啤酒廠實(shí)習(xí)體會(huì),啤酒的服務(wù)和品評(píng)實(shí)訓(xùn)小結(jié)

1,啤酒的服務(wù)和品評(píng)實(shí)訓(xùn)小結(jié)

啤酒的服務(wù)和品評(píng)實(shí)訓(xùn)小結(jié) (要點(diǎn))一、實(shí)訓(xùn)概述、實(shí)訓(xùn)任務(wù)的完成情況二、實(shí)訓(xùn)態(tài)度、實(shí)訓(xùn)紀(jì)律等三、不足、改進(jìn)方向

啤酒的服務(wù)和品評(píng)實(shí)訓(xùn)小結(jié)

2,一份實(shí)訓(xùn)報(bào)告的心得

總之,這次實(shí)習(xí)是有收獲的,自己也有許多心得體會(huì)。首先,感受頗深的一點(diǎn)是,理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ),但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同,在工作的閑暇之間,在同一些工作多年的會(huì)計(jì)人員的交談中,深知,在工作崗位上,有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力,但怎樣處理好與同事的關(guān)系,為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會(huì)在企業(yè)中“人和萬(wàn)事興”的要義。其次,作為企業(yè)的一員,無(wú)論是其他工作人員,還是會(huì)計(jì)人員,在進(jìn)行自身相對(duì)循環(huán)重復(fù)的工作中,不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠,即將面臨“改制”的調(diào)整,這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會(huì)”企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換,先前所享有的一些優(yōu)惠政策,將隨著改制的完成而傾刻喪夫,這樣,農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng),接受殘酷的規(guī)則約束,為了企業(yè)的生存、發(fā)展,就得創(chuàng)新,以變求生存,用新促發(fā)展,西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時(shí)期,應(yīng)鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

一份實(shí)訓(xùn)報(bào)告的心得

3,啤酒銷售實(shí)習(xí)周記12篇

我是一個(gè)本科生,到青島啤酒(廈門)有限公司當(dāng)設(shè)備員,干了幾個(gè)月,工作內(nèi)容是:剛進(jìn)來(lái)的兩個(gè)月,到各個(gè)部門的一線實(shí)習(xí),其中包括二十天左右在包裝部,需要兩班倒;之后安排部門,學(xué)機(jī)械類專業(yè)的無(wú)限期呆在維修班跟著維修工,直到上面有人辭職或者死了才頂上去,同一批進(jìn)來(lái)的有些需要倒班,有的則每天早上五點(diǎn)半就起床,跟著維修工做粗活、累活、臟活,還要聽他們的命令,而那些維修工,素質(zhì)真不是一般的差,整天粗話、臟話掛在嘴邊;學(xué)的是九十年代的設(shè)備;拿的是普通工人的工資:試用期前三個(gè)月1150,后三個(gè)月1350,其他福利基本沒有,只發(fā)了四箱啤酒,其中兩箱次品酒,沒標(biāo)生產(chǎn)日期,也不知道有沒有過期,兩箱成品酒(中秋過節(jié)福利)。天哪,我們可是本科生,這公平嗎?這叫做重視人才嗎?  除了工作內(nèi)容外,每周還要寫一篇周記,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一周來(lái)學(xué)到了什么,這就需要我們厚起臉皮,大吹大擂,即使什么都沒學(xué)到,或者只學(xué)了一點(diǎn)點(diǎn),也要說自己學(xué)了一大堆,有多大的用處,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)只喜歡那種會(huì)大吹大擂的人,只喜歡那種臉皮厚的人。一周下來(lái),平均要開四次會(huì),每次開會(huì)都是講一些廢話,一點(diǎn)用處都沒有,公司領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)直就是流氓,對(duì)保安的不公,讓他們幾次起沖突?! 《咎峁┑淖∷蕲h(huán)境實(shí)在是可以用可怕來(lái)形容:睡的是上下鋪的那種鐵床,墻壁用手一摸就全是白的,兩層樓也不知道住著幾十個(gè)人就只有一個(gè)洗澡的地方,而且沒有熱水器,不知道公司是不是想讓我們鍛煉一下吃苦耐勞的精神?! ×硗?,公司要求員工做的記錄一大堆,員工做假記錄已蔚然成風(fēng),有時(shí)候?yàn)閼?yīng)付總部的檢察,領(lǐng)導(dǎo)也造假,命令員工要說公司多好多好;人力部權(quán)力大得驚人,看誰(shuí)不爽,就可以名正言順的整誰(shuí),因?yàn)樗麄兛偪梢跃幊瞿愕牟皇恰! ≡谇鄭u啤酒的幾個(gè)月,很多人都說學(xué)到最大的兩點(diǎn)就是:吹和造假。難怪在青島啤酒(廈門)公司,員工們流行著這樣一句話:從青啤走出去的人很多都可以混得很好,只是會(huì)被人家罵作畜牲。
品酒員??梢赃@么寫:我的酒量很小,剛聞到酒味就醉倒了。。。。。。。。。

啤酒銷售實(shí)習(xí)周記12篇

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