高管工資一般多少錢，暴雪公司高管月薪是多少

月薪在2萬-5萬左右，但這只是零花錢，他們基本是年薪制，加內(nèi)部認定的股份，以及其他的獎勵等等。

月薪在2萬-5萬左右，但這只是零花錢，他們基本是年薪制，加內(nèi)部認定的股份，以及其他的獎勵等等。

現(xiàn)在高管好像不是說月薪吧，不過打工的再多錢也就是這么多錢

一般是5000-8000元，看你的公司規(guī)模大小!

先問他要多少錢一個月！要高的不要，要低的不要~~~~~ 如果他說：我可以先去你那試試，你感覺可以在待遇，不行你可以直接讓我走，試用給個生活費就可以了！ 之后如果可以讓你們公司在物流這塊省錢的話，在給他總省錢的費用45%+提5%（公司流動資金好的前提下），反之固定工資+提5% 后看公司運轉(zhuǎn)而已

可以參考當?shù)氐墓べY行情，看公司高層對各個層次的人員的重視度，一般是管理層高于技術層，技術層高于普通層，所有人員的工資可以以公司普通員工為標準，然后加上一定的倍數(shù)。如果是銷售方面的公司，這里面的東東就多了，但同樣是普通員工的工資為標準算的，普通員工一般是底薪加提成，正常一個月的底薪加提成都不會高出本市最低工資的兩倍，高層可以根據(jù)公司的收入來確定，一般十分之一左右用于發(fā)工資。這只是我個人的理解，因為我也想開公司，所以這幾年留意公司的運作多一點。當然貴公司如果工資標準明顯高于周圍其它公司的標準，則招工會很容易，人員流動也很小，適合有一定技術的公司。

公司不同，管理層的級別不同，都是不同的，一般在幾千至幾萬，少數(shù)有幾十萬，個別的上百萬。