沒有進(jìn)入過貴州茅臺(tái)的企業(yè)，具體貴州茅臺(tái)基層員工薪資待遇并不清楚。公開的數(shù)據(jù)顯示，2017年，貴州茅臺(tái)發(fā)放員工薪酬總額為22.22億元，而員工人數(shù)達(dá)到了24029人，平均一下，人均薪酬9.25萬元，這么好的企業(yè)不給員工高薪資待遇那也說不過去啊，而且最重要的是員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的收入差距并不大，員工雖然拿不到22萬的年薪但也相差不多，最重要的是每天工作時(shí)長(zhǎng)只有短短的5小時(shí)，大家覺得這個(gè)工作怎么樣。
1、貴州茅臺(tái)的薪資待遇怎么樣？
先說說所謂年入10萬的薪酬，其實(shí)在我們看來并不算高吧，雖然在貴州的一些小縣份或者地級(jí)市，算得上是很不錯(cuò)的收入了，一年10萬，平均每個(gè)月8333，這個(gè)收入如果拿到貴陽(yáng)這種二線省會(huì)城市的消費(fèi)水平來看，其實(shí)并不算很高的。現(xiàn)在2019年春招期間，貴陽(yáng)的平均薪酬就已經(jīng)達(dá)到7698元了，現(xiàn)在就拿貴陽(yáng)花果園的很多公司招人來說，年輕人一個(gè)月拿到6000 甚至更高，都并不算很難的事，而且月入過萬的人，在我和朋友的身邊，也是不少的，
茅臺(tái)雖然作為國(guó)企，股票市場(chǎng)上的市值很高，薪酬方面肯定不會(huì)低的，但要說特別高，估計(jì)也不會(huì)高得很離譜，而且國(guó)企高管的收入，還是有一定標(biāo)準(zhǔn)的，不像私企。△貴陽(yáng)薪酬水平對(duì)于一般的員工而言，一年能賺到10萬，如果生活只是在遵義、仁懷這些地方，也算是比較中等偏上的一個(gè)收入了，雖然這些地方的生活成本和貴陽(yáng)沒法比，但是一年10萬對(duì)很多人還是有誘惑力的，
茅臺(tái)的招聘力度還是很大的，比如對(duì)制酒、制曲工的招聘，招進(jìn)去還要進(jìn)行必要的技能的培訓(xùn)，一般是要求18歲以上、28歲以下，本科學(xué)歷（不限專業(yè)、不限地域），而且后面還要參加“體能測(cè)試”，看起來還是很規(guī)范的一個(gè)程序。△茅臺(tái)招工簡(jiǎn)章在茅臺(tái)，如果是合同學(xué)徒工，一般簽的勞動(dòng)合同是3年，而且有3個(gè)月的試用期，試用期如果不合格還是會(huì)被解雇的，
除了制酒、制曲工這些比較專業(yè)的崗位，其實(shí)茅臺(tái)也有一些其他的職位，比如說的行政輔助、司機(jī)、新媒體等崗位的招聘，也是有這方面的需求的，在生產(chǎn)酒曲的一線，可能工作環(huán)境相對(duì)來說和一些坐辦公室搞行政的有區(qū)別，但是企業(yè)里面對(duì)這些人員的薪酬待遇，肯定也是都會(huì)綜合考慮的，不大可能是一刀切的狀況，所以，光是評(píng)價(jià)茅臺(tái)員工的薪酬高不高，還是比較籠統(tǒng)的，畢竟，各個(gè)崗位承擔(dān)的職能是有所不同的。
2、現(xiàn)在貴州茅臺(tái)基層員工薪資待遇怎么樣，有知道的嗎？
感謝邀請(qǐng)，沒有進(jìn)入過貴州茅臺(tái)的企業(yè)，具體貴州茅臺(tái)基層員工薪資待遇并不清楚。但是可以分析出他們的大致情況，1、首先可以查一下他們2019年公布的招工信息。信息中顯示“現(xiàn)面向社會(huì)招錄328名制酒、制曲工，其中男工293名（制酒工），女工35名（制曲工）”這說明他們企業(yè)用工量還是很大的，一般效益差的企業(yè)用工量必然少，他們這么大的用工量，說明他們效益還是不錯(cuò)。
那么薪資一般和效益掛鉤，只有有錢的企業(yè)才能給高薪啊，2、此外，貴州茅臺(tái)酒股份有限公司是由中國(guó)八家大公司共同發(fā)起，并經(jīng)過人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的股份有限公司的，注冊(cè)資本為一億八千五百萬?？梢姽镜膶?shí)力雄厚，實(shí)力雄厚的企業(yè)也是開出高薪的基礎(chǔ)，3、從貴州茅臺(tái)的股票走勢(shì)來看，他們企業(yè)也一直是穩(wěn)步增長(zhǎng)。這種穩(wěn)步增長(zhǎng)的企業(yè)也有高薪用工的基礎(chǔ)，
3、貴陽(yáng)入職貴州茅臺(tái)、中國(guó)煙草和貴州農(nóng)信，哪家收入待遇更高一些？
說起來，這三家在貴州都屬于響當(dāng)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，收入待遇都很不錯(cuò)的，而且茅臺(tái)、煙草屬于國(guó)企，農(nóng)信也是擁有很多資源的金融行業(yè)，三個(gè)單位都很牛，甚至待遇能夠媲美不少體制內(nèi)的工作。先說說茅臺(tái)，茅臺(tái)的地域性比較強(qiáng)，如果入職茅臺(tái)，很多人可能是要到遵義、仁懷茅臺(tái)酒廠這邊去積攢工作經(jīng)驗(yàn)的，最后能夠留在省會(huì)貴陽(yáng)的可能并不多，更多的員工應(yīng)該還是在仁懷酒廠那邊的，以后等貴陽(yáng)的茅臺(tái)商務(wù)中心、茅臺(tái)廣場(chǎng)等辦公樓進(jìn)一步成熟后，可能在貴陽(yáng)會(huì)有更多的人留下來吧，而且我們認(rèn)為，茅臺(tái)也應(yīng)該在貴陽(yáng)多設(shè)一些機(jī)構(gòu)，從遵義走出來，站在貴陽(yáng)的平臺(tái)上，更有利于擴(kuò)張品牌影響力。