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有雙匯集團、南街村集團、匯通集團、北徐集團、龍云集團、銀鴿集團、澳的利集團 美國杜邦公司、美國泰森集團、日本火腿株式會社、日本丸紅株式會社、日本豐田通商株式會社等6家世界500強企業(yè)以及金大地、新瑞、中旺、旺旺、康師傅等一批知名企業(yè)在漯河市投資。

全國最大的肉類加工基地雙匯集團，全國最大的方便面生產(chǎn)企業(yè)之一南街村集團，全國第一家葡萄糖飲料生產(chǎn)企業(yè)澳的利集團,銀鴿集團 2006 累計5.8億美元 漯河累計實際利用外資5.8億美元，現(xiàn)有20多個國家和地區(qū)的客商投資漯河，5家世界500強企業(yè)與漯河市有合資合作項目，雙匯集團與美國杜邦公司、美國泰森集團、日本火腿株式會社和日本豐田通商株式會社進行了合資，銀鴿集團與日本丸紅株式會社實施了戰(zhàn)略技術(shù)合作，澳的利集團與韓國樂天集團實施了重組，金大地鹽化工、奇能鹽化工、新瑞玉米深加工、中旺面業(yè)、旺旺食品、雨潤食品、康師傅飲品、湖北宜化和鄭煤集團的化工項目等一批知名企業(yè)的投資項目落戶漯河。

勞動者辭職到期的，用人單位應當為勞動者辦理離職手續(xù)和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動者也應當歸還其應當屬于公司的物品和文件。員工辦理離職手續(xù)的流程：1、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。2、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作脫節(jié)，減少不必要的經(jīng)濟損失。3、公司財物、文件資料及清償債務。員工在公司期間，由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業(yè)應指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。4、退還員工證件及結(jié)清工資。5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟補償金。6、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應義務。7、出具解除或者終止勞動合同的證明。8、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《勞動合同法》規(guī)定公司在勞動合同解除后15日內(nèi)為員工辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。