西鳳酒廠官網(wǎng)技術處，陜西西鳳酒公司怎樣

西鳳酒，做為中國四大名酒，不錯的，在陜西喝的人比較多大家都認可西鳳酒我之前喝的是西鳳酒1952

我是陜西紅色經(jīng)典酒業(yè)營銷有限公司離職的“底層”員工，這個公司很亂，人員素質(zhì)極差，老板想一套說一套，不跟員工簽訂勞動合同，不給我們繳納社保，只知道把騙的錢往自己口袋裝，你們代理商都是先打款給我們才行我們庫房在調(diào)制酒，有時候庫房的酒灑了 那就2瓶弄到一起，少灑一點的在兌點水，這也算高端酒？昧著良心的事情我不干，我離職了。這樣的公司長不了

我對這個問題也很困惑.現(xiàn)在的西鳳酒各種品牌基本上都是集團股份生產(chǎn)的.但是紅西鳳.也就是西鳳一號就存在兩個名稱.究竟有沒有區(qū)別到現(xiàn)在我也沒搞明白.既然是一個品牌的酒怎么會有兩個生產(chǎn)廠家的名稱呢？茅臺酒是有很大區(qū)別的.汾酒也同樣有很大區(qū)別.西鳳是怎么回事啊.請知情人或者生產(chǎn)廠家給解釋清楚.這樣我們才能買的放心.謝謝了........

這兩個公司名是同間公司，最早叫西鳳酒廠，后來改集團股份有限公司，現(xiàn)在去掉集團二字，叫做陜西西鳳灑股份有限公司。

陜西西鳳酒集團股份有限公司和陜西西鳳酒股份有限公司為同一公司。陜西西鳳酒集團股份有限公司在2013年更名為陜西西鳳酒股份有限公司。

1、正高級專業(yè)技術職務人員，職務工資按正處層次的職務工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應的級別確定。2、副高級專業(yè)技術職務人員，比照正處層次或副處層次核定機關工資，其中：副高級專業(yè)技術職務任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機關工資，其他人員比照副處層次核定機關工資。3、中級專業(yè)技術職務人員，原則上比照正科層次核定機關工資，其中：中級專業(yè)技術職務任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機關工資，其他人員比照正科層次核定機關工資。4、助理級專業(yè)技術職務人員，原則上比照副科層次或科員層次核定機關工資。其中大學本科學歷工作年限3年以上(不含學習時間)，大專學歷工作年限4年以上(不含學習時間)，中專及以下學歷工作年限6年以上(不含學習時間)可比照副科層次核定機關工資，其他人員比照科員層次核定機關工資。5、員級專業(yè)技術職務人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學歷見習期滿、中專及以下學歷工作年限3年以上(不含學習時間)的可比照科員層次核定機關工資，其他人員比照辦事員層次核定機關工資。事業(yè)編中級職稱的工資原則上相當于公務員的正科級別的工資，若不考慮公務員的車補，中級職稱的工資一般要略高于公務員正科級別的工資。

專業(yè)技術職稱與行政職務的對應級別：1、正高級專業(yè)技術職務人員，職務工資按正處層次的職務工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應的級別確定。2、副高級專業(yè)技術職務人員，比照正處層次或副處層次核定機關工資，其中：副高級專業(yè)技術職務任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機關工資，其他人員比照副處層次核定機關工資。3、中級專業(yè)技術職務人員，原則上比照正科層次核定機關工資，其中：中級專業(yè)技術職務任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機關工資，其他人員比照正科層次核定機關工資。職稱的取得方式：職稱的取得可通過包括認定、評審、國家統(tǒng)一考試（以考代評）、職業(yè)資格對應等方式。2019年《職稱評審管理暫行規(guī)定》出臺明確職稱評審是按照評審標準和程序，對專業(yè)技術人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。 職稱評審：職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。以上內(nèi)容參考：百度百科-職稱

級別崗位等級對應崗位任職條件對應行政級別經(jīng)濟待遇1正高：一級國家專設的特級崗位國家級學術帶頭人,如院士副國級2正高：二級各省實行總量控制和管理省屬事業(yè)單位以上設置（1）在科學研究和技術開發(fā)方面取得重大突破，對科學技術發(fā)展做出重大貢獻，并創(chuàng)造出重大經(jīng)濟效益和社會效益的高級專業(yè)技術人員；（2）國家、省級自然科學、工程技術、社會科學等領域或行業(yè)的學術技術領軍人物，省級以上重點學科、研究室、實驗室的學術技術帶頭人；（3）其他為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻，業(yè)內(nèi)公認的高級專業(yè)技術人員。正部級3正高：三級省轄市、縣屬事業(yè)單位以上設置享有盛譽、業(yè)內(nèi)公認，貢獻突出，且符合任職條件的專家、學者副部級4正高：四級縣屬事業(yè)單位以上設置主持省部級以上教學、科研項目或參與國家級教學、科研項目，力爭取得高水平成果。正廳5副高：一級主持市廳級以上教學、科研項目或參與省部級以上教學、科研項目，力爭取得較高水平成果。副廳6副高：二級正處7副高：三級副處8中級：一級參加科學研究、技術研究、教學研究、教育教學改革和社會服務，參加編寫教材或教學參考書等工作正科9中級：二級副科10中級：三級副主任科員11初級：一級參加科學研究、技術研究、教學法研究和教育教學改革，根據(jù)需要參加社會服務等工作。協(xié)助高級職稱教師開展教學、科研、管理等方面的工作，高年資科員

行政級別與職稱對應級別1、正高級專業(yè)技術職務人員，職務工資按正處層次的職務工資高一檔確定，級別工資按正處層次對應的級別確定。2、副高級專業(yè)技術職務人員，比照正處層次或副處層次核定機關工資，其中：副高級專業(yè)技術職務任職3年及以上且工作年限28年以上的可比照正處層次核定機關工資，其他人員比照副處層次核定機關工資。3、中級專業(yè)技術職務人員，原則上比照正科層次核定機關工資，其中：中級專業(yè)技術職務任職5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副處層次核定機關工資，其他人員比照正科層次核定機關工資。4、助理級專業(yè)技術職務人員，原則上比照副科層次或科員層次核定機關工資。其中大學本科學歷工作年限3年以上，大專學歷工作年限4年以上，中專及以下學歷工作年限6年以上可比照副科層次核定機關工資，其他人員比照科員層次核定機關工資。5、員級專業(yè)技術職務人員，原則上比照科員層次或辦事員層次核定工資。其中：大專學歷見習期滿、中專及以下學歷工作年限3年以上的可比照科員層次核定機關工資，其他人員比照辦事員層次核定機關工資。事業(yè)編中級職稱的工資原則上相當于公務員的正科級別的工資，若不考慮公務員的車補，中級職稱的工資一般要略高于公務員正科級別的工資。公務員領導職務層次與級別的對應關系是：（一）國家級正職：一級；（二）國家級副職：四級至二級；（三）省部級正職：八級至四級；（四）省部級副職：十級至六級；（五）廳局級正職：十三級至八級；（六）廳局級副職：十五級至十級；（七）縣處級正職：十八級至十二級；（八）縣處級副職：二十級至十四級；（九）鄉(xiāng)科級正職：二十二級至十六級；（十）鄉(xiāng)科級副職：二十四級至十七級。副部級機關內(nèi)設機構、副省級市機關的司局級正職對應十五級至十級；司局級副職對應十八級至十二級。

高級職稱是職稱中的最高級別，分正高級和副高級兩類。職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術人員擁有何種專業(yè)技術職稱，表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。高級職稱雖然冠以“高級”二字，其實只是副高級職稱，如高級政工師、高級經(jīng)濟師、高級農(nóng)藝師、高級教師等。也有的高級職稱直接冠以“副”字，如大學的副教授、醫(yī)院的副主任醫(yī)師等。因為在各類職業(yè)崗位職稱系列中，還設有正高級職稱，如正高級政工師、正高級級經(jīng)濟師、正高級教師、主任醫(yī)師、教授等。嚴格說起來，職稱屬于專業(yè)技術崗位職務，它與行政職務和級別無關。但是，人們往往習慣于拿來類比，事實上也有一定的可比性。在地方基層事業(yè)單位中，高級職稱，相當于行政公務員的副縣（處）級，如副縣（市）長、縣市級人大副主任等，在部隊相當于副團級。之所以拿高級職稱和行政級別對比，主要看崗位級別和工資待遇。從崗位級別看，正高級職稱對應的崗位級別是1級到4級，而高級職稱（副高）對應的崗位級別是5級到7級。從工資標準看，正高級專業(yè)技術崗位最低等級工資，應略高于行政正縣處級。而高級專業(yè)技術崗位、即高級職稱的最低等級工資，也等同于行政副縣處級。當然了，作為專業(yè)技術崗位的高級職稱，與行政公務員管理崗位的副縣處級，有著本質(zhì)的區(qū)別。如職權、職責、待遇、政治地位和社會認知等，起碼“車補”一項就是差別。這是否驗證了一般人所誤解的“學而優(yōu)則仕

大學生的反饋表專業(yè)技術職稱和職務只能填無因為是實習還沒有職稱和職務。