用數(shù)據(jù)講話，五糧液今年上半年的銷售業(yè)績非常不錯凈利潤71億元，但是不足茅臺的一半，你說茅臺現(xiàn)在怎么樣。除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位，其實茅臺也有一些其他的職位，比如說的行政輔助、司機、新媒體等崗位的招聘，也是有這方面的需求的，在生產(chǎn)酒曲的一線，可能工作環(huán)境相對來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別，但是企業(yè)里面對這些人員的薪酬待遇，肯定也是都會綜合考慮的，不大可能是一刀切的狀況，所以，光是評價茅臺員工的薪酬高不高，還是比較籠統(tǒng)的，畢竟，各個崗位承擔(dān)的職能是有所不同的。
1、貴州茅臺的薪資待遇怎么樣？
先說說所謂年入10萬的薪酬，其實在我們看來并不算高吧，雖然在貴州的一些小縣份或者地級市，算得上是很不錯的收入了，一年10萬，平均每個月8333，這個收入如果拿到貴陽這種二線省會城市的消費水平來看，其實并不算很高的。現(xiàn)在2019年春招期間，貴陽的平均薪酬就已經(jīng)達到7698元了，現(xiàn)在就拿貴陽花果園的很多公司招人來說，年輕人一個月拿到6000 甚至更高，都并不算很難的事，而且月入過萬的人，在我和朋友的身邊，也是不少的，
茅臺雖然作為國企，股票市場上的市值很高，薪酬方面肯定不會低的，但要說特別高，估計也不會高得很離譜，而且國企高管的收入，還是有一定標(biāo)準(zhǔn)的，不像私企?！髻F陽薪酬水平對于一般的員工而言，一年能賺到10萬，如果生活只是在遵義、仁懷這些地方，也算是比較中等偏上的一個收入了，雖然這些地方的生活成本和貴陽沒法比，但是一年10萬對很多人還是有誘惑力的，
茅臺的招聘力度還是很大的，比如對制酒、制曲工的招聘，招進去還要進行必要的技能的培訓(xùn)，一般是要求18歲以上、28歲以下，本科學(xué)歷（不限專業(yè)、不限地域），而且后面還要參加“體能測試”，看起來還是很規(guī)范的一個程序。△茅臺招工簡章在茅臺，如果是合同學(xué)徒工，一般簽的勞動合同是3年，而且有3個月的試用期，試用期如果不合格還是會被解雇的，
除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位，其實茅臺也有一些其他的職位，比如說的行政輔助、司機、新媒體等崗位的招聘，也是有這方面的需求的，在生產(chǎn)酒曲的一線，可能工作環(huán)境相對來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別，但是企業(yè)里面對這些人員的薪酬待遇，肯定也是都會綜合考慮的，不大可能是一刀切的狀況，所以，光是評價茅臺員工的薪酬高不高，還是比較籠統(tǒng)的，畢竟，各個崗位承擔(dān)的職能是有所不同的。
2、華盛名酒怎么樣，是茅臺的嗎？
你好，我很高興回答這個問題酒友你好華盛名酒怎么樣？是酒企實力，還是酒水質(zhì)量呢？首先來說，華盛名酒在我國的酒都-茅臺鎮(zhèn)是有一定的規(guī)模實力的，屬于正規(guī)企業(yè)，如果是合作的話，有必要深入了解一下的，酒質(zhì)方面華盛名酒，做的更多的是醬酒方面，這個更需要自己去品鑒，因為每個公司都有自己不同的酒水，不品鑒不能下結(jié)論。
總之醬香型白酒是有很多可圈可點之處的，作為一款對身體刺激最小的酒，同時也是能起到養(yǎng)肝護肝的酒，他的特點是和人們的消費理念不謀而合的，（相信這也是很多上層人士愛喝醬香酒的原因之一），很多愛酒的酒友找到我，讓我推薦一款酒給他，給我的要求是：純糧釀制，醬味突出，喝完不口干，不上頭。我每次給他的推薦都是“光瓶酒”，顧名思義，“光瓶酒”就是沒有印刷貼牌的酒水，類似茅臺五糧液都會經(jīng)歷這個程序，而恰恰是沒有了這些成本的介入，使得該酒的價格完全用在酒質(zhì)上，
3、現(xiàn)在存茅臺怎么樣，還有沒有前途？
謝謝邀請根據(jù)您的問題：茅臺酒現(xiàn)在怎么樣？還有沒有前途？我們分兩部分說。目前茅臺酒還是最后歡迎的酒類，從銷量數(shù)據(jù)可以看出，而茅臺以后的發(fā)展我是呈樂觀態(tài)度，因為相比于其他酒水，茅臺酒是限量生產(chǎn)，俗話說得好物以稀為貴，再加上醬香型白酒符合消費升級后人們健康、獨特的理念，這個是其余白酒所不具有，而且正是以后大部分人關(guān)心的，茅臺醬香型白酒不約而同的符合了時代的需要，
以后的發(fā)展絕對是光明的。我們從收藏說到后期自飲前途二字分兩樣：一種是收藏升值，其二是愛好或飲用，明顯前者要占更大分量前途是光明的道路是“微微曲折的”，我為什么要加微微二字，因為這是寫給外行的，比如近期的茅臺集團在八九月份準(zhǔn)備在投放7000噸，有的人會說崩盤了，價格降下來了，茅臺不行了開始提前收錢了，錯錯錯。