城固酒廠工資咋樣，在城固縣好找工作嗎一般工資是多少啊

還可以，底薪一般是700左右，加提成能拿到1000左右

5000元每月。漢中市城固縣屬于陜西省漢中市，位于陜西南部漢中盆地腹部，北依秦嶺南麓。該地區(qū)地理位置優(yōu)越，交通便利，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平非常高，所以該地區(qū)在2022年的社會平均工資為5000元每月。并且該地區(qū)憑借其自身的優(yōu)勢仍在不斷創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。

第一項(xiàng)：市場開拓獎，2％－10％ . 業(yè)績和比例的對照情況是：500元2％；1000元4％；2000元5％；4000元6％；6000元8％；8000元10％。舉個例子：如果本月你和你推薦的四個朋友各銷售及消費(fèi)2000元，那么你的市場開拓獎是多少呢？2000元對應(yīng)5％，4個朋友各拿100元。你的總業(yè)績是1萬元，超過8000拿10％是1000元，減去4個朋友的400元是600元，這就是你這個月的市場開拓獎市場開拓獎有兩個優(yōu)惠政策：一是業(yè)績相鄰兩個月相加；二是業(yè)績比例只升不降。舉個例子：還有人性化的優(yōu)惠政策第一月你銷售500元，對應(yīng)2％是10元；第二月你銷售3500元，本來對應(yīng)5％，但因相鄰相加可拿到6％即210元；第三月你銷售4500元，本來只能拿到6％，但因相鄰相加可拿到10％即450元；第四個月你沒有銷售，比例為10%收入為0；第五個月你銷售200元，因?yàn)楸壤唤禐?0%收入為20元總結(jié)第一項(xiàng)制度特色：起步低，500元開始有回報(bào)，很容易留住新人，市場可以最大化，體現(xiàn)公司“共享成果”的精神理念；級差小，不用很辛苦地爬坡；終點(diǎn)近，8000元即可以穩(wěn)定拿到上千元；業(yè)績相鄰相加，人性化；比例只升不降，公平合理第二項(xiàng)：市場培育獎：12.5%。條件：超過8000元部分第一個例子即五個人各兩千，可以拿到市場培育獎2000*12.5%=250元本例子除了能拿到前兩項(xiàng)，還可以拿到第三項(xiàng)：市場深度獎：1.25-6%條件是：8000元1.25%，2萬1.5%……450萬6%，一共分為20個等級，它的左邊是按0.25%比例遞增，左邊是按市場發(fā)展規(guī)律從8000到450萬元第一個例子總業(yè)績?yōu)?萬，超過8千沒有達(dá)到2萬，因此可以拿到1萬元的1.25%為125元因此本例子1萬元業(yè)績的總收入為975元做到450萬元第三項(xiàng)收入可以拿到多少呢？如果為兩個市場達(dá)到的，你自己的消費(fèi)額為180元，其中一人250萬元對應(yīng)5%為12.5萬元，另一人為200萬元為4.75%9元，450萬零180元對應(yīng)27萬多，減去12.5萬和9萬，剩下5萬元為你本月的市場深度市場深度獎的特色為：無限代計(jì)算總業(yè)績。只要是通過你推薦的人發(fā)展下去的，都計(jì)入你的市場總業(yè)績 .第三項(xiàng)：市場寬度獎：10.5%.根據(jù)市場內(nèi)的達(dá)標(biāo)個數(shù)（8000為達(dá)標(biāo)）提取達(dá)標(biāo)的百分比分別是：1-2個達(dá)標(biāo)，提取下面3代8000元的1.5%即120元/個3個達(dá)標(biāo)提取4代1.5%4個達(dá)標(biāo)提取5代1.5%5個達(dá)標(biāo)提取7代，前五代為1.5%，第六代1.3%，第七代1.1%6個達(dá)標(biāo)提取9代，前七代同上，第八代0.9%,第九代0.7%。備注：從第五代起分別下調(diào)0.2%那么大約是多少錢呢？如果完全按六六復(fù)制，即每個人都推薦六個人做到8000元，到第九代可拿到超過4億元的寬度獎，前九代一共可以拿到5.2億元每月第四項(xiàng)：市場穩(wěn)健獎：0.5%(全國總業(yè)績)條件：有兩個市場，每個市場業(yè)績超過10萬元有多少？目前大約為2萬元每份第五項(xiàng)：優(yōu)秀獎：0.3%（全國總業(yè)績加權(quán)平均，上、下同）條件：有市場業(yè)績達(dá)到450萬元，其他市場之和為225萬元；或有兩個450萬元的市場有多少？目前大約為10萬元每份第六項(xiàng)：卓越獎：0.2%（全國總業(yè)績加權(quán)平均）有多少？目前大約為20萬元每份條件：拿到第三項(xiàng)的同時可以同時拿到，只要在450萬市場內(nèi)有5個50萬的市場第七項(xiàng)：杰出成就獎：0.1%（全國總業(yè)績加權(quán)平均）條件：900萬總市場，有10個50萬的市場有多少？目前大約50萬元每份以上四項(xiàng)獎金拿全國平均數(shù)的好處：體現(xiàn)公司“客企一體”的理念，共同發(fā)展；其次，市場與市場之間是良性的合作關(guān)系，而不是惡性競爭關(guān)系補(bǔ)充：以上四項(xiàng)獎金一人可拿多份第八項(xiàng)：旅游培訓(xùn)獎：1%（全國總業(yè)績）分為三檔：6000分，希望之旅，06年目的地：泰國、香港9000分，激揚(yáng)之旅，06年目的地：澳大利亞20000分：風(fēng)光之旅，06年目的地：英國積分的含義：稅前總收入除以十等于積分，全年積分之和為旅游積分旅游備注：免費(fèi)、尊貴 .備注一：業(yè)務(wù)員當(dāng)月的責(zé)任消費(fèi)額180元，達(dá)到才能領(lǐng)取獎金備注二：連續(xù)兩月市場業(yè)績超過8000元或者連續(xù)三月超過4000元，可以申請經(jīng)銷商 經(jīng)銷商是獨(dú)立法人與公司合作，除享受制度獎勵外，還可以節(jié)約大約75%的稅收并領(lǐng)取店扣備注三；達(dá)到8000元后公司每月寄送《無限極月刊》，6元/本從收入里代扣以上為公平、合理、人性化、極具吸引力的無限極市場計(jì)劃即獎金制度總結(jié)：一、通過兩個月左右的時間可以達(dá)到1000元以上的收入，起步快二、通過半年左右的時間可以使普通人達(dá)到3000-5000元的收入三、制度綜合地考慮了前期與后期、橫向與縱向的關(guān)系，是一個沒有漏洞與陷阱的制度四、優(yōu)惠條件多，看得到拿得到。人人可從事，老板級可以按498的幾十倍操作，成長速度大大提高。