1，拿錢走人還是去新的收購公司必反饋
感謝去了新公司就怕干不長等把以前公司的工作理順了就找各類來由把我裁掉落補(bǔ)償工作兩掉
2，公司并購十年工齡辭職補(bǔ)償
辭職是沒有補(bǔ)償?shù)?，只有開除才有
10個月標(biāo)準(zhǔn)工資
3，總公司發(fā)半生品的貨到我們這加工成成品運(yùn)費(fèi)是銷售費(fèi)用我們發(fā)原材
總公司發(fā)半生品的貨到我們這加工成成品運(yùn)費(fèi)是委托加工物質(zhì)?？偣景l(fā)半生品的貨到我們這加工成成品運(yùn)費(fèi)是是銷售費(fèi)用
額
4，工作14年無固定勞動合同因原公司被收購在與新公司簽時崗位降級而
原公司被收購，原勞動合同由收購方繼續(xù)履行，不需要重簽。你只需繼續(xù)在原崗位工作就可以了。勞動合同法：第三十三條 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
依勞動法規(guī)定，完全可以。