找工作最正規(guī)的平臺，哪個網(wǎng)站找工作比較正規(guī)

智聯(lián)招聘 51job 等等 你也可以找找你當(dāng)?shù)氐? 城市的招聘網(wǎng)

招聘網(wǎng)站有很多,但大部分屬于小網(wǎng)站和存在虛假信息的,所以找工作就要找一些比較大型的知名網(wǎng)站和把控嚴(yán)格的平臺。朋友打電話問我，在哪家網(wǎng)站找工作比較靠譜，那么在哪個網(wǎng)站找工作比較靠譜呢？

智聯(lián)招聘最靠譜，還有前程無憂。

智聯(lián)，無憂，愛才通人才網(wǎng)找工作比較靠譜！

兼職大圣采用移動互聯(lián)網(wǎng)O2O的模式，具有及時性，當(dāng)個人用戶有打工兼職的需求時，就可以通過兼職大圣發(fā)布自己的需求，企業(yè)用戶當(dāng)有用兼職工需求時，可以利用平臺整合空閑人力資源，根據(jù)標(biāo)簽篩選找人，發(fā)送兼職Offer，個人用戶確認(rèn)Offer并按照約定時間地點完成兼職工作任務(wù)，直截了當(dāng)解決用人與找工作的需求,把企業(yè)與個人的工作需求網(wǎng)上快速對接。

找工作最好還是到政府部門辦的人才市場網(wǎng)站找工作這樣靠譜些，也放心。

首都人才

www.zhaopin.com 智聯(lián)招聘，最近打很多廣告，確實不錯 www.cjol.com 中國人才熱線，老牌網(wǎng)站，信息多，大公司多 www.51job.com 他最大的特色就是有南方都市報的求職招聘版塊跟他一起配套宣傳。很多HR經(jīng)理不一定是非得上網(wǎng)招人的，基本走了網(wǎng)絡(luò)加傳統(tǒng)的線路。 當(dāng)然，你可以根據(jù)你所在的地區(qū)上一些地方求職網(wǎng)站，比如廣東這邊的www.job88.com不錯，哈爾濱這邊的www.0451rc.com 如果你是行業(yè)比較特殊或者不是大眾職位的，你可以上一些分類招聘網(wǎng)站，比如 http://www.job36.com/

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在網(wǎng)站上找工作可以去智聯(lián)招聘、前程無憂、58同城等一些知名網(wǎng)站投簡歷。一定要注意不要被騙。

1可以通過官方網(wǎng)站去查找工作2比如微信公眾號的類似上海優(yōu)就業(yè)。2比如你想要去的企業(yè)的官方網(wǎng)站。3一般的大型招聘網(wǎng)站也是算靠譜的，不過還是要小心。

我室友哥哥推薦她用的是BOSS直聘還有人才網(wǎng)（比如江西就是江西人才網(wǎng)，是網(wǎng)頁不是APP）

58同城。趕集網(wǎng)。等等。關(guān)鍵是你去面試的時候，要一定要看看這個公司怎么樣。公司在這個平臺上放的那種招聘信息，是否和你去面試的地方一樣？還有他的那些規(guī)模資質(zhì)等等。

平臺有很多，比較知名的當(dāng)然比較安全靠譜。但是平臺，也就是不是工作的直接提供者，從事一個中間人的工作。對于是否靠譜，首先他沒有可以完全辨別真假的能力和精力，還有有一種叫做VIP的存在?；ㄥX了，待遇如何也就不用直說了。所以對于招聘的工作，可以自己去查詢一下企業(yè)信息和論壇貼吧的介紹。

招聘網(wǎng)站現(xiàn)在細(xì)分也比較多，針對的招聘群體不同！對于藍領(lǐng)打工者來說苦瓜打工網(wǎng)比較靠譜；對于互聯(lián)網(wǎng)求職者來說拉勾網(wǎng)比較靠譜，對于白領(lǐng)上班族來說使用智聯(lián)招聘和前程無憂比較多。一個靠譜的找工作APP，以下幾個方面是要有的，第一方面：能夠推薦到非常契合優(yōu)質(zhì)的崗位和企業(yè)；第二方面：能夠及時的和企業(yè)進行對話，從而省去了很多復(fù)雜的面試和復(fù)試的過程；第三方面：能否能夠?qū)τ谄髽I(yè)進行把關(guān)不至于坑人騙人的公司都上來了，從而更好的避免求職人進行去不至于受騙。招聘網(wǎng)站現(xiàn)在細(xì)分也比較多，針對的招聘群體不同！對于藍領(lǐng)打工者來說苦瓜打工網(wǎng)比較靠譜；對于互聯(lián)網(wǎng)求職者來說拉勾網(wǎng)比較靠譜，對于白領(lǐng)上班族來說使用智聯(lián)招聘和前程無憂比較多。目前都是通過網(wǎng)上進行找工作和求職的人特別多，所以很多企業(yè)也就把招人才的最核心的渠道放在了網(wǎng)上來了，所以通過網(wǎng)上能否根據(jù)我要求職的崗位匹配到非常好的企業(yè)，這個就很關(guān)鍵了。1、前程無憂作為首個在美國納斯達克上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)，在南方城市用戶量占大多數(shù)，二三線城市崗位多，搜索比較方便快捷。但是搜索崗位的結(jié)果不夠精確，而且頁面看上去比較簡單沒有美感。 2、智聯(lián)招聘前身是一家獵頭公司，是國內(nèi)最早的人力資源服務(wù)商之一，偏重于北方用戶市場，職位選擇比較多，但相對二三線城市崗位較少，HR要求較高，投遞的簡歷容易被篩選出去。 3、中華英才網(wǎng)曾經(jīng)與一度與前程無憂，智聯(lián)招聘三足鼎立，定位于中高端崗位，行業(yè)知名度高，但后來因內(nèi)部原因被賣給了58同城，招聘質(zhì)量及效果較以前來說有些下降。 4、獵聘網(wǎng)本質(zhì)上是傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的升級版，中高端職位較多，70000多名獵頭在線，但獵頭里有時會放出些虛假職位信息以此來為收集簡歷和提升人氣。 5、拉勾網(wǎng)（互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站） 是一家專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺，大量互聯(lián)網(wǎng)崗位供聯(lián)網(wǎng)人士選擇，職位實時更新，薪資透明，但由于是垂直類專業(yè)平臺，職位不夠全面，導(dǎo)致非互聯(lián)網(wǎng)人士選擇工作崗位少。 6、BOSS直聘（互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站） 是一款宣傳BOSS與求職者直接開聊天的免費招聘工具，讓求職和招聘變得更有效率。這一模式是方便了企業(yè)與求職者，但不可否認(rèn)這里面也有少數(shù)騙子公司，要注意辨別。除了以上這些主要的招聘網(wǎng)站，當(dāng)然還有儲如58同城、趕集網(wǎng)一類的，一些本地的人才網(wǎng)，線下的本地求職招聘會等可以相結(jié)合起來。這些相結(jié)合起來可以幫助你在這個時期更好的找到理想的工作。 在求職時不光要找到好的招聘網(wǎng)站，還要了解求職公司 ，做好簡歷，做好面試準(zhǔn)備充分才能幫你更好的入職你想要進入的公司。

找工作的網(wǎng)站非常多，比較靠譜的有：前程無憂、智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)、boss直聘等。這些網(wǎng)站都是注冊過了的，在其發(fā)布招聘信息的公司，也都是在相關(guān)部門注冊的過，但是在找工作的時候，也要注意相關(guān)的信息發(fā)布的實不實際，現(xiàn)在有部分的公司，在網(wǎng)上發(fā)布的信息不是真實的，對給一些人造成表面的浮華，在找工作的過程中，一定要在在網(wǎng)上查一下。網(wǎng)絡(luò)求職是廣大求職者找工作的一種重要途徑，也稱為“網(wǎng)申”；由于科技的發(fā)展，信息的網(wǎng)絡(luò)化日益顯著；網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為我們工作、生活、招聘、求職必不可少的幫手；所以在網(wǎng)上找工作也已經(jīng)成為廣大求職者必選途徑。一般求職過程，招聘企業(yè)是不會收取任何費用的。所以遇到以任何名義收費的，基本都是騙子企業(yè)。網(wǎng)絡(luò)上還有一些以十字繡外包，筆件組裝為名的兼職工作，讓求職者可以在家完成，其實也是騙錢的，在收取保證金等一些費用后，最后會以各種名義說做的不好，不予結(jié)算付費。這些都是求職者需要警惕和留心的。找工作比較靠譜的平臺如下：1、前程無憂是成立于中國的一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)其APP有職位發(fā)現(xiàn)以及職位搜索功能，支持一鍵刷新簡歷，對于在線簡歷擁有誰看過我的功能，同時支持薪酬查詢功能，還有校園招聘會可以在線尋找心儀的工作。2、智聯(lián)招聘是一個擁有眾多招聘選擇的求職APP，擁有職位推薦功能，可以在線搜索附近職位，同時可以屏蔽相關(guān)企業(yè)，支持HR約聊，雙方可以在線進行溝通。3、58同城這個網(wǎng)站也是比較靠譜的，不過上面招聘的信息比較少，但比較真實，這個上面招聘的崗位比較廣，適合于廣大群眾，中高級別的崗位相對來說較少一些。4、趕集網(wǎng)APP是一款信息量覆蓋面較為廣泛的信息平臺，擁有較多的工作崗位可以進行選擇，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域選擇、優(yōu)選工作以及猜你喜歡四個工作特色功能。5、Boss直聘與其他招聘軟件類似，可以除了在線搜索相關(guān)的企業(yè)之外，其主要功能是支持在線交流，可以在線交流工作相關(guān)崗位的信息。注意事項：1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站 。在校大學(xué)生應(yīng)盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找滿意的職位。2、不要向任何網(wǎng)上“雇主”發(fā)送自己的某些個人重要資料。例如身份證號碼、信用卡號。3、不要盲目地發(fā)送自己的簡歷。自己要有準(zhǔn)確的定位，否則接下來的面試會讓你應(yīng)接不暇。4、不要同時應(yīng)聘同一單位的數(shù)個不同崗位。這樣做容易給招聘單位留下隨意的不良印象。5、不要以同一份簡歷來應(yīng)聘不同的公司。針對不同的要求 ，寫幾句量身定做的求職語句。6、不要申請不符合自己實力的職位。如果條件僅有一至兩項符合的話，很可能第一輪就被刷了下來。7、不要以附件的形式來發(fā)送求職簡歷。因某些招聘單位的電腦無法打開附件，可以選擇純文本格式發(fā)送。8、不要以很高的頻率發(fā)送簡歷。這種行為很可能引起招聘單位的反感從而過濾掉你的郵件。9、要忽視已經(jīng)發(fā)送的簡歷。最好對發(fā)出的簡歷做一份跟蹤檔案，分類并隨時關(guān)注它的進展。10、不要因為沒有回音而過分焦慮。一定要保持平和的心態(tài)，這樣才能更好地把握機會。