啤酒企業(yè)文化長廊，夜啤酒長廊怎么樣

找藝派文化吧，不錯的！再看看別人怎么說的。

企業(yè)的目標(biāo)員工的發(fā)展規(guī)劃以及目標(biāo)

在千島湖啤酒廠里的文化長廊。進(jìn)去之后會有向?qū)覀兘榻B千島湖啤酒的歷史、生產(chǎn)過程，參觀生產(chǎn)車間，欣賞各種不同規(guī)格不同價位面向不同市場的酒，還能免費(fèi)無限試喝。出門的時候照例是推銷，整箱賣的啤酒，價格據(jù)說比外面賣的便宜，不過喝起來還是在里面試喝的口感好耶。

千島湖啤酒活動？哦。。你說的應(yīng)該是他們那個“生態(tài)好啤酒，挑戰(zhàn)好舌頭”的活動吧。那個是要通過微博或者微信來參加活動的哦，如果你有興趣的話，可以去他們千島湖啤酒的官網(wǎng)上面或者官方微博上面關(guān)注一下這個活動啊。

1、 看你們公司企業(yè)文化的核心價值觀是什么了。 只做兩版的話我建議 第一版你做成是 核心價值觀或者叫精神文化 看你們公司的核心價值觀如果是服務(wù) 或者是 安全 或者是質(zhì)量。我看你以前的兩版都是針對員工的。如果再做還是針對員工而不是公司或者客戶的話我建議 1、說成是員工核心價值觀 2、企業(yè)愿景 1、是說比如 以感恩的心，做手上的事 的感恩文化；認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的廉政文化；講道理、解疑惑、曉之以理，以理服人。講溫情，送關(guān)懷，動之以情，以情動人。和和諧文化；有安全才有將來的安全文化；做好了才算做的保障文化；企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)生存的團(tuán)隊(duì)文化；永續(xù)事業(yè)感召人，優(yōu)秀文化塑造人，完善制度規(guī)范人，創(chuàng)造平臺成就人的育人文化等。 2、是說企業(yè)愿景 如 創(chuàng)一流品牌，塑一流人生?？茨銈児镜脑妇笆鞘裁戳恕? 第二版是 行為文化 比如制度流程、 文娛活動、設(shè)置載體。等等 主題可以活潑一些，做成員工之家。 一個字一個字打得 累 以上是本人愚見，望采納

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銳意進(jìn)取，做到奮發(fā)向上、大膽創(chuàng)新、勇于開拓、永不滿足；奉獻(xiàn)社會，做到對股東、對消費(fèi)者、對社會真誠奉獻(xiàn)?！颁J意進(jìn)取，奉獻(xiàn)社會”，體現(xiàn)了青啤人在追求發(fā)展、追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，注重社會效益的價值觀念。產(chǎn)品特點(diǎn)：口味特點(diǎn)：風(fēng)味純凈協(xié)調(diào)，落口爽凈，具有淡淡的酒花和麥芽香氣。原料選用：1、麥芽：采用進(jìn)口優(yōu)質(zhì)大麥，經(jīng)青島啤酒獨(dú)特的制麥工藝精心制備而成；2、大米：以國內(nèi)領(lǐng)先的大米新鮮控制技術(shù)保證大米的優(yōu)質(zhì)新鮮，并采用適宜的代碼配比；3、酒花：采用優(yōu)質(zhì)新鮮的青島大花和制定的優(yōu)良香花；4、水：釀造用水；5、酵母：采用青島啤酒獨(dú)特的啤酒酵母。擴(kuò)展資料：企業(yè)榮譽(yù)：1963年，全國酒評會上獲得金牌獎；1984年，榮獲輕工部頒發(fā)的質(zhì)量金獎；1987年，青島啤酒獲得美國密西西比國際酒會質(zhì)量金獎；1988年，年獲中國食品博覽會金質(zhì)獎；同年，榮獲輕工部頒發(fā)的創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)獎；1991-1993年，分別在比利時布魯塞爾和新加坡的評比大賽上獲得金獎；1991年9月19日，獲首批“中國馳名商標(biāo)”；1993年，榮獲新加坡國際飲品博覽會最高榮譽(yù)金獎；1997年，獲得23屆國際金星獎——“杰出公司形象和質(zhì)量金獎”；1999年，中國大陸唯一入選 “亞洲五十大名牌”的企業(yè)；2000年，入選中國十大最具影響力企業(yè)；2001年，被評為“中國最受尊敬的企業(yè)”；2008年，青島啤酒入選世界品牌價值實(shí)驗(yàn)室編制的《中國購買者滿意度第一品牌》，排名第十一；青島啤酒獲得 DET NORSKE VERITAS（DNV）的ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證證書；2010年：榮膺“中國綠色公司百強(qiáng)企業(yè)”；榮獲“首屆中國綠金獎”；榮獲“2010中國最佳雇主企業(yè)”稱號；入選《財富》“2010最受贊賞中國公司”；榮獲“2010中國最佳企業(yè)公民”；獲得“受推崇知識型機(jī)構(gòu)及卓越知識管理項(xiàng)目大獎”；榮獲“2010年食品飲料行業(yè)A股上市公司最佳社會責(zé)任報告”；入選“中國500最具價值品牌”；2018年：2018中國品牌價值百強(qiáng)榜第41位參考資料來源：百度百科-青島啤酒

青啤文化包括精神、制度、物質(zhì)三個層面。精神層面包括愿景、使命、核心價值觀、理念、宗旨、精神等，是文化的核心和靈魂，是企業(yè)的“心”。制度層由精神層轉(zhuǎn)化而來，目前有200多項(xiàng)制度，190余項(xiàng)流程，還包括公關(guān)活動、營銷活動等，將文化進(jìn)行科學(xué)的、規(guī)范化的培育，表現(xiàn)出公司強(qiáng)大的不依賴任何人的制度執(zhí)行力，是企業(yè)的“手”。物質(zhì)層包括公司的視覺識別系統(tǒng)、物質(zhì)環(huán)境、產(chǎn)品造型包裝設(shè)計、企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)等，是精神層的載體，也是文化最為外在直觀的系統(tǒng)，是企業(yè)的“臉”。從精神層到物質(zhì)層，由抽象到具體，由神到形，執(zhí)行中也有意會、言傳、行貫的偏重。