通過舉辦外聯(lián)活動和酒會向客戶展示公司的價值觀和實力，最后的目的是什么？拓展活動的第二個目的是什么，增加團隊凝聚力，提高大家的工作契合度？該公司經(jīng)常參與團建活動、拓展訓(xùn)練和雞尾酒會。這七個背后的目的絕不是看起來那么簡單，而是有意義的。
頭孢和酒會產(chǎn)生什么反應(yīng)？
頭孢菌素類是由真菌培養(yǎng)液中提取的多種抗菌成分之一的頭孢菌素C，水解得到母核7-氨基頭孢烷酸接上不同側(cè)鏈制成的一系列半合成抗生素。具有抗菌譜廣殺菌力強對-內(nèi)酰胺酶較穩(wěn)定以及過敏反應(yīng)少等特點。該類藥物發(fā)展極快，日益受到臨床重視。根據(jù)頭孢菌素類的抗菌譜抗菌強度對-內(nèi)酰胺酶的穩(wěn)定性及對腎臟毒性可分為四代。
第一代頭孢部分品種大劑量使用時可損害近曲小管細胞而出現(xiàn)腎臟毒性，第二代頭孢較之減輕，第三代頭孢對腎臟基本無毒，第四代頭孢則無腎臟毒性。頭孢菌素類與乙醇同時應(yīng)用可產(chǎn)生醉酒樣反應(yīng)，即雙硫侖樣反應(yīng)，故本類藥物在治療期間或停藥三天內(nèi)應(yīng)忌酒。那么什么是雙硫侖樣反應(yīng)？雙硫侖樣反應(yīng)是指用藥后若飲酒，會發(fā)生面部潮紅眼結(jié)膜充血視覺模糊頭頸部血管劇烈搏動或搏動性頭痛頭暈，惡心嘔吐出汗口干胸痛心肌梗塞急性心衰呼吸困難急性肝損傷，驚厥及死亡等，查體時可有血壓下降心率加速及心電圖正常或部分改變。
很多公司經(jīng)常搞團建活動，拓展訓(xùn)練和酒會，是出于什么考慮，要解決公司哪些問題呢？
公司經(jīng)常搞團建活動，拓展訓(xùn)練和酒會，這7只背后的目的絕不是你表面看起來的那么簡單，而是深有用意的。在我看來呢，主要是為了這三方面去考慮的通過拓展訓(xùn)練，營造歸屬感很多人覺得，有時候拓展訓(xùn)練團建活動，沒什么必要，只是大錯特錯。你首先要知道每個人他去工作，他不僅僅是為了賺錢，他還需要在這個公司里面，在這個團隊里面找到屬于自己的歸屬感。
你會發(fā)現(xiàn)很多人他們即便拿著高工資，但是一旦他們感覺自己被孤立，被整個團隊所拋棄，工作起來不順心，那那他們依然會辭職，這就是因為他們沒有找到歸屬感。很多公司都有這種情況，就是留不住優(yōu)秀人才為什么留不住呢？就是沒有創(chuàng)造歸屬感。那么如何創(chuàng)造歸屬感呢？通過拓展訓(xùn)練酒會和其他的一些活動就能夠很好的營造歸屬感，為什么呢？因為通過這些活動把大家的感情都做了一步升華，大家的關(guān)系更好了，整個團隊像一個大家庭一樣，那么歸屬感自然就產(chǎn)生了。
通過拓展活動，增加團隊凝聚力，提高大家的工作契合度搞拓展活動的第2個目的是什么呢？就是增加團隊的凝聚力，提高大家的工作契合度。我們都知道在職場里面很多的工作他都不是一個人能夠完成的，而是需要整個團隊的相互配合，如果說大家配合不到位，那么很可能會浪費更多的時間精力和投入。那么如何避免這種浪費呢？唯一的辦法就是提高大家的工作契合度，也就是配合度，那如何提高呢？最簡單的就是通過一些拓展活動來實現(xiàn)，在拓展活動中大家都是一種比較輕松放松的精神狀態(tài)，大家可以更好的了解認識一下彼此，那么你更了解我，我更了解你了，接下來我們的工作配合的時候，自然會更加容易輕松。
通過拓展活動，增加員工對公司的好感度和忠誠度我經(jīng)常說現(xiàn)在一個公司能不能夠獲得更快更好的發(fā)展，一個決定性因素是你這個公司里面有沒有足夠多的優(yōu)秀人才。所以說現(xiàn)在的很多競爭已經(jīng)上升到了人才層面的競爭。但是很多公司他們的人才流失的情況非常嚴(yán)重，為什么留不住人才呢？就是人才對這個公司的好感度和忠誠度沒有達標(biāo)。所以說很多公司他們現(xiàn)在都會做一些拓展運動，搞一些戶外活動，搞一些節(jié)目酒會，其實都是以這種福利的方式，讓員工增加對公司的好感度和忠誠度，覺得你這里待遇好一點，條件好一點，那自然愿意留在這里給你干，所以說這也是公司的一種人才挽留措施。
通過拓展活動，作為對外口碑宣傳，吸引更多人才，公司會搞一些拓展活動。然后，還有一個更深層次的目的，就是把這些拓展活動作為展示板展示給外面的其他人，從而吸引更多的人才。眾所周知，現(xiàn)在人才非常難找，那么他們上任看重的是什么呢？除了薪資，他們還會考慮公司的一些福利條件。然后很多公司會舉辦一些外聯(lián)酒會等等。，然后把它們拿出來給那些有實力和優(yōu)秀的人看。然后他們看到這個公司福利這么好，自然會主動找你，來這里工作。
