總經(jīng)理是聘任還是委派，請(qǐng)問(wèn)A公司和B成立C公司C章程規(guī)定總經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任那C

應(yīng)該不能吧。

你好，公司總經(jīng)理可按公司章程規(guī)定聘任或委派，如果要委派要修改公司章程，并進(jìn)行工商變更登記。

董事長(zhǎng)（董事會(huì)）任命總經(jīng)理、總裁 總經(jīng)理、總裁任命其他人崗位職員；根據(jù)每個(gè)公司不同，董事長(zhǎng)（董事會(huì)）或者總經(jīng)理、總裁可以任命副總、總會(huì)計(jì)、總工程師、總監(jiān)等總要崗位。其他中小崗位，董事長(zhǎng)（董事會(huì)）是不理會(huì)的

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看企業(yè)的實(shí)際情況而論的。如果沒(méi)有董事會(huì)，總經(jīng)理就是實(shí)際負(fù)責(zé)人，這個(gè)職務(wù)最高；但如果在有董事會(huì)的公司，總經(jīng)理只是董事會(huì)授權(quán)的執(zhí)行人，級(jí)別和授權(quán)范圍沒(méi)有董事長(zhǎng)大 董事長(zhǎng)是公司或機(jī)構(gòu)的最高管理者，公司利益的最高代表，領(lǐng)導(dǎo)股東會(huì)。 在日本和韓國(guó)的大型會(huì)社（公司）稱為“會(huì)長(zhǎng)”，名稱分別為“取締役會(huì)會(huì)長(zhǎng)”和“理事會(huì)會(huì)長(zhǎng)”，是股東利益的最高代表。 總經(jīng)理（General manager）傳統(tǒng)意義上是一個(gè)公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人或該公司的創(chuàng)始人。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里 (如跨國(guó)企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。股份公司的總經(jīng)理是董事會(huì)聘任的，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。并通過(guò)組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理?？偨?jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營(yíng)管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門經(jīng)理等高級(jí)職員的人選，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，向董事會(huì)提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。

通常，所有公司都有總經(jīng)理的。有的名稱是總經(jīng)理，有的名稱是總裁或CEO，但是職能是類似的。 對(duì)于那些設(shè)立了董事會(huì)的企業(yè)，一般必然會(huì)有董事長(zhǎng)的職務(wù)存在。在一些公司里，董事長(zhǎng)和總經(jīng)理是同一個(gè)人，因?yàn)檫@樣的企業(yè)里，董事長(zhǎng)持有最多的股份，且直接參與并主導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

股份公司的老板叫董事長(zhǎng),其他的就叫總經(jīng)理。

一般總經(jīng)理是由董事會(huì)任命的，董事會(huì)代表股東（老板們）。董事長(zhǎng)是老板，總經(jīng)理是打工的。

股東大會(huì)行使下列職權(quán)： （一）決定公司經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃； （二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)； （三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)； （四）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告； （五）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告； （六）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （七）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； （八）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議； （九）對(duì)發(fā)行公司債券作出決議； （十）對(duì)公司合并、分立、解散和清算等事項(xiàng)作出決議； （十一）修改公司章程； （十二）對(duì)公司聘用、解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出決議； （十三）審議法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)由股東大會(huì)決定的其他事項(xiàng)。 董事會(huì)行使下列職權(quán)： （一）負(fù)責(zé)召集股東大會(huì)，并向大會(huì)報(bào)告工作； （二）執(zhí)行股東大會(huì)的決議； （三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； （四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； （五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； （六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本、發(fā)行債券或其他證券及上市方案； （七）擬訂公司重大收購(gòu)、回購(gòu)本公司股票或者合并、分立和解散方案； （八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； （九）聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)；根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)和獎(jiǎng)懲事項(xiàng)； （十）制訂公司的基本管理制度； （十一）管理公司信息披露事項(xiàng)； （十二）公司章程規(guī)定或股東大會(huì)授予的其他職權(quán)。 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)： （一）檢查公司的財(cái)務(wù)； （二）對(duì)董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者章程的行為進(jìn)行監(jiān)督； （三）當(dāng)董事、總經(jīng)理和其他高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向股東大會(huì)或國(guó)家有關(guān)主管機(jī)關(guān)報(bào)告； （四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)； （五）列席董事會(huì)會(huì)議； （六）公司章程規(guī)定或股東大會(huì)授予的其他職權(quán)?？偨?jīng)理職責(zé)權(quán)限 一、職責(zé) 1、在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方針下，負(fù)責(zé)公司全面工作。 2負(fù)責(zé)公司管理體系的策劃，確定公司發(fā)展方針、業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審。 3、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)圖及部門職責(zé)的確定，對(duì)管理者代表的任命。 4負(fù)責(zé)特殊合同的批準(zhǔn)或簽訂，公司內(nèi)部各種文件的簽發(fā)。 5、 負(fù)責(zé)確定部門負(fù)責(zé)人的入職要求、培訓(xùn)計(jì)劃的審批。 二、權(quán)限 1、有權(quán)設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)并任免各部門負(fù)責(zé)人。 2、有權(quán)對(duì)管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。 3、有權(quán)對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者出現(xiàn)的重大問(wèn)題做出決定。 4、有權(quán)審批各類日常費(fèi)用開(kāi)支。 5、有權(quán)代表公司對(duì)重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件。 6、有權(quán)決定外購(gòu)、外協(xié)件等物資購(gòu)買地點(diǎn)及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。 7、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)，并可對(duì)管理評(píng)審做出評(píng)價(jià)結(jié)論。 8、在外出期間，有權(quán)指定代理人。

股東會(huì)是公司的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的重大決策和投資決策，董事會(huì)是受股東委派在管理公司，是決定公司重大管理經(jīng)營(yíng)，監(jiān)事會(huì)主要受股東委托監(jiān)督董事會(huì)和公司管理層是否損害公司利益和股東利益．具體見(jiàn)　　第三十八條 股東會(huì)行使下列職權(quán)：　　（一）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；　　（二）選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；　　（三）審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；　　（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；　?。ㄎ澹徸h批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；　　（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；　　（七）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議；　?。ò耍?duì)發(fā)行公司債券作出決議；　?。ň牛?duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；　　（十）修改公司章程；　?。ㄊ唬┕菊鲁桃?guī)定的其他職權(quán)。　　第四十七條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：　?。ㄒ唬┱偌蓶|會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；　?。ǘ﹫?zhí)行股東會(huì)的決議；　　（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；　?。ㄋ模┲朴喒镜哪甓蓉?cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；　?。ㄎ澹┲朴喒镜睦麧?rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；　　（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；　?。ㄆ撸┲朴喒竞喜ⅰ⒎至?、解散或者變更公司形式的方案；　?。ò耍Q定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；　?。ň牛Q定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；　?。ㄊ┲贫ü镜幕竟芾碇贫?；　　（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。　　第五十四條 監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：　?。ㄒ唬z查公司財(cái)務(wù)；　　（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；　?。ㄈ┊?dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；　?。ㄋ模┨嶙h召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；　?。ㄎ澹┫蚬蓶|會(huì)會(huì)議提出提案；　?。┮勒毡痉ǖ谝话傥迨l的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；　?。ㄆ撸┕菊鲁桃?guī)定的其他職權(quán)。