他資源欠缺也可以彌補(bǔ)；如果有足夠的客戶資源，其他資源的欠缺也容易改變。本人認(rèn)為在你創(chuàng)業(yè)開(kāi)始到盈利階段足夠的資本是關(guān)鍵一步，如果每天因資金四處奔跑可能會(huì)改變你創(chuàng)業(yè)初衷。另外一點(diǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也比較重要，本人的創(chuàng)業(yè)歷程告訴我，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足意味著你要付出代價(jià)。。

創(chuàng)業(yè)所需要的資源包括很多方面，分為抽象的和具體的吧。抽象的就一般來(lái)說(shuō)，包括能力、技術(shù)等方面。具體的來(lái)說(shuō)，有資金、人力、物力、平臺(tái)等等。大學(xué)生所需要這些的結(jié)合，當(dāng)然剛開(kāi)始創(chuàng)業(yè)具備完全也是不可能的，但是可以利用現(xiàn)在的機(jī)遇，例如騰訊的眾創(chuàng)空間為創(chuàng)業(yè)者提供資源。

1、妥善處理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的權(quán)力關(guān)系。在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)要確定誰(shuí)適合于從事何種關(guān)鍵任務(wù)和誰(shuí)對(duì)關(guān)鍵任務(wù)承擔(dān)什么責(zé)任，以使能力和責(zé)任的重復(fù)最小化。2、妥善處理創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的利益關(guān)系。這與新創(chuàng)企業(yè)的報(bào)酬體系有關(guān)。一個(gè)新創(chuàng)企業(yè)的報(bào)酬體系不僅包括諸如股權(quán)、工資、獎(jiǎng)金等金錢(qián)報(bào)酬，而且包括個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)和提高相關(guān)技能等方面的因素。