茅臺集團工會哪些需要改進,貴州企業(yè)工會開展慰問

天妃茅臺、五星茅臺、王子酒迎賓酒雖然統(tǒng)稱為茅臺酒,但都是貴州茅臺股份有限公司生產(chǎn)的,實際上有很多區(qū)別。今年天妃茅臺在終端不太好買,五星茅臺更是無處可尋。你要在電商平臺上預(yù)約也不一定能喝到。前幾天,邊肖的朋友去了茅臺國酒文化城,沒有買到天妃茅臺。最好到處看看。憑身份證在專賣店買250ml 53度小茅臺紀(jì)念版回來。

茅臺酒廠是如何防止員工上班偷喝茅臺的?

其實這個問題近期也是很多酒友比較關(guān)注的,我也不知道為什么會突然 火了,然后小帥也是受粉絲所托,今天就來講講這個話題。茅臺酒廠如何防止員工在工作時候偷喝酒:其實這個現(xiàn)象,在最早之前是有過的,那時候小帥還年輕,曾在酒廠實習(xí)。那個時候涉世未深,體力活也做不了,每天就想著偷懶,在休息期間,就看到某一些正式員工,拿了一個礦泉水瓶去庫房接了滿滿的一壺。

咱們都知道500毫升就是一斤裝,而礦泉水瓶裝滿一壺大約是在550毫升甚至還要多一點。 2008年到2009年的時候,那時茅臺出廠價都已經(jīng)898元一瓶,所以很多員工都看到了其中的利益,所以就開始了“順手牽羊”事件這一說,也有人直接說成”偷酒”。因為這個輪次酒雖然口感會有所欠缺,但是拿出去經(jīng)過老酒勾調(diào)會讓其他醬香酒更具有茅香味,口感也就接近于茅臺酒了。

以此長期下來,雖然麻雀雖小,五臟俱全,都有了。隨著這個現(xiàn)象越來越多,更多的人也跟著這樣做,但是好景不長,最終還是被調(diào)查了出來。 后來好像是某個車間沒輪次的生產(chǎn)量不夠,然后領(lǐng)導(dǎo)也知道“偷酒”這個事件,于是就暗中調(diào)查,經(jīng)過一個多星期,此事也被爆了出來,當(dāng)時酒廠這個話題很多人都在議論。對某車間做出了嚴(yán)厲的懲罰,并對犯事者進行開除處分,以及做出賠償?shù)取?/p>

因此后來茅臺酒廠就加強了這方面的監(jiān)控,幾乎每個死角都安裝了監(jiān)控,現(xiàn)在這種現(xiàn)象幾乎沒有了,為什么說是幾乎呢?此處省略 n 個字,嘻嘻 。工作時偷喝酒:要說偷喝酒吧,酒廠沒有明文規(guī)定這一條,就好比一個廚師,他做菜的時候,肯定要先嘗味道,然后才知道其中會差些什么。 所以更多的是品酒,而不是偷,偷和品的概念不一樣,所以這里小帥要跟大家明確的說一下。

也有很多酒友調(diào)侃到,不能帶菜,不能帶花生米,之內(nèi)的,其實咱們一線的生產(chǎn)員工基本上都不會去喝。因為輪次酒才出來,溫度比較高,沒有經(jīng)過勾調(diào),口感也會欠缺。再者就是工作已經(jīng)很累了,有很多閑余的時間,更多的是休息,而不是去喝酒。 還有就是,咱們的產(chǎn)量和工資是有關(guān)聯(lián)的,而且出酒率也比較低。 也不能都說沒有偷喝,可是又能喝得了多少呢?其實每行每業(yè)的工作,它都具有一定的說辭,但是凡事不能只看外表,更多的是咱們員工辛苦的付出。

新時代如何提高工會在工人心目中的地位?

目前的工會組織是很尷尬的,對職工來說猶如雞肋,棄之可惜,食之無味。為什么呢,職工需要工會來維護職工切身利益的時候,工會在企業(yè)里確實象軟蛋一樣,挺不起腰的,看到企業(yè)的頭頭眼一瞪,他們立刻雙腿發(fā)軟,別說為工人說話了,自己都尿一褲子了。為什么形成這樣讓人又氣又恨的事,工會組織作用在企業(yè)中形同虛設(shè)?一言以蔽之,工會干部是企業(yè)任命的,工會經(jīng)費是企業(yè)下?lián)艿模藛T的開資,各種福利是企業(yè)給的,企業(yè)對工會是全包的,工會上至主席下至干事誰敢不聽企業(yè)的?誰敢與企業(yè)負(fù)責(zé)人相抗衡?敢說一個不字,立刻讓你走人!所以,在企業(yè)里,工會組織是很尷尬的。

他們平時最多是搞搞文體活動,迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),兩節(jié)送送溫暖,做做表面文章,為企業(yè)歌功頌德!而恰恰職工最關(guān)心最關(guān)注的問題,工會組織往往騰挪閃躲,比如職工關(guān)心的工資問題,安全問題,職工健康問題等等,他們是不可能也不能維護的。所以,想要徹底改變工會組織在工人心目中的形象,必須從工會的體制機制上改變,讓工會干部能在企業(yè)直起腰,不看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事,那樣,工會才能漸漸地在工人心中樹立起威望!。

飛天茅臺、五星茅臺、茅臺王子、茅臺迎賓到底有何異同?

雖然飛天茅臺、五星茅臺和王子酒迎賓酒等統(tǒng)一稱為茅臺酒,都是貴州茅臺股份有限公司出產(chǎn),實際上也有很多不同。首先,飛天茅臺和五星茅臺一度被消費者認(rèn)為是真正的茅臺酒,這是因為,它們的基酒存放3年以上,勾調(diào)后再存放1年,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是GB/T18356。飛天茅臺和五星茅臺釀造工藝完全相同,酒精度相同,在酒的品質(zhì)上,也被公認(rèn)為茅臺酒里最好的兩款酒。

與王子酒、迎賓酒不同的是,飛天茅臺和五星茅臺所用釀酒原料是本地的紅櫻子高梁,在茅臺所在的仁懷當(dāng)?shù)丶t纓子高粱原料很少,所以,價格上肯定要比系列酒貴一點。同屬于茅臺高端產(chǎn)品,但很多人覺得,五星茅臺實際比飛天茅臺好喝一點,雖然二者價格相差不多,基酒年份同是3至4年,不過小編沒喝過,應(yīng)該是沒有區(qū)別?,F(xiàn)在一些飯局上,很多吹牛說五星茅臺是1號窖池出產(chǎn)的,這應(yīng)該是沒有依據(jù)的。

在銷售渠道上,飛天茅臺偏重外銷,五星著重內(nèi)銷,如果正常供應(yīng),這兩種酒一般都能在國內(nèi)終端買到。另外,茅臺酒中還有王子酒和迎賓酒,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)是GB/T26760,兩種酒的基酒年份也不相同,王子酒為3年,迎賓酒為2年。王子酒定位中端,迎賓酒定位中低端產(chǎn)品,生產(chǎn)流程和飛天茅臺、五星茅臺沒什么差別,就是陳放時間沒那么久,口感也沒那么好,所以在價格上有很大差異。

今年飛天茅臺在終端不怎么好買,五星茅臺更是不見蹤影,在電商平臺上也要預(yù)約且不一定能喝到,前幾天,小編的朋友去茅臺國酒文化城都沒買到飛天茅臺,最好到處找,憑身份證在專賣店里,買到一條250毫升53度小茅臺紀(jì)念版回來。想想看,過年的時候在飛天茅臺和五星茅臺不好買的情況下,也可以選擇王子酒自飲,或者搞點高度的川酒自飲也不錯。

當(dāng)企業(yè)工會組織已做不到工會組織的職責(zé)時,職工可否退出工會、拒絕繳納會費?該如何看待工會組織?

謝謝相邀!工會是在各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的群眾團體組織。企業(yè)工會組織的職責(zé)內(nèi)容很多,但是,最基本的是企業(yè)工會會員和職工合法權(quán)益的代表者和維護者,也稱“職工之家”?!豆鲁獭芬?guī)定,會員有退會自由。其程序大體是:由本人向工會小組相關(guān)委員會提出,由工會委員會宣布除名并收回會員證。退出工會組織當(dāng)然也就不用繳納會費了。

會員有權(quán)監(jiān)督工會組織的工作條件。如果發(fā)現(xiàn)他們的不作為或不當(dāng)行為,可以在適當(dāng)范圍內(nèi)提出批評,也可以向上級黨組織如實反映情況。如果整改長期無效,退出工會組織也是正當(dāng)要求,應(yīng)該允許。目前,企業(yè)工會遇到了許多新問題和新情況,主要是福利活動、組織職工文體活動、推薦勞動模范等。但他們在維護職工合法權(quán)益方面做得還不夠,需要各級工會在改進工作中努力解決,使他們成為名副其實的職工利益代表和職工滿意支持的“家人”。

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