茅臺集團五險一金交的哪個市，安徽省淮北市的五險一金是怎么繳納的

到淮北市人力資源和社會保障局繳納，現(xiàn)在是五險合一了。必須一次性辦齊。

搜一下：安徽省淮北市五馬路的新局中全名叫什么 ？？ 具體 怎么走？？？

好。在茅臺爽凈公司工作平均月薪可達7000，五險一金，工作環(huán)境干凈，企業(yè)以守正創(chuàng)新共創(chuàng)共享為核心價值觀。貴州爽凈投資（集團）有限責任公司的前身是仁懷市爽凈綜合服務(wù)有限責任公司，位于貴州省仁懷市。初期主要從事大樓外墻專業(yè)技術(shù)清洗工作。

每月五險一金扣1470元。一般單位五險一金都按規(guī)定來繳納，正?？鄢譃閱挝缓蛡€人兩部分，單位部分單位出，個人部分由單位代為從工資中代扣代繳。會受到階段性政策影響，五險比例分別如下。養(yǎng)老保險：單位16%，個人8%。失業(yè)保險：單位0.5%，個人0.5%，看執(zhí)行政策，會有一定的減免。工傷保險，單位0.1-1.5%（視行業(yè)及其上年工傷發(fā)生情況而定），個人不需要繳納。生育保險，單位0.7%，個人不需要繳納。醫(yī)療保險，單位8%，個人2%。

依據(jù)是2018年社會平均工資。但是醫(yī)療，養(yǎng)老的水平是單獨設(shè)置的基數(shù)。企業(yè)繳納基數(shù)是一個范圍，你需要問公司的人事。如果你本地戶口，以自由職業(yè)繳納，情況不一樣。建議你問一下公司人事或是咨詢當?shù)?2333。根據(jù)自己的情況查詢。

有。貴州茅臺酒廠貴定晶琪玻璃制品有限公司是貴州茅臺酒廠技術(shù)開發(fā)有限公司出資成立的全資子公司。作為一家國企五險一金是必備的。公司位于貴州省黔南布依族苗族自治州貴定縣貴州昌明經(jīng)濟開發(fā)區(qū)境內(nèi)，規(guī)劃面積426畝，分兩期建設(shè)，一期工程總投資10.8億元，建筑面積11萬余平米，共設(shè)9座窯爐18條生產(chǎn)線，生產(chǎn)規(guī)模為15.3萬噸/年，可生產(chǎn)500ml容積480g規(guī)格玻璃瓶。

應(yīng)該很多，所有的外商獨資企業(yè)應(yīng)該都交，有的合資企業(yè)也交，如科勒、西門子、雷法等好多新成立的大公司或上市公司也交，如廣垠、金城化工等還有些連鎖企業(yè)也交如特信等雖然都交，但交的百分比和基數(shù)都不同。希望對你有所幫助!

5300吧

一般來說是你在那個城市生活工作就在哪個城市繳納啊，因為五險一金是可以享受待遇的，但是不跨城市，例如你在北京繳的醫(yī)保，在上海就享受不了。。所以還是看你自己的生活工作地吧。當然，如果你有別的訴求，例如想養(yǎng)老的時候繳的養(yǎng)老金多點，那么大城市相對來說會高點，因為這個養(yǎng)老金是根據(jù)當?shù)毓べY標準而定的，不過享受多，其實交的也多。所以有些人選擇在小地方繳，然后轉(zhuǎn)移到大城市，好像是稍微可以賺點。如果需要繳納社保，個人的，找不到好門路，可以嘗試一下代繳，例如手機應(yīng)用”我的社?！?，是代繳性質(zhì)，還蠻方便的。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

社?？]密碼啊，直接去醫(yī)院就可以刷的。如果想查心繳費情況，可以帶社保卡去社保中心自助機器打印繳費情況單。也可以關(guān)注社保微信公眾號，綁定自己的身份信息即可查詢繳費情況

問一下最后為你上社保的工廠，把你的保險關(guān)系轉(zhuǎn)到了那個社保中心，一般都是在工廠所在地，自己去交就行了。

七險二金包括養(yǎng)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療金、長期照護險、住房公積金、企業(yè)年金。七險二金就是五險一金加上補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金和長期照護險。茅臺酒，貴州省遵義市仁懷市茅臺鎮(zhèn)特產(chǎn)，中國國家地理標志產(chǎn)品。它與蘇格蘭威士忌、法國科涅克白蘭地齊名世界三大蒸餾名酒，是中國三大名酒“茅五劍”之一，也是大曲醬香型白酒的鼻祖，至今已有800多年的歷史。2003年2月14日，原國家質(zhì)檢總局批準對“茅臺酒”實施原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護。2021年6月，凱度發(fā)布了“2021年凱度BrandZ最具價值全球品牌排行榜”，茅臺酒以1093.3億美元品牌價值位列第69名。

五險比例國家是有規(guī)定的，企業(yè)不能改，企業(yè)做文章的主要是繳費基數(shù)，至于公積金，好多企業(yè)都不交，即使交，也是按照寧夏的最低標準交的，一般就5%。一般來說國企各種社保交的要多一點，私有企業(yè)為了節(jié)省人力資源成本，都把繳存基數(shù)壓得比較低，交的就比較少。

咨詢當?shù)厣绫＞?，五險一金包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及公積金。-----關(guān)注一同保

2020貴州茅臺招聘公告已發(fā)布，大專及以上學歷可報，不限專業(yè)，共計招聘515人。此次共有3個單位進行招聘，分別為貴州茅臺酒廠（集團)，貴州茅臺和義興酒業(yè)分公司，貴州茅臺和義興酒業(yè)分公司（扶貧就業(yè)招工），依次招聘13人、200人、302人。那么3個單位正式職工的工作待遇如何，小編為大家整理如下，方便大家了解。一、工作地點貴州茅臺酒廠(集團)主要工作地點為貴州省仁懷市茅臺鎮(zhèn)，和義興酒業(yè)分公司工作地點位于習水縣習酒鎮(zhèn)201廠區(qū)。二、用工性質(zhì)本次招錄人員與公司簽訂三年期勞動合同。工作表現(xiàn)差、不服從管理的，按公司規(guī)定處理并在合同期滿后不再續(xù)簽。三、薪酬待遇貴州茅臺酒廠(集團)招錄人員執(zhí)行三至六個月試用期，試用期內(nèi)不能勝任崗位工作的解除勞動合同;試用期合格后，工資待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。和義興酒業(yè)分公司員工基本工資+績效工資+五險一金，人均約10萬元/年，其他福利待遇按分公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？傮w來講茅臺職工的工作待遇還是比較好的，薪資中的五險一金不是普通的五險一金，因為公積金繳納真的很多，少的也得2000多，多的都在3000以上;米面糧油以及各種生活用品作為節(jié)假日福利;年終獎與質(zhì)量掛鉤，一萬起，大多3-5萬，多的幾十萬，這個也要根據(jù)各車間的具體情況進行評定。

一般較大的工廠企業(yè)會把五險一金買全的，同樣較大的城市中也容易找到這樣買全五險一金的企業(yè)。但是，多數(shù)地方多數(shù)企業(yè)還是買不全的。所以，進廠咨詢的時候問清楚很重要。

我們通常所說的五險一金指的是用人單位必須為員工繳納的5種社會保險及住房公積金。 五險主要包括:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和基本醫(yī)療保險。 一金主要指的是:住房公積金。

五險一金繳納比例而并不是按照你的工資多少繳納的，是按照各省市、自治區(qū)上一年度的平均工資的20%繳納。 繳費比例　　目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元； 　　失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。 　　公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。 　?。ńy(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。 　　(1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。） 　　四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。 　　關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法定的年齡才可以，失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。 　　如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。 　　試用期內(nèi)是否享有保險？ 　　在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險，因為試用期是合同期的一個組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險。另外，企業(yè)給員工上保險是一個法定的義務(wù)，不取決于當事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險也不行，而且商業(yè)保險不能替代社會保險。

住院給報銷其他沒有，社保跟商保不一樣，不是保多少賠多少，社保是交了就算做貢獻