酒業(yè)職業(yè)經(jīng)理人大賽活動(dòng)方案，廣州十大行業(yè)

廣州市十大行業(yè)包括輕工業(yè)、汽車制造業(yè)、電子信息業(yè)、建筑業(yè)、公共交通業(yè)、道路建設(shè)業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、旅游服務(wù)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、美容美發(fā)業(yè)。幾個(gè)月前廣州市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、第16屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)宣傳部在廣州地鐵運(yùn)營(yíng)事業(yè)總部西朗車輛段舉行了廣州市十大行業(yè)“迎亞運(yùn)、促發(fā)展、立新功”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法第一章總則第一條為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于推進(jìn)金融產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化改革發(fā)展的有關(guān)要求，加強(qiáng)公司職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，建立“責(zé)權(quán)明晰、獎(jiǎng)懲分明、特點(diǎn)突出、流動(dòng)有序”的職業(yè)經(jīng)理人管理模式，根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱之職業(yè)經(jīng)理人是指公司系統(tǒng)通過市場(chǎng)化機(jī)制選聘和管理的企業(yè)中高級(jí)管理人員，包括但不限于企業(yè)專職董事長(zhǎng)、總經(jīng)理（總裁）、副總經(jīng)理（副總裁）、總會(huì)計(jì)師等企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子成員和企業(yè)總師助理、內(nèi)設(shè)事業(yè)部制經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人、省級(jí)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)班子成員。第三條本辦法適用于公司系統(tǒng)所屬下列單位：（一）市場(chǎng)化業(yè)務(wù)所占比例較高的；（二）確立市場(chǎng)化改革發(fā)展方向的；（三）其他因工作需要的。第四條職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理遵循以下原則:（一）黨管人才原則；（二）股權(quán)管理和人事管理相統(tǒng)一的原則；（三）民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；（四）權(quán)利與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重的原則;（五）任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則;（六）分級(jí)分層管理的原則；（七）契約化管理原則。第二章管理權(quán)限和職責(zé)分工第五條公司系統(tǒng)職業(yè)經(jīng)理人分為高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人和中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。第（二）第第七章（第第

不難，經(jīng)驗(yàn)+努力。個(gè)人認(rèn)為提成高和風(fēng)險(xiǎn)是成正比的。除了一些暴利行業(yè)。比如你說賣房子，這個(gè)行業(yè)比較特殊，傳統(tǒng)中國(guó)人骨子里一輩子最大的心愿就是有自己的“安樂窩”。不知這種狀態(tài)能否持續(xù)下去，所以會(huì)直接影響到你的提前哦。

你好！賣房子提成非常多，但是你得選個(gè)好的樓盤呆著，不辛苦哪得世間材，努力吧希望對(duì)你有所幫助，望采納。

我是這么認(rèn)為的，你光是了解單片機(jī)還是不夠的，要學(xué)編程還有自動(dòng)控制原理和測(cè)控電路兩門課也要學(xué)好。大二最多是去鍛煉鍛煉，一般都是大三的去參加，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候就學(xué)得比較扎實(shí)了。還有就是平時(shí)奪取圖書館借閱相關(guān)書籍看看，和老師多溝通下，讓老師知道你有這想法。

他們大部分課都差不多,前面都一樣,就是后面有幾個(gè)專業(yè)課不同,你可以看看各大院校的課程,就那幾門課不同,至于以后就業(yè)嘛,你學(xué)的東西跟你以后就業(yè)沒多大關(guān)系,哪個(gè)單位待遇好,就去哪個(gè)單位,你了解一下每年畢業(yè)生就知道了

職位定義：從事體育賽事、體育組織的品牌包裝、經(jīng)營(yíng)策劃、無(wú)形資產(chǎn)開發(fā)以及運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)、參賽等中介活動(dòng)的人員。工作內(nèi)容：（1）策劃與推廣體育賽事；（2）協(xié)助體育組織從事市場(chǎng)開發(fā)以及處理日常事務(wù)；（3）代理運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)；（4）代理運(yùn)動(dòng)員表演或參賽；（5）代理運(yùn)動(dòng)員無(wú)形資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)；（6）代理運(yùn)動(dòng)員的日常事務(wù)；（7）代理運(yùn)動(dòng)員投資；（8）包裝和代理運(yùn)動(dòng)隊(duì)；（9）代理體育行業(yè)之外的公司企業(yè)介入體育事務(wù)。職位分類體育經(jīng)紀(jì)人按組織形式一般劃分為個(gè)體經(jīng)紀(jì)人、合伙經(jīng)紀(jì)人或經(jīng)紀(jì)人事務(wù)所、經(jīng)紀(jì)公司等；按經(jīng)紀(jì)活動(dòng)方式則劃分為居間經(jīng)紀(jì)人、代理經(jīng)紀(jì)人；從客戶性質(zhì)上還可以劃分為運(yùn)動(dòng)員（隊(duì)）經(jīng)紀(jì)人、體育比賽經(jīng)紀(jì)人、體育組織經(jīng)紀(jì)人等。職位課程體育經(jīng)紀(jì)人理論與實(shí)踐、體育營(yíng)銷經(jīng)典案例分析、體育設(shè)施和場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與管理、廣告學(xué)概論、經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、商貿(mào)知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、心理學(xué)、演講學(xué)等相關(guān)課程。能力構(gòu)成體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的能力結(jié)構(gòu)：對(duì)于一個(gè)合格的體育經(jīng)紀(jì)人來說，要優(yōu)化自身的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，不但要掌握體育經(jīng)濟(jì)及其相關(guān)內(nèi)容知識(shí)，而且要發(fā)展自身綜合能力，在調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)的同時(shí)，要形成合理的能力結(jié)構(gòu)。體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的能力結(jié)構(gòu)主要包括以下幾方面：⑴一般能力，一般能力主要包括對(duì)體育活動(dòng)的創(chuàng)造力、理解力和判斷力等；⑵業(yè)務(wù)能力，體育經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)能力包括調(diào)查研究體育需求市場(chǎng)的能力、協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)員與各方市場(chǎng)的能力、應(yīng)變不尋常事件的能力、經(jīng)營(yíng)體育事業(yè)的能力等；⑶公關(guān)能力，作為一名優(yōu)秀的體育經(jīng)紀(jì)人，必須具備較強(qiáng)的公關(guān)能力。