湘百仕酒業(yè)有限公司招聘信息，我要發(fā)布一個(gè)酒業(yè)公司轉(zhuǎn)讓的信息應(yīng)該上什么網(wǎng)站

去阿里巴巴看看，如果是面對(duì)市級(jí)的，可以在當(dāng)?shù)貓?bào)紙上發(fā)布

邵陽市酒廠，效益最好，實(shí)力最強(qiáng)

黃建民 黃建民，男，43歲，湖南建民集團(tuán)老總，擁有多個(gè)經(jīng)營實(shí)體。根據(jù)該公司網(wǎng)站稱，建民集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)12.8億，位居湖南民營企業(yè)500強(qiáng)第11位。 子公司：湘桂黔建材城、紫薇公園、建民賓館、白公城、建民物業(yè)管理公司、建民園藝有限公司

現(xiàn)在就個(gè)三一 .跟酒廠

三一....

湘窖酒業(yè)。

他要錢就是假的 不要錢就是真的 他跟你要一分錢 就是騙子不要相信

首先 菲比酒吧 在 徐匯區(qū)衡山路10號(hào) ，其次 日結(jié)200 的 崗位，會(huì)等你嗎？ 工作有那么容易找？其他的不用說了，你自己看看咯要人的地方不要錢，要錢的地方不缺人

你好！首先 菲比酒吧 在 徐匯區(qū)衡山路10號(hào) ，其次 日結(jié)200 的 崗位，會(huì)等你嗎？ 工作有那么容易找？其他的不用說了，你自己看看咯要人的地方不要錢，要錢的地方不缺人如果對(duì)你有幫助，望采納。

騙子太多了，現(xiàn)在

假的 。。。 我老公親自去試過的。。。

KTV量販?zhǔn)剑凳胰思媛?，也可以是也不遠(yuǎn)，金昌市體育中心，那里的音樂空間站也發(fā)現(xiàn)有人廣場(chǎng)永利的歌皇KTV也可以 BR />楓林路，西二環(huán)路交叉口相當(dāng)不錯(cuò)的KTV稱為金雷鳥也可以酒吧：永利廣場(chǎng)8家具樂部有石路皇家TT酒吧招聘

是不是學(xué)生，托普的西華的學(xué)生怎么辦？紅，但工資不高，大約是600中，命中的夏天哇？如果是打夏季工人可以去周圍的世界，一個(gè)產(chǎn)品，食品，住宿，更高的工資

我借你

你才16歲，人家一般都不會(huì)招收的。你去縣城別人就會(huì)要.....

我知道在梧州怎么找工作很方便的，去網(wǎng)上找招聘信息。比如去：梧州水都人才網(wǎng) ，進(jìn)入網(wǎng)站后，就在搜索框輸入：酒店 就有酒店的招聘信息了哦！我昨天還去看了！

哪里不好打工，在某些特殊娛樂場(chǎng)所，你要是不是那種人，那混不開的，去了自己不自在，還危險(xiǎn)。再說了讓交押金的時(shí)候就該走了，任何正規(guī)單位都只有給你錢的份，至多該發(fā)你2000，扣個(gè)600押金。碼的還沒開始付你薪水就收押金那就是不上道的黑場(chǎng)！

嗯，做得很對(duì)

去年我在酒吧干過，不過我不是當(dāng)服務(wù)員，我那里的沒有你所說的事，不過是那佳麗那些的?？茨闼f的，繼續(xù)干吧！不過要小心，里面人員復(fù)雜，盡量不要過那些酒。

還是不干了,錢就算了,當(dāng)那個(gè)學(xué)習(xí)的

辭了吧，暑假工只是積累工作經(jīng)驗(yàn)的，這種工作還是不要做了，跟父母說父母也會(huì)理解你。即使沒地去回家也行。餐廳和工廠應(yīng)該要暑假工的，不行就和父母商量在當(dāng)?shù)赝嫱?，放松一下也行，別做了

羨慕別人月薪幾萬，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。你羨慕別人說走就走到處游玩的自由，卻不知他為這份自由放棄的東西。一切都有代價(jià)無論是財(cái)富，事業(yè)，愛情，還是自由。別人永遠(yuǎn)是別人。別處永遠(yuǎn)在別處，等你走過去，你現(xiàn)在身處的地方又會(huì)成為你的別處。所以不必羨慕。生活不在別處，在此處！我們不招沒才能的人，你來場(chǎng)子做，首先就要放的開，如果做不到，那我還是勸你別來了。再次申明，只招形象好的女孩，工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)商務(wù)禮儀接待工作，活躍現(xiàn)場(chǎng)，客戶都是經(jīng)過多年篩選，如;高層白領(lǐng)，紳士，富二代, 客人的素質(zhì)都很好，你可以放心交往 。月入三萬以上外地求職者可長期合作者報(bào)銷路費(fèi)，提供豪裝公寓住宿。

本飯店將為您提供一個(gè)展示才華擺脫平凡超越自我的平臺(tái)，今天您成為本飯店的一員,明天將回報(bào)您 一個(gè)美好的未來。 賓館部： 一.營銷主管（一名）： 1.女1米60以上，男1米75以上，身體健康,品貌端正。 2.大專及以上學(xué)歷。 3.有一定英語及電腦操作能力。 4.具有兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，了解市場(chǎng)。 二. 飯店領(lǐng)班（一名）： 1.女1米60以上，男1米75 以上，身體健康.品貌端正，性格開朗，善于溝通。 2.大專及以上學(xué)歷。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4.飯店管理專業(yè)和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三. 前臺(tái)接待員、收銀員（五名）： 1. 女1米60以上，男1米75以上，身體健康,品貌端正。 2. 高中及以上學(xué)歷。 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及英語會(huì)話能力者優(yōu)先。 四. 服務(wù)員（八名）： 1. 年齡18-26歲，女1米60以上，男1米75以上，身體健康.品貌端正。 2. 高中及以上學(xué)歷。 3. 具備良好的表達(dá)和溝通能力，善于協(xié)調(diào)和處理客人關(guān)系和反饋信息，工作認(rèn)真有責(zé)任感。 4. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五. 清潔工（四名）： 1. 女35-45歲，身體健康。 2. 能吃苦耐勞，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從管理。 3. 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 六. 維修工（一名）： 1. 男35-45歲，身體健康。 2. 能吃苦耐勞，有責(zé)任心，工作態(tài)度認(rèn)真。 3. 對(duì)強(qiáng)弱電和簡(jiǎn)單維修有一定經(jīng)驗(yàn)。 以上崗位工資面議，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。 招聘截止日期： 聯(lián)系人： 某某某 電話：******** 地址：********

格的招商經(jīng)理　　一、藥品招商的概念　　為了充分的利用社會(huì)資源開拓醫(yī)藥市場(chǎng)，并向市場(chǎng)提供藥品和服務(wù)，把處于價(jià)值鏈不同環(huán)節(jié)各自經(jīng)營的生產(chǎn)商、經(jīng)銷商（代理商）、零售商通過構(gòu)建一種相對(duì)穩(wěn)定的謀求雙贏的伙伴關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的戰(zhàn)略聯(lián)盟，最終占領(lǐng)和把控終端資源，創(chuàng)造更大利益，我們習(xí)慣把這種藥品流通伙伴聯(lián)盟關(guān)系的構(gòu)建簡(jiǎn)單稱為招商，包括通路規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行及通路管理等系統(tǒng)工作?！　《?、合格招商經(jīng)理的概念　　1、合格的含義　　(1) 正確理解并貫徹公司整體營銷計(jì)劃,結(jié)合管轄區(qū)域的實(shí)際情況，對(duì)銷售計(jì)劃作出客觀部署，較好的完成公司下達(dá)年的度銷售指標(biāo)?！　?2) 及時(shí)、準(zhǔn)確的將市場(chǎng)各種信息向公司相關(guān)部門反饋，并依據(jù)客觀情況提出自己的觀點(diǎn)，供決策層參考?！　?3) 能根據(jù)公司提供的相應(yīng)條件，解決市場(chǎng)突發(fā)事件。　　2、招商經(jīng)理的素質(zhì)　　（1）須具備一定的基本條件：如身體素質(zhì)、受教育的程度?！　。?）須積累一定的招商知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?！　。?）須有一定的醫(yī)藥專業(yè)知識(shí)?！　?、招商經(jīng)理的能力　　(1) 思維能力　　思維能力表現(xiàn)在三個(gè)方面，分別是擬定計(jì)劃、制定決策與解決問題?！　、擬定計(jì)劃：　　《孫子兵法》第一篇是“始計(jì)篇”，“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，說明計(jì)劃的重要性。計(jì)劃分為三種類型：　　① 具有特定目標(biāo)的項(xiàng)目管理計(jì)劃；　?、?例行工作的日常管理計(jì)劃；　?、厶幚韱栴}的處置計(jì)劃?！　、制定決策：　　招商經(jīng)理的職責(zé)：在管轄區(qū)域內(nèi)制定相應(yīng)決策與領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行。　　計(jì)劃與執(zhí)行的過程有許多的變量（如時(shí)間與資源的限制，信息不足或錯(cuò)誤，人情關(guān)系等），必須不斷得進(jìn)行決策。　　C、解決問題：　　在銷售過程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題，如質(zhì)量、產(chǎn)量、運(yùn)輸、招標(biāo)等，誰能解決相應(yīng)問題，誰便能取得成功?！　。?）創(chuàng)造績(jī)效　　企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)極為激烈，每一分沒有產(chǎn)出的投入都會(huì)降低競(jìng)爭(zhēng)力，因此，作為招商經(jīng)理如何協(xié)助企業(yè)提高績(jī)效是最為核心的能力?！　?3)組織能力　　現(xiàn)代企業(yè)組織日益復(fù)雜，成員來自四面八方，面對(duì)這樣的環(huán)境，如何使區(qū)域內(nèi)招商經(jīng)理快速組織起來，集中力量實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，是對(duì)招商經(jīng)理組織能力的考驗(yàn)。其組織能力包含團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力和培育部署能力。　?。?）專業(yè)風(fēng)采　　要贏得經(jīng)銷商的尊敬和信賴，不僅需要高超的公關(guān)能力，更需要有專業(yè)風(fēng)采，這樣的能力表現(xiàn)在　　A、區(qū)域內(nèi)招商會(huì)議、產(chǎn)品推廣培訓(xùn)會(huì)；　　B、溝通表達(dá)；　　C、個(gè)人管理---個(gè)人管理的核心是一種積極的人生態(tài)度?！　∪绾尾拍艹蔀楹细竦恼猩探?jīng)理？　　★★ 學(xué) 習(xí) ★★　　但是，純粹的書本常識(shí)與理論是絕對(duì)不會(huì)培養(yǎng)出合格的招商經(jīng)理的?！　∷械牟饺脶t(yī)藥營銷之“道”的后來者都會(huì)學(xué)習(xí)醫(yī)藥營銷理論，并試圖在某種環(huán)境下把自己所學(xué)的“招數(shù)”轉(zhuǎn)變?yōu)榉欠驳哪芰φ故境?，然而，并非所有的認(rèn)真者和實(shí)踐者都能如愿以償，為什么？因?yàn)椋麄兩形蠢斫庾鳛獒t(yī)藥招商經(jīng)理最起碼應(yīng)該掌握的“理念”――醫(yī)藥招商經(jīng)理的“三字真經(jīng)”！當(dāng)然，這只是經(jīng)驗(yàn)之談，只能借鑒，所以如需解釋，也只能解釋為“三字經(jīng)驗(yàn)”而已！　　經(jīng)驗(yàn)之一：“道”?！　　暗乐溃浅５馈报D―《道德經(jīng)》中的說法。而作為醫(yī)藥招商經(jīng)理應(yīng)該給予它更新的理解。作為醫(yī)藥招商經(jīng)理人至少應(yīng)該給予他雙重含義。　　在醫(yī)藥界，所謂“道”者，即職業(yè)道德。在醫(yī)藥界流傳著這樣的說法，“全國醫(yī)藥是一家”。任何一個(gè)想成為業(yè)內(nèi)“較為知名人士”者他都會(huì)嚴(yán)于操守，珍惜他的業(yè)內(nèi)聲譽(yù)的。所以，步入醫(yī)藥行業(yè)的后來者必須注重職業(yè)道德。如果需要我們把職業(yè)道德說得更細(xì)致一些，就完全可以......

能在酒廠做，酒量一定很好```你可以去酒吧看看 啤酒女是怎么賣的``````不同的是你面對(duì)的批發(fā)經(jīng)銷商```都成精了```這就要看你個(gè)人的溝通 能力了```````既然是做實(shí)業(yè)的，跟一般公司業(yè)務(wù)員性質(zhì)一樣```