1，辭職辦理手續(xù)問(wèn)題拜托了謝謝
1、依法辭職的手續(xù)是這樣，你只需要提前30天以書(shū)面形式向用人單位遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在你的“勞動(dòng)者送達(dá)、移交（文書(shū)、材料）簽收單”上簽名〕，不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿(mǎn)30天，次日就可以向用人單位提出辦理辭職的手續(xù)，用人單位應(yīng)該予以辦理，同時(shí)一次性付清工資，給你出具辭職證明，否則用人單位就是違法?！ ?、用人單位為啥要你退款700元？你沒(méi)有細(xì)說(shuō)原因，講講看。
看看公司的規(guī)定，差一天而已，怎么不等發(fā)了工資再交辭職報(bào)告啊？
直接寫(xiě)份辭職報(bào)告，人力資源會(huì)告訴你怎么辦理離職手續(xù)，由老總簽字同意到財(cái)務(wù)領(lǐng)取所有的工資
2，辭職相關(guān)手續(xù)
可以的，你到重慶市人才市場(chǎng)所在的公安戶(hù)籍部門(mén)開(kāi)個(gè)遷入申請(qǐng)，然后拿著申請(qǐng)和你的戶(hù)口本到你云南單位所在的派出所戶(hù)籍部門(mén)開(kāi)個(gè)準(zhǔn)遷證明，然后再到重慶人才市場(chǎng)所在的派出所戶(hù)籍部門(mén)開(kāi)個(gè)接收證明，最后再到云南去辦理一下就可以遷出了。這是一般的步驟，你到派出所問(wèn)一下，工作人員會(huì)給你說(shuō)的很詳細(xì)。只要重慶那邊愿意接收，辦理還是很好辦理的，就是需要來(lái)回跑幾趟。至于你得檔案，拿著你得辭職證明書(shū)到你們企業(yè)的檔案管理部門(mén)把檔案提出來(lái)，拿著檔案到重慶人才市場(chǎng)，掛靠在哪里就行
如果你沒(méi)有簽過(guò)勞動(dòng)合同的話(huà)，僅僅是實(shí)習(xí)生，直接和實(shí)習(xí)單位打個(gè)招呼就能走了；如果是簽了勞動(dòng)合同的話(huà)，在試用期內(nèi)，需要提前3天向用人單位遞交辭職報(bào)告，過(guò)了試用期的，要提前30日以書(shū)面形式向用人單位遞交辭職報(bào)告。你只需在任意工作日直接向用人單位提出終止實(shí)習(xí)申請(qǐng)，用人單位就要給你辦理手續(xù)，一般他們會(huì)給出具一份終止實(shí)習(xí)的證明，你將證明交到學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心就行了，一般情況下，如果你沒(méi)有企業(yè)這份證明的話(huà)，畢業(yè)時(shí)學(xué)校會(huì)扣留你的畢業(yè)證。我們公司預(yù)就業(yè)人員就是我負(fù)責(zé)的，大致的辭職流程就是上面的步驟，希望對(duì)你有所幫助。
3，辭職的程序
提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告就可以了，錢(qián)可以拿到你離開(kāi)公司的那天。前面的錢(qián)都會(huì)給你。
僅兩種情況要交違約金。 一是用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。 二是對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的我也正要辭職……根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者從單位辭職提前30天書(shū)面告知即可。勞動(dòng)者要求解除或終止勞動(dòng)合同
不用提前一個(gè)月，現(xiàn)在的勞動(dòng)合同是對(duì)個(gè)人有利的。隨時(shí)和公司提出解除勞務(wù)合同是不算違約的。但是如果在合同里有關(guān)于你的一些需要達(dá)到的績(jī)效考核問(wèn)題就麻煩了。今年的工作不好找，能忍則忍吧~！
不會(huì)，一般提前一個(gè)月打辭職報(bào)告，等待批復(fù)后走人就行了。也有的不太正規(guī)的公司，遞上辭職報(bào)告后，完成工作交接就可以走人了。
可以遵守你們公司離職的一些程序 在就是可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)督局
