1，對報社進(jìn)行新聞采訪要提哪些問題
首先在采訪前你要做以下準(zhǔn)備：1、你采訪的目的是什么，采訪對象是誰；2、收集采訪需要的相關(guān)資料， 3、根據(jù)采訪目的擬題幾套采訪方案，4、約見采訪人；5、采訪的問題根據(jù)采訪的提綱來定，要學(xué)會靈活的引用。
你說呢...
2，求新聞采訪的問題 高手哥哥姐姐們 幫幫忙把
新聞是客觀事物發(fā)展變化最新或最近狀態(tài)的記錄。判斷一條消息是不是新聞？一要看這條消息所反映的是不是客觀事物；二要看這條消息是不是客觀事物發(fā)展變化的新近狀態(tài)——是否是新近發(fā)生的事實；三要看這條消息所反映的客觀事物對社會是否有積極意義。
新聞要有時效性、簡潔性、
新聞的本質(zhì)是將最近發(fā)生的一件事情，在最短的時間內(nèi)，以最客觀的話語說出來；是不是新聞，取決于當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境，或所在媒介的性質(zhì)。
3，人物采訪時問什么問題好
你好!
作為一名記者，人物采訪是經(jīng)常要面對的一項工作。在采訪人物過程中，提問顯得尤為重要。 俗話說，熟能生巧，從事記者工作多年的人，采訪過各種類型人物的人，也能從中也獲得了一些心得。
高質(zhì)量的提問離不開采訪前的充分準(zhǔn)備。采訪對象做了哪些具體事情？他究竟是一個什么樣的人？他為什么要這么做？他的潛在動因是什么?他行為的背后有哪些深層社會原因？包括他的性格和為人，這些都要在采訪前做好提問準(zhǔn)備，還要盡可能通過各大新聞媒體、政府部門、網(wǎng)絡(luò)等渠道多獲取一些資料，多查、多看、多思考，明確采訪主題。記者在采訪中要圍繞采訪主題提問，層層剖析，步步深入。那么究竟怎么提問呢?
一、要通過提問營造一種融洽的氣氛，從而拉近同被采訪對象的距離。被采訪對象千差萬別，有的很容易調(diào)動情緒，有的卻很拘謹(jǐn)，這時可以用拉家常的辦法來拉近距離。
二、提出的問題要具體細(xì)致，不要泛泛而談。有的記者在采訪中經(jīng)常會問這樣的問題：“您遇到了哪些困難？”“您的感受是什么？”“您的愿望是什么？”“您的打算是什么？”等等。這些問題就像簡單的公式，缺乏個性。泛泛地提問往往得到的是泛泛的回答。那么，怎樣避免泛泛提問呢？經(jīng)驗是：記者提出的問題要具體。
三、要善于運(yùn)用層層追問的辦法來挖掘故事的細(xì)節(jié)、深入了解人物的內(nèi)心世界。采訪中，常常會遇到這樣一種情況：被采訪對象往往對自己做過的事情當(dāng)中的好多細(xì)節(jié)不以為然，蜻蜓點水、淺嘗輒止。這時記者就要以敏銳的眼光迅速捕捉住、追問下去。
四、記者在遇到采訪對象隱晦的問題時，可以采取迂回式提問的辦法，避開正面提問而從側(cè)面深入。比如，一個名模的成功受人注目，她成功的背后更引人關(guān)注。但這類問題她們是不會正面回答的。于是在采訪時我們不去就事問事，而是從側(cè)面了解她、觀察她，從她對這些問題的看法中看出她的處事之道。
人物采訪中關(guān)于提問的技巧還有很多，比如采訪一些專家學(xué)者提出的問題就要比較專業(yè)一點，那樣才能和被采訪對象拉近距離；當(dāng)遇到被采訪對象文化比較低、表達(dá)能力比較差時，記者要有耐心；當(dāng)遇到被采訪對象說話跑題時，記者要想辦法引導(dǎo)他回到正題等等。總而言之，采訪的目的是為了獲得素材，記者所有的采訪技巧都應(yīng)該為這一目的服務(wù)。
