東莞白酒怎么營銷，東莞酒類批發(fā)和銷售

南城宏遠(yuǎn)副食綜合批發(fā)市場

去南城宏遠(yuǎn)批發(fā)市場,挺多的

1. 公園游并吃飯每桌贈送1瓶啤酒，免費品嘗；2.情侶贈送兩瓶啤酒；3.各個節(jié)日不用再敖述了吧！4.中午天熱時在公園內(nèi)設(shè)攤，免費品一杯啤酒。擴(kuò)展一下思維。2. 想要取之，先予之；3. 再好的產(chǎn)品，先要和顧客產(chǎn)生一定的消費；4. 如果10天后沒有回頭客，另換個品牌試試。但是失敗往往距成功一步之遙！5. 祝您成功

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任何事情都有原因的 我覺得你應(yīng)該好還去想哈 為什么你的酒水會積壓這么多？肯定是在做人或者佛 關(guān)于酒水的銷售方式上有問題 所以你要及時調(diào)整你的觀點和思維 這樣一切問題就迎刃而解了！頂 上面的

看你賣的什么酒，還有銷售策略啊。服務(wù)員一定要美女和帥哥。服務(wù)也要周到啊。建議給酒水打打廣告，我在東莞看到一種啤酒一樣的燈，上面貼了啤酒logo，能閃光還能開啤酒。效果挺好的，建議你去找找。

第二；貨物定期的調(diào)換、市場支持（廣告；你在經(jīng)營這類產(chǎn)品前與供貨方的協(xié)議不完整、市場容量等；你在準(zhǔn)備經(jīng)營這類產(chǎn)品前對這類產(chǎn)品的市場調(diào)研不足或根本沒去市場做可行性分析，亡羊補(bǔ)牢為時不晚、銷售模式。比如、供貨方式、包裝、價格；現(xiàn)有哪些產(chǎn)品和我將要進(jìn)入市場的產(chǎn)品有競爭，他的品牌第一、人員）等，比如、消費人群。以上這要是能做到就可以基本上解決你的煩惱了

那你就留著自個喝唄 O(∩_∩)O~ 誰讓你價格發(fā)的都比別人高薩？O(∩_∩)O哈哈~ 這樣吧 你便宜點 跳樓價 轉(zhuǎn)賣給我得嘞 一件1元錢 有多少我要多少...俺夠意思吧？O(∩_∩)O哈哈~

1、首先要考慮的是該高檔小區(qū)住戶的消費能力，他們是否是我們的目標(biāo)消費人群？我覺得六年陳頭曲在東莞高檔小區(qū)推廣不合適，在這類高檔小區(qū)至少要推特曲及以上產(chǎn)品（如特曲、百年、國窖1573）2、瀘州老窖六年陳頭曲的目標(biāo)消費人群應(yīng)以工薪階層為主，即藍(lán)領(lǐng)階層3、在高檔小區(qū)推廣白酒，我覺得首先要將品牌的落地工作做好，小區(qū)戶外廣告不可少，pop、海報等也應(yīng)在相應(yīng)位置粘貼出來，讓現(xiàn)有或潛在消費者能夠看的見；4、同時在高檔小區(qū)附近的賣場、超市、便利店等終端做好鋪市工作，讓消費者買的到；5、在貨架陳列或做堆頭時，應(yīng)該選擇好最佳展示位置，并將公司的爆炸簽標(biāo)識清楚，讓消費者易購買；6、做好產(chǎn)品的日常補(bǔ)貨、理貨工作，做好銷售服務(wù)工作，尤其在高檔小區(qū)附近的終端，更應(yīng)重視服務(wù)質(zhì)量問題； 最后，衷心祝愿瀘州老窖產(chǎn)品在東莞乃至華南開花結(jié)果！暢銷華南！

你好！六年頭啊，這種酒具有“入口綿甜爽口，飲后口不干，頭不痛”的特點。所以就要從這方面做推廣，高檔小區(qū)啊，就要了解那些小區(qū)附近的酒店和餐廳，以合理的價格將酒賣給這些商家，各個鎮(zhèn)街都有不同等次的小區(qū)，還需要實地考察那些具有比較大的市場！希望對你有所幫助，望采納。

保真

新品上市，若不能動銷，則風(fēng)險很大。上海杰信咨詢公司獨創(chuàng)的實效新品上市動銷模型，可以有效地幫助企業(yè)降低風(fēng)險。充分發(fā)揮首輪目標(biāo)消費群的標(biāo)桿價值，設(shè)置心理動力機(jī)制渠道，促使他們進(jìn)行口碑傳播，可以低成本、迅速打開市場。杰信在操作舍得酒時，把政府官員作為首輪目標(biāo)消費群，他們本身就是財富和地位的象征，這群人開始喝了，就會對當(dāng)?shù)氐纳蠈由鐣a(chǎn)生極大的輻射作用，同時我們引導(dǎo)高端人群把對舍得文化的認(rèn)同主動通過論壇、文章和社交與公眾分享，向消費者強(qiáng)烈暗示“舍得是社會精英由衷認(rèn)同的品牌”，舍得酒由此迅速打開市場。新品上市要盡快完成與消費者的第一次親密接觸，可以通過品嘗、派送、捆綁促銷、特價促銷創(chuàng)造與消費者的第一次親密接觸。同時要放大與消費者第一次親密接觸的價值——增加體驗性與深度溝通，重視旺銷氛圍的營造——提升并維持足夠高的鋪貨率、增加品牌曝光與使用機(jī)會、事件行銷與話題促銷形成追捧特點。

壹串通品牌策劃公司認(rèn)為，在新產(chǎn)品開發(fā)出來之后，批量上市之前，企業(yè)把新產(chǎn)品拿給消費者試用，并發(fā)給他們一份試用日志，讓他們回答以下幾個問題：上述問題的答案，對于企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品，制訂推廣策略、價格政策、賣點包裝，都是有決定意義的。在根據(jù)上述需求改進(jìn)產(chǎn)品之后，企業(yè)還必須在一個指定的局部的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行試銷，聽取經(jīng)銷商和消費者的意見，對產(chǎn)品及營銷策略進(jìn)行針對性的調(diào)研，以制訂在更大區(qū)域市場比如全國市場的營銷政策。更多可以關(guān)注壹串通品牌營銷策劃公司壹串通

這些問題你要上專業(yè)的網(wǎng)站和找專業(yè)的外腦公司解決呀，你可以搜一下深圳、東莞三國智戰(zhàn)略營銷策略公司，也許能找到答案，我常去那網(wǎng)上學(xué)習(xí)，有很多相關(guān)知識

1、業(yè)務(wù)員和客戶聊天的時候哪些話題不需要聊太多關(guān)于技術(shù)和理論的話題，需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話題。因此，業(yè)務(wù)員在日常的時候必須多讀些有關(guān)經(jīng)濟(jì)、銷售方面的書籍、雜志，尤其必須每天閱讀報紙，了解國家、社會消息、新聞大事，這往往是最好的話題，這樣我們在拜訪客戶時才不會被看成孤陋寡聞、見識淺薄。 2、關(guān)于業(yè)務(wù)員晚上的四個小時。一個業(yè)務(wù)員的成就很大程度上取決于他晚上那四個小時是怎樣過的。最差的業(yè)務(wù)員晚上就抱著個電視看，或者在抱怨，出去玩等。這樣的業(yè)務(wù)員沒出息。一般的業(yè)務(wù)員去找客戶應(yīng)酬，喝酒聊天。這樣的業(yè)務(wù)員會有單，但我個人認(rèn)為難有很高的成就。好一點的業(yè)務(wù)員晚上整理資料，分析客戶，做好計劃等。這樣的業(yè)務(wù)是一個好業(yè)務(wù)，應(yīng)該有前途。最好的業(yè)務(wù)員我認(rèn)為是在做完好業(yè)務(wù)員的工作后還堅持看一個小時的書。我覺得這樣的業(yè)務(wù)很有出息，以后有機(jī)會可以做老板。 3、關(guān)于業(yè)務(wù)員本身。很多人覺得，業(yè)務(wù)員最好身材高大，英俊瀟灑。業(yè)務(wù)員一定要口才好，能說會道，嘴里能吐出油來才叫口才好。業(yè)務(wù)員一定要會抽煙，身上隨時帶著煙，逢人就派。業(yè)務(wù)員一定要會喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其實我感覺這些都不是重要的。就我個人而言，我身高不到160MM，剛開始跑業(yè)務(wù)時心里很自卑，說話都不流暢，更別說口才好了。我是從來不抽煙的，喝酒我最多一瓶啤酒，多點就醉了。可是勤能補(bǔ)拙，我剛跑業(yè)務(wù)時，在惠州，剛開始三個月，我拿幾件衣服就到東莞的弟弟廠里一跑就是幾天。一個工業(yè)區(qū)，一個工業(yè)區(qū)的跑。就這樣，我走了三個月，客戶也跑下了幾個，可是皮鞋也爛了一雙，人黑的像黑碳頭一樣。我現(xiàn)在自己開工廠了，我經(jīng)常對業(yè)務(wù)員，頭三個月過的是不是人的日子的，熬過后就可以了。所以業(yè)務(wù)的辦公室在廠外。

很多銷售員做不好，就是因為銷售的時候心態(tài)、角度不同，他們認(rèn)為“我是為了賺錢而去銷售的”或者“我是為了業(yè)績而去銷售的”，這樣就只停留在第一個層面：自己是自己，為自己而銷售。 但出色的銷售員卻多了一個層次：自己是品牌，為自己和品牌而銷售。這樣的話，銷售工作就不僅是從自身出發(fā)，還考慮到了自己所代表的品牌。

成功銷售往往在于再堅持一下，許多人之所以沒有成功，正象馬云所說，正因為不能堅持，而死在明天晚上，不能見到后天的太陽。努力不一定成功，但放棄則一定失敗。

業(yè)務(wù)是從市場上學(xué)出來的，不是從書里學(xué)出來的 我曾收藏過一篇 一個老業(yè)務(wù)員的自白 的文章 拿出來和你分享下 希望對你有所幫助 1、業(yè)務(wù)員和客戶聊天的時候哪些話題不需要聊太多關(guān)于技術(shù)和理論的話題，需要的是今天的新聞呀、天氣呀等話題。因此，業(yè)務(wù)員在日常的時候必須多讀些有關(guān)經(jīng)濟(jì)、銷售方面的書籍、雜志，尤其必須每天閱讀報紙，了解國家、社會消息、新聞大事，這往往是最好的話題，這樣我們在拜訪客戶時才不會被看成孤陋寡聞、見識淺薄。 2、關(guān)于業(yè)務(wù)員晚上的四個小時。一個業(yè)務(wù)員的成就很大程度上取決于他晚上那四個小時是怎樣過的。最差的業(yè)務(wù)員晚上就抱著個電視看，或者在抱怨，出去玩等。這樣的業(yè)務(wù)員沒出息。一般的業(yè)務(wù)員去找客戶應(yīng)酬，喝酒聊天。這樣的業(yè)務(wù)員會有單，但我個人認(rèn)為難有很高的成就。好一點的業(yè)務(wù)員晚上整理資料，分析客戶，做好計劃等。這樣的業(yè)務(wù)是一個好業(yè)務(wù)，應(yīng)該有前途。最好的業(yè)務(wù)員我認(rèn)為是在做完好業(yè)務(wù)員的工作后還堅持看一個小時的書。我覺得這樣的業(yè)務(wù)很有出息，以后有機(jī)會可以做老板。 3、關(guān)于業(yè)務(wù)員本身。很多人覺得，業(yè)務(wù)員最好身材高大，英俊瀟灑。業(yè)務(wù)員一定要口才好，能說會道，嘴里能吐出油來才叫口才好。業(yè)務(wù)員一定要會抽煙，身上隨時帶著煙，逢人就派。業(yè)務(wù)員一定要會喝酒，白酒，啤酒千杯不倒。其實我感覺這些都不是重要的。就我個人而言，我身高不到160MM，剛開始跑業(yè)務(wù)時心里很自卑，說話都不流暢，更別說口才好了。我是從來不抽煙的，喝酒我最多一瓶啤酒，多點就醉了?？墒乔谀苎a(bǔ)拙，我剛跑業(yè)務(wù)時，在惠州，剛開始三個月，我拿幾件衣服就到東莞的弟弟廠里一跑就是幾天。一個工業(yè)區(qū)，一個工業(yè)區(qū)的跑。就這樣，我走了三個月，客戶也跑下了幾個，可是皮鞋也爛了一雙，人黑的像黑碳頭一樣。我現(xiàn)在自己開工廠了，我經(jīng)常對業(yè)務(wù)員，頭三個月過的是不是人的日子的，熬過后就可以了。所以業(yè)務(wù)的辦公室在廠外。 關(guān)于找客戶 做業(yè)務(wù)剛進(jìn)公司的頭三個月是考驗業(yè)務(wù)員能否成功的最關(guān)鍵的三個月，這三個月可以說是影響了業(yè)務(wù)員以后的業(yè)務(wù)工作的。這之中第一個面對的就是如何找到客戶的問題，關(guān)于怎樣尋找目標(biāo)客戶。一般來說新業(yè)務(wù)員進(jìn)到一個新公司后，在熟悉到1個星期左右的產(chǎn)品知識就要自己找客戶去拜訪了。如果開始沒有業(yè)務(wù)經(jīng)理或者老板提供客戶資源的話，可以通過以下方法去找客戶。 1、網(wǎng)絡(luò)搜索。我們可以通過關(guān)鍵字去搜索，如在百度輸入我們要找的客戶的生產(chǎn)產(chǎn)品的名字，我們可以找到大把的客戶。我們也可以通過專業(yè)的網(wǎng)站來找客戶，如中國企業(yè)網(wǎng) http://www.51huangye.cn 等等。這樣我們可以找到很多客戶的名單了。而且還可以找到老板的手機(jī)號碼和老板的姓名等。 2、瀏覽招聘廣告，就象在深圳，《深圳特區(qū)報》每天都有大量的招聘廣告，還有《南方都市報》每個星期一都有招聘廣告，我們可以通過閱覽的招聘廣告來獲得我們想要的客戶。我們也可以去附近的招聘市場看看，一般的招聘市場會在門口貼出每天的招聘單位的名稱和招聘工種我們也可以通過他招聘的工種來分析他是做什么的，這樣就可以找到我們要的客戶了。還有我們可以去一些大的工業(yè)區(qū)附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在幾乎所有的廠都招工，也可以通過他們門口的招工廣告找到的。我們也可以上網(wǎng)看招聘網(wǎng)站，如卓博招聘網(wǎng)等。 從招聘廣告中找的客戶的好處是第一可以找到很多新的客戶，因為有很多新的廠，他或者剛開，或者剛搬過來，如果我們第一個先找到他，那就是捷足先登了。還有，一般有能力大量招工的廠家生意都比較好，對以后業(yè)務(wù)做成功后的貨款回收也相對有點信心。 3、 黃頁,一般公司都有很多黃頁的，如《深圳黃頁》中國黃頁在線 -- http://www.51huangye.cn等。我們可以按照上面的分類等找到我們的原始目標(biāo)客戶?，F(xiàn)在深圳也有好多專業(yè)類的行業(yè)黃頁，如家電黃頁，玩具黃頁等，業(yè)務(wù)員最好找到這樣的黃頁x來收集第一手資料。這些黃頁在一般大的圖書館都有?？梢阅脗€本子去那里抄就可以了。

答： 現(xiàn)在的很多企業(yè)當(dāng)中，懂得經(jīng)營的不一定精通銷售，而一個銷售專家也不一定是一位的管理者，這樣既懂得管理又懂得銷售的人才奇缺。 研究心理 尋找方法 投其所好 能說會道1、“想”，即銷售員應(yīng)該具備一定的策劃能力。 多數(shù)廠家的駐外銷售員是在指定的區(qū)域市場開展銷售工作。廠家給銷售員設(shè)定一個銷售任務(wù)，提供一定的保底工資、差旅費、宣傳資料等資源，該區(qū)域所有銷售工作包括市場調(diào)研、市場規(guī)劃、客戶開發(fā)、客戶管理、投訴處理等基礎(chǔ)性工作都要銷售員親力親為。要做好這一切，確保所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場銷售持續(xù)健康發(fā)展，首先，銷售員必須對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場有一個整體的市場規(guī)劃，包括階段性銷售目標(biāo)、銷售網(wǎng)絡(luò)如何布局、選擇什么樣的經(jīng)銷商、以什么樣的產(chǎn)品和價格組合切入、采取什么樣的促銷方式等；其次，銷售員在開發(fā)經(jīng)銷商和管理經(jīng)銷商過程中，經(jīng)常會碰到很多問題，如經(jīng)銷商抱怨產(chǎn)品價格過高、要求做區(qū)域總代理、要求廠家墊底資金、控制廠家的發(fā)展、質(zhì)量事故等，銷售員要處理好這些問題，必須運用一些策略，而這些策略，就需要銷售員精心地策劃；再次，銷售員還應(yīng)該充當(dāng)經(jīng)銷商的顧問與幫手，發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商在發(fā)展過程中的機(jī)會與問題、對經(jīng)銷商的發(fā)展提供指導(dǎo)、幫助經(jīng)銷商策劃促銷活動和公關(guān)活動等。只有區(qū)域銷售員是一個策劃高手，才有可能使所負(fù)責(zé)的市場銷售業(yè)績更快更穩(wěn)健地增長；只有區(qū)域銷售員幫助所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商出謀劃策，才能贏得經(jīng)銷商的信賴與認(rèn)可，才能充分利用和發(fā)揮經(jīng)銷商的分銷功能，確保銷售網(wǎng)絡(luò)的健康與穩(wěn)定。 “聽”，即銷售員應(yīng)該具備傾聽的能力。 在開發(fā)經(jīng)銷商的過程中，很多銷售員不管經(jīng)銷商愿不愿意聽，上門就嘰哩呱啦：自己的產(chǎn)品是多么多么好，自己的產(chǎn)品功能是多么多么齊全，自己的公司是多么多么優(yōu)秀，經(jīng)銷商代理銷售這種產(chǎn)品能帶來多么多么豐厚的利益。不妨注意一下，以這種方式推銷產(chǎn)品的銷售員，大部分都是無功而返。實際上，不管是開發(fā)經(jīng)銷商還是處理客戶投訴，傾聽比說更重要。為什么呢？一是傾聽可以使你弄清對方的性格、愛好與興趣；二是傾聽可以使你了解對方到底在想什么、對方的真正意圖是什么；三是傾聽可以使對方感覺到你很尊重他、很重視他的想法，使他放開包袱與顧慮；四是當(dāng)對方對廠家有很多抱怨時，傾聽可以使對方發(fā)泄，消除對方的怒氣；五是傾聽可以使你有充分的時間思考如何策略性地回復(fù)對方。銷售員如何傾聽呢？一是排除干擾、集中精力，以開放式的姿態(tài)、積極投入的方式傾聽客戶的陳述；二是聽清全部內(nèi)容，整理出關(guān)鍵點，聽出對方話語中的感情色彩；三是重復(fù)聽到的信息，快速記錄關(guān)鍵詞，提高傾聽的記憶效果；四是以適宜的肢體語言回應(yīng)，適當(dāng)提問，適時保持沉默，使談話進(jìn)行下去。 “說”，即銷售員應(yīng)該具備一定的說服能力。 銷售員是廠家的駐地代表，廠家的基本情況、產(chǎn)品特點、銷售政策都是通過銷售員向經(jīng)銷商傳遞的。銷售員在與經(jīng)銷商溝通廠家政策時，有的經(jīng)銷商很快就明白并理解了廠家的意圖，有的經(jīng)銷商對廠家的意圖不了解或者了解但不理解，有的經(jīng)銷商對廠家很反感甚至斷絕與廠家的合作關(guān)系。為什么會出現(xiàn)這些情況？原因就在于不同的銷售員說服能力不一樣。銷售員如何提高自己的說服能力？一是銷售員正式說服經(jīng)銷商之前，要做充分的準(zhǔn)備：首先，通過提問的方式向和經(jīng)銷商相關(guān)的人或經(jīng)銷商本人了解經(jīng)銷商的需求，即他在想什么、想要得到什么、擔(dān)心什么，以便對癥下藥；其次，針對經(jīng)銷商的需求，擬定說服計劃，把怎樣說服經(jīng)銷商、從哪些關(guān)鍵點去觸動他寫下來，牢記在自己心中；再次，說話要生動、具體、可操作性強(qiáng)，在銷售說服過程中，要具體講到何時、何地、何人、用何種方法、實施后可達(dá)到何種效果；最后，多站在經(jīng)銷商的角度，幫助他分析他的處境，使他了解廠家的政策能夠幫助他改善他的處境，向他解釋廠家的政策具體操作方法，描述執(zhí)行廠家政策后能給他帶來的利益與價值。 “做”，即銷售員應(yīng)該具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力。 很多銷售主管也許都有這樣的經(jīng)歷：下屬銷售員月初拍著胸脯向你保證，這個月一定能完成什么樣的銷售目標(biāo)，同時也有達(dá)成銷售目標(biāo)的一系列策略與措施，但每到月底銷售計劃總是落空。為什么會出現(xiàn)這種偏差呢？銷售員執(zhí)行力不高。很多銷售員月初、月中一般都無所事事，到了月底就像熱鍋上的螞蟻，不斷地催促經(jīng)銷商報計劃、回款。一個經(jīng)銷商的分銷能力不是完全由經(jīng)銷商說了算，是要看他有多少終端網(wǎng)點，這些終端網(wǎng)點又有多少是有效的、可控的。而這一切，都需要銷售員日復(fù)一日年復(fù)一年地扎扎實實地沉到底才能了解到位。所以，銷售員必須具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力。銷售員如何提高自己的執(zhí)行能力呢？一是銷售員應(yīng)該有清晰的目標(biāo)，包括年度銷售目標(biāo)、月度銷售目標(biāo)、每天的銷售目標(biāo)；二是銷售員應(yīng)該養(yǎng)成做計劃的習(xí)慣，特別是日工作計劃，當(dāng)天晚上就確定好第二天的銷售計劃，計劃好什么時候、花多長時間、到哪里去拜訪什么客戶、與客戶達(dá)成什么共識等；三是銷售員應(yīng)該養(yǎng)成檢討的習(xí)慣，每天回到住所，對當(dāng)天的銷售計劃完成情況、銷售成功點和失敗點、存在的問題與需要廠家支持事項等進(jìn)行簡單回顧與總結(jié)，并將其寫在銷售日記上；什么樣的心態(tài)決定我們什么樣的生活。唯有心態(tài)解決了，你才會感覺到自己的存在；唯有心態(tài)解決了，你才會感覺到生活與工作的快樂；唯有心態(tài)解決了，你才會感覺到所做的一切都是理所當(dāng)然。作為一名銷售人員，應(yīng)該有什么樣的心態(tài)呢？ 1.積極的心態(tài)。積極的心態(tài)不但使自己充滿奮斗的陽光，也會給你身邊的人帶來陽光。 2.自信的心態(tài)。自信是一切行動力的源動力，沒有了自信就沒有的行動。如果你充滿了自信，你也會充滿了干勁，你開始感覺到那些事情是我們可以完成的，是我們應(yīng)該完成的。 3.主動的心態(tài)。我們的事業(yè)、我們的人生不是上天安排的，是我們主動去爭取的。主動是給自己增加機(jī)會，增加鍛煉自己的機(jī)會，增加實現(xiàn)自己價值的機(jī)會。 4.空杯的心態(tài)。也許你曾經(jīng)在某個領(lǐng)域取得了很高的成就，但是你對于新的客戶，你仍然是你，沒有任何的特別。你需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的智慧，去吸收現(xiàn)在的、別人正確的、優(yōu)秀的東西。 5.雙贏的心態(tài)。消費者滿足自己的需求，而企業(yè)實現(xiàn)自己的產(chǎn)品價值，這同樣也是一個雙贏，任何一方的利益受到損壞都會付出代價。 6.包容的心態(tài)。作為銷售人員，你會接觸到各種各樣的經(jīng)銷商，也會接觸到各種各樣的消費者。每個人的愛好和做事風(fēng)格都有所不同，我們需要去接納差異，包容差異。 7.行動的心態(tài)。行動是最有說服力的。如果一切計劃、一切目標(biāo)、一切愿景都停留在紙上，不去付諸行動，那計劃就不能執(zhí)行，目標(biāo)就不能實現(xiàn)，愿景就是肥皂泡。 8.給予的心態(tài)。要索取，首先要學(xué)會給予。沒有給予，你就不可能索取。唯有索取是永恒的，因為給予不會受到被人的拒絕，反而會受到別人的感激。 9.學(xué)習(xí)的心態(tài)。競爭在加劇，實力和能力的打拼將越加激烈。誰不去學(xué)習(xí)，誰就不能提高，誰就不會去創(chuàng)新，誰的武器就會落后。誰會學(xué)習(xí)，誰就會成功。 10.老板的心態(tài)。如果你能像老板一樣思考，像老板一樣行動。你就會感覺到企業(yè)的事情就是你自己的事情，反之，低級打工仔將是你永遠(yuǎn)的職業(yè)。 首先要熟悉你的產(chǎn)品,做為一名銷售,對產(chǎn)品的了解尤為重要, 考察目前的市場,什么適合用你的產(chǎn)品,什么不適合用,有針對性的去談 及時分析客戶的心理,在談之前,先設(shè)想一下客戶有可能問到的問題 在談的時候,要注意客戶的語氣和表情,要明白程盛追擊和適可而止的意識 在談的時候,要充分的表達(dá)出產(chǎn)品的價值和同類產(chǎn)品的對比性工作除了努力之外，別無他途！你要想做好銷售工作，最基本應(yīng)該做到以下七點： 1:用腦--多學(xué)習(xí)銷售管理方面的知道，多想想怎么去做，如何去做好。 2：用心--心要專一，持之以恒，還要用感恩的心去做你的銷售工作。 3：用眼--觀察市場，觀察人 4：用耳--俗話說耳聽八方嘛，多聽收集信息；就是銷售時也是一樣，要多傾聽。 5：用鼻--這也就是說要有市場的敏感度，要把握好時機(jī)。 6：用嘴---要學(xué)習(xí)些專業(yè)性的東西，與具備更好的說服能力，學(xué)會如何去表達(dá)。 7：用手和腳---也就是說你要勤，多做事，多走動，與積累更多的經(jīng)驗。

Wo也是個做團(tuán)購業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)人員,把我的從業(yè)幾年推銷經(jīng)驗跟你分享一下： 一. 找對人. 通常在我們需要客戶內(nèi)部尋找四種人:1)大單 決策者. 有此需求的大宗客戶2) 內(nèi)線. 3) 采購 把關(guān)人. 各渠道的進(jìn)貨商4) 具體使用者或直接受益人. 二. 說對話:1)禮貌是最好的法寶.2)贊揚是致命的武器.3)認(rèn)同是拉進(jìn)關(guān)系的第一步.4)勇敢是成功的關(guān)鍵.5)提問是獲取信息的根本.最后一定要拓寬思路.善于挖掘. 其實做業(yè)務(wù)最能鍛煉人 ，合格的業(yè)務(wù)人員走到哪里也餓不死！ 祝你好運，同行~~!

跑一個市場，維護(hù)一個市場。 也就是建立一批客戶，而且要溝通，經(jīng)常溝通，建立信任。 形成長期合作關(guān)系。