酒廠有些什么職務(wù)，中糧華夏長城葡萄酒有限公司有些什么職位

董事長，總經(jīng)理，經(jīng)理，員工

董事長 股東大會 監(jiān)事長 首席執(zhí)行官 總經(jīng)理 運營總監(jiān) 財務(wù)總監(jiān) 基層員工

生產(chǎn)、技術(shù)（研發(fā)）、質(zhì)檢、采購、物流倉儲、銷售、行政人事、（廠辦）

46年7月參軍，肯定算離休了。因為只要是1949年10月1日之前參加革命工作的，就享受離休待遇的。當(dāng)然，這需要有相關(guān)的檔案材料證明。你爺爺是退伍軍人，還是營級干部，檔案應(yīng)該是有的吧！

品酒師的待遇最好，能做到專業(yè)的品酒師，世界各地的名酒美食都能吃遍了，挺好的。每一個酒廠或是酒莊，都會聘請一些相關(guān)的品酒師，有些是做品牌推廣的，有些是廠里搞技術(shù)的，都挺好的。

你好同學(xué)，這個不一定啊，學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入酒廠工作，酒廠有不同的崗位，比如質(zhì)檢員、化驗員、財務(wù)、車間的工人等等，每個崗位的工作是不同的，謝謝。

說實話，基本不可能，還有，基本上也沒什么發(fā)展，除非你有關(guān)系，或者你做的讓你上司非常滿意，因為你想，像五糧液這種大型的企業(yè)，基本上各個崗位都已經(jīng)定了，他只是需要一些下手而以，一般不會有多大的發(fā)展前途，當(dāng)然，以上說的兩點除外

額

釀造部 包裝部 安全能源環(huán)保部 生產(chǎn)部 財務(wù)部 動力設(shè)備部 倉儲部 行政人事部 質(zhì)控部 技術(shù)部 一般從小到大有班長 主管 高級主管 副經(jīng)理 經(jīng)理 主管副總 分管副總 執(zhí)行總經(jīng)理

啤酒瓶蓋~啤酒瓶嘴~啤酒瓶頸~啤酒瓶肚~啤酒瓶底.................................................................

啤酒廠董事長，經(jīng)理，部門主管，職員大概就這樣，或者有些更細(xì)致的劃分

你的禮盒一般商場和超市價格在350元左右，特價時298元。如果是人頭馬VSOP單瓶的價格一般也在300元左右。若在酒吧要貴出兩倍上下。我從前做過洋酒所以略知一二，但愿對你有所幫助。 記住：不管是什么酒，適量飲用對身體都會有好處，但千萬不能過量，否則再珍貴的酒對于身體來說都會有損傷！尤其是老人家。 附帶一點小知識：REMY MARTIN VSOP：VSOP（VERY SUPERIOR OLD PALE）高級白蘭地(18-25年) 所有白蘭地酒廠, 都用字母來分別品質(zhì), 例舉如下: E代表ESPECIAL (特別的) F代表FINE (好) V代表VERY (很好) O代表OLD (老的) S代表SUPERIOR (上好的) P代表PALE (淡色而蒼老) X代表EXTRA (格外的) 干邑的級別>法國政府有著極為嚴(yán)格的規(guī)則,酒商是不能隨意自稱的?？偫ǘ?有下列之類別: 3-STAR三星干邑：蘊藏期不少于兩年 V.S.O.P干邑：蘊藏期不少于四年 NAPOLEON干邑：蘊藏期不少于六年 X.O.干邑：蘊藏期多在八年以上

VSOP就是年份。不純在5年的人頭馬VSOP。要么就是2006年日期生產(chǎn)的，放到現(xiàn)在5年了。

這是30-50年的陳釀的法國干邑白蘭地??！人頭馬牌的！最好不要喝！因為它是40度左右的烈酒??！

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看完我感覺 書名取得不錯

《一個人的朝圣》作者簡介:喬伊斯·蕾秋，英國資深劇作家。寫了二十年的廣播劇本，也曾活躍于舞臺劇界，拿過無數(shù)劇本獎。《一個人的朝圣》是她的處女作，目前已暢銷三四十個國家，入圍2012年“布克獎”。內(nèi)容詳解:哈羅德.弗萊，一個從釀酒廠退休的老人，在酒廠的銷售代表崗位上默默工作了四十年，他的一生幾乎都獻(xiàn)給了這個崗位，可是在他退休時，既無朋友，也無敵人，退休時公司甚至連歡送會都沒開。他與他的妻子有著長達(dá)二十年的隔閡，這一切歸因于他兒子因抑郁癥上吊自殺。少年時代母親的離家出走，中年的喪子之痛，在他腦海中始終揮之不去。雖然忍受著夫妻的分居及疏離，退休后的生活還算平淡，日復(fù)一日。然而，一天早晨的一封信，卻改變了他以后的生活?！　⌒艁碜运甑耐录胬嫌芽荩@是一封臨終的告別信。距奎妮替他頂罪被辭退，他們已經(jīng)有二十年沒有聯(lián)系過了。收到這封信他既驚又喜，可當(dāng)他得知奎妮得了癌癥，即將離世時，卻陷入長久的深思。哈羅德決定回一封信，可是覺得怎樣寫都不太好。最后，他只在信中寫了一句簡單的問候。然而在他決定將那封信投遞出去時，每當(dāng)遇到一個郵筒，他都在想，再等一等，等到下一個郵筒我一定把信投出，就這樣，一個郵筒接一個郵筒的走下去，直到走出了城市，他也沒有把那封信投遞出去?！　≡谝粋€加油站，他遇到了一個女孩兒，他給那個女孩兒講述了他和奎妮的故事。女孩兒告訴他：她的一個親戚就是靠信念治好了癌癥。信念？！經(jīng)過加油站女孩兒的“點悟”，哈羅德決定徒步去奎妮所在的城市——貝里克。然而，他所居住的城市和貝里克恰恰縱夸整個英格蘭。哈羅德給他的妻子打了電話，也給奎妮所在療養(yǎng)院打了電話，讓護(hù)士轉(zhuǎn)告她，他正在去看她的路上，希望奎妮能夠等著他。就這樣他幾乎沒帶任何行李和裝備就出發(fā)了?！　】v看哈羅德的一生，他是那種不善于和不樂于與別人打交道的人，他很低調(diào)，但他又很誠實、愛面子。在路上，每當(dāng)有人跟他談話時，雖然他很不情愿，但還是勉強(qiáng)講了他此行的目的。起初，有人鼓勵，有人勸他回去，他自己也猶豫過、思慮過，他這樣走過去真的就能救奎妮嗎，自己真的能堅持下去嗎。他自己也不敢給自己一個確鑿無疑的答案。　　已經(jīng)六十歲的他，平時又疏于鍛煉，起初的行程是艱辛而又充滿磨難的。腳上滿是水泡，整個小腿都走的發(fā)紫，有些時日他甚至無法正常走路。他靠著自己身上帶的錢和沿途好心人的幫忙，總算熬過了最初的艱難險阻。慢慢的，他已經(jīng)適應(yīng)了這樣的艱苦跋涉。直到有一天，有人為他提供了睡袋和指南針，于是他決定不再投宿的旅社或別人家，僅僅靠睡袋在外面過夜。同時他也拋棄了其他的“行李”，別人為他提供食物他也僅帶一天的量，可謂輕裝上陣。中途，他又給奎妮所在的療養(yǎng)院打了電話，護(hù)士說奎妮聽到他要來看她的消息，病情已經(jīng)好轉(zhuǎn)，這更加增加了他的信心。　　慢慢的，有新聞記者注意到了他的“朝圣之旅”，新聞鋪天蓋地。各路記者守候在他的家中或沿途的路上等待著報道。同時也有其他的“朝圣者”加入了他的隊伍，一些商業(yè)性的機(jī)構(gòu)也利用他的朝圣來謀取商業(yè)利益。他在路邊撿到一只小狗，怎么趕也感不走，于是他就帶著他上路了。他的隊伍中有這樣一個年輕，有些不務(wù)正業(yè)，說話行事跟他的兒子很像。雖然在沿途年輕人犯了很多偷盜的錯誤，但他本著對自己兒子的那份愧疚，原諒并包容了他，直到他在某一天夜里悄然離去。某一日，其他朝圣者被他們其中的一個人煽動并被帶領(lǐng)著快速完成了這次“朝圣”，并獲得了各界的關(guān)注和榮耀。哈羅德這個老頭被人遺忘了，他又開始一個人的朝圣。起初那只小狗還跟著他，后來它貌似找到了更好的主人，就頭也不回的走了?！　」_德又想起了他的兒子，他的妻子和此行的目的。漸漸的，他迷失了，不知道自己為什么要這樣做了，也不知道他是否還可以堅持下去。失落的情緒開始蔓延，他開始不顧一切的走，沒有了方向，也沒有了目的，直到偏離了目的地很遠(yuǎn)，自己都不知道自己在哪兒。他給他妻子的電話中一直在說，我不行了，我堅持不下去了，我要回家……他妻子當(dāng)晚為他訂了一個酒店并付了款，讓他先休息一晚，并鼓勵他繼續(xù)前進(jìn)。這時，距離終點只有十多英里了?！　〗K于，他到達(dá)了貝里克，見到了奎妮。此時的奎妮已經(jīng)被癌癥折磨的不成樣子，瘦小的身軀跟小孩兒差不多，臉上的腫瘤已經(jīng)導(dǎo)致她無法說話。此刻，他也明白了為什么電話中她始終沒有跟他說話的原因。奎妮見到了她，從迷失的記憶中慢慢搜尋到他，然后她靜靜的走了?！　∵@一路，哈羅德不斷的在回憶、思考少年時的經(jīng)歷，對兒子的悔恨，還有與妻子這二十年的隔閡。同時，他的妻子也在他來開的這些日子里翻看舊時的照片，回憶他們相遇時的美好，慢慢的，對他的那份怨恨也慢慢化解。當(dāng)他們再次相遇時，兩只手再次牽起時，他們又回到了初戀時的美好時刻，他們狂笑不止，然而笑料僅僅是一件沒什么可笑的事?！　∵@一路，哈羅德經(jīng)歷了風(fēng)雨，經(jīng)歷了磨難，經(jīng)歷了病痛，獲得了榮耀，又被人拋棄……他走出了原來生活的圈子，獲得了一生不曾經(jīng)有過的經(jīng)歷，變成了一個真正的男人，挽回了遺失很久的愛情。他是勇敢的，他也是平凡的，他只不過是用他那穿著帆船鞋的雙腳一步一步的走下去……

超級棒很勵志很暖

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、辦公室的日常管理工作。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、及時了解xx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了xx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。3、積極響應(yīng)公司號召，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司要求，針對xx等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到xxx部門詳細(xì)了解近年xx各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如調(diào)查情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “xxxx”設(shè)想。4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)；7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xx召開期間，認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平.由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量?！∪⒋嬖诘膯栴}和今后努力方向.　半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。 在下半年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

基本情況。 　　1．總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。 　　2．成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。 　　3．經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。 　　4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進(jìn)措施等。 轉(zhuǎn)自：讀客網(wǎng)