1，青島啤酒做銷售的待遇怎么樣底薪多少
待遇還是不錯的，底薪是1700多，當(dāng)然了這里面也包括很多補助，你要是在南方的話底薪是1700加500，還給你上保險，簽3年合同
2，朋友你好能打擾一下嗎小弟是青島啤酒的10屆的銷售新手啊想請
如果你喜歡，你就去試試，其實青啤是一步步叫你如何成長，說實話比較辛苦。但是工資待遇還可以，在快消品行業(yè)作為一個業(yè)務(wù)員的工資應(yīng)該是數(shù)一數(shù)二的了，管理培訓(xùn)生的分配一般都會根據(jù)個人意見。
3，青島啤酒營銷類工資待遇怎么樣
青島啤酒營銷類工資待遇非常好的。只要你有能力。底薪加提成。干的好的一個月幾萬都有的。一般的也能收入四五千的。
得看你在哪個區(qū)域！還有你做什么崗位！但是啤酒屬于食品行業(yè)！工資自然不會很高，在行業(yè)內(nèi)處于中游或者上游水平！然后節(jié)假日或者啥日子還能發(fā)個啤酒作為福利！較好?。?！
4，青島啤酒銷售管理培訓(xùn)生待遇和未來發(fā)展怎么樣知道的說一下謝謝
工資不高，但是可以給自己很大鍛煉，基本上發(fā)達的沿海區(qū)域工資3000--6000（看業(yè)績） 非發(fā)達地區(qū)，少區(qū)域補助700，大約是2000--5000看業(yè)績. 管理培訓(xùn)生是青島啤酒重點培養(yǎng)的對象，前期基本上都是在十分艱苦的開拓型市場干，提升的空間非常大，值得去追求。 上面的是做業(yè)務(wù)代表的時候工資，提升以后多少就不一定了。一般情況，管理培訓(xùn)生1年有兩次提升機會，一般兩年都得不到提升的你就基本上得不到提升了，因為在公司的重點栽培下，你兩年都沒有提升，公司基本就認定剛開始面試你的人員看走了眼了。
5，青島啤酒的銷售待遇怎么樣 明天就要面試 不過學(xué)的不是銷售
先看看當(dāng)?shù)赜卸嗌偌疫€沒有賣青島啤酒 如果1000家只有200家目前還沒打算賣青島 面試時問他提成標(biāo)準和補助 要是提成若低于同行業(yè)標(biāo)準 現(xiàn)在市場只剩硬骨頭了 我?guī)湍銈兣?我的收入組成項請你詳細的讓我知道 我才好計劃和準備 這些要了解清楚快速消費品業(yè)務(wù)員 一般都是跟車跑業(yè)務(wù) 還要 幫助上下啤酒 一般都會把一部分前一任業(yè)務(wù)員的業(yè)績客戶 劃歸到你的業(yè)績中 認真干工資不會低于二千六 目前市場以是硬骨頭 難啃 正因為如此工作起來才有樂趣 才具有挑戰(zhàn)性 人生才有價值所在
我不住在那邊