企業(yè)文化墻，企業(yè)文化墻的內(nèi)容

一般是照片比較多。比如：1、有紀(jì)念意義的照片（領(lǐng)導(dǎo)、員工、大事件）2、活動照片3、簡報等。

是指將企業(yè)的文化理念用標(biāo)語、版面等形式固定在墻上，使員工路過時能經(jīng)?？匆?，潛移默化中增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感。

企業(yè)文化墻整體原則簡潔，言簡意賅，與企業(yè)標(biāo)識色彩諧調(diào)1.內(nèi)容：企業(yè)名稱，企業(yè)簡介，企業(yè)宣傳語，產(chǎn)物介紹，特色介紹，按照墻面巨細(xì)，可適當(dāng)增減。2.表示形式：材質(zhì)與色彩的選擇，醫(yī)藥保健類，選用天然或類天然質(zhì)料設(shè)計，以表示古樸厚重為主。（科技類可選用現(xiàn)代合成材質(zhì)的。名頭用重點燈光渲染）造型稍做條理。

既然是文化墻，那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。 內(nèi)容不外乎以下幾種： 企業(yè)愿景、目標(biāo)、價值觀（這些內(nèi)容需要提煉） 企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜） 企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜） 企業(yè)獲得榮譽 上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計。

文化墻的作用是展示你的企業(yè)理念，包括的內(nèi)容有很多，你可以側(cè)重某個方面，這要看你的企業(yè)發(fā)展到什么程度（目前和目標(biāo)），舉例說：質(zhì)量、信譽、傳統(tǒng)、現(xiàn)代、國際、國內(nèi)，開拓等等，可以提出你的口號，代表你的理念。北京開關(guān)廠以前的的口號就不錯：99+1=0，意思是突出質(zhì)量，就是說100個產(chǎn)品99個合格，只要有一個次品那么就等于都不合格，標(biāo)準(zhǔn)是高了點，但不為過，消費者可以理解。文化墻是一種展示形式，內(nèi)容是主要的。至于做成什么形態(tài)，參考有很多，咨詢廣告制作商就可解決。希望回答的是你的意思。

企業(yè)文化墻是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯，公司的核心價值觀、發(fā)展觀（理念、目標(biāo)）等，如果公司發(fā)展得比較久，企業(yè)文化有一定的積淀，那就好好的挖掘總結(jié)歸納，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），讓公司所有員工參與出謀劃策，要做到形式多樣且生動形象，要力量，要真實可信，員工認(rèn)可，能鼓舞士氣，達(dá)到這樣的效果的話，那么墻文化價值就得以實現(xiàn)來。還有補(bǔ)充一點：要在企業(yè)發(fā)展的過程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。內(nèi)容不外乎以下幾種：企業(yè)愿景、目標(biāo)、價值觀（這些內(nèi)容需要提煉）企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說明為宜）企業(yè)重要活動（年會、大型活動、員工活動等，圖片為宜）企業(yè)獲得榮譽上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計。

企業(yè)文化墻主要可以宣傳企業(yè)的使命、目標(biāo)、企業(yè)的氛圍、以文字、照片的方式等，最重要突出互動性，讓經(jīng)過的人都可以參與，可以參考很多大企業(yè)的文化墻， http://www.youshang.com/special/managerment/qiyewenhua.html 這里的資料也可以看看。

文化墻的建設(shè)是一個企業(yè)CI形成過程中的重要體現(xiàn)，能夠集中的體現(xiàn)出企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風(fēng)采等內(nèi)容。同時也可以給員工直觀的刺激，激勵員工，鼓舞員工向更高一步發(fā)展，同時也最大限度的把企業(yè)文化在一張小小的板報上體現(xiàn)出來。文化墻的制作方面，文化墻地板材質(zhì)可用120*90cm規(guī)格的kt板或裝飾軟木片，既美觀大方同時又方便更新。我公司主要針對各類客戶需要提供了背景墻,文化墻設(shè)計,文化墻制作,且公司擁有多年的這些設(shè)計制作的經(jīng)驗,選擇沃賽相信您的眼光,我們會以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來回報您對我們的支持!公司網(wǎng)址:http://www.wosai.com公司方針、目標(biāo)2、公司宗旨、理念3、員工行為規(guī)范4、管理制度、操作規(guī)程5、優(yōu)秀員工風(fēng)采及事跡材料6、能夠展現(xiàn)公司文化的短小故事、漫畫我們的做法： 1.每月的紅色關(guān)鍵事件：有事件描述和當(dāng)事人的大頭照 2.每個項目的優(yōu)秀員工（如每周之星、雙周之

我感覺企業(yè)文化墻主要是外人了解公司的一種渠道，可以把公司簡介、組織架構(gòu)、公司口號等進(jìn)行體現(xiàn)

企業(yè)文化墻可以包含以下內(nèi)容：1、企業(yè)發(fā)展進(jìn)程眾所周知，企業(yè)的發(fā)展過程是企業(yè)靈魂的沉淀，是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的見證，隨著企業(yè)對自身文化的關(guān)注，企業(yè)文化以自己獨特的創(chuàng)造力成為許多企業(yè)的需求。2、員工風(fēng)采過去，現(xiàn)代企業(yè)的員工差別很大，素質(zhì)較高，知識較強(qiáng)。同時，員工的成長離不開企業(yè)的政策支持。所以創(chuàng)意的員工風(fēng)采會給員工帶來不同的體驗感，從而增強(qiáng)整個公司的氛圍！3、產(chǎn)品文化對參觀者來說，參觀者較直接的介紹是公司的產(chǎn)品項目部分，當(dāng)然，更好的是讓人們停留更長時間！4、休閑文化員工的精神需求是一種巨大的驅(qū)動力，是一種比物質(zhì)需求更高的需求水平，可以發(fā)揮持久的作用。一個和諧和創(chuàng)造性的工作環(huán)境可以使員工獲得更好的工作績效。華澳來文化傳媒是一家集企業(yè)文化墻、展廳、內(nèi)外部建筑環(huán)境設(shè)計/施工、陳列展示、環(huán)境導(dǎo)視、企業(yè)辦公用品、公務(wù)/商務(wù)禮品定制、產(chǎn)品包裝、印刷品策劃/設(shè)計/制作等業(yè)務(wù)于一體的專業(yè)化品牌設(shè)計與導(dǎo)入綜合服務(wù)商。

大概就是三個方面 物資文化，制度文化和精神文化。這三方面體現(xiàn)出企業(yè)文化 企業(yè)理念 設(shè)計理念 要體驗的新意等

是指將企業(yè)的文化理念用標(biāo)語、版面等形式固定在墻上，使員工路過時能經(jīng)?？匆?，潛移默化中增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感。

找一個廣告設(shè)計公司，他們會設(shè)計，制作。具體企業(yè)文化的內(nèi)容，就要分為三個方面 物資文化，制度文化和精神文化。從這三個方面入手，迎刃而解。

公司現(xiàn)準(zhǔn)備設(shè)立文化墻，內(nèi)容大概包括“集團(tuán)簡介”、“集團(tuán)近期發(fā)展目標(biāo)”、“內(nèi)部通告欄”、“員工風(fēng)采”、“員工信息互動欄”等?！　∥夜粳F(xiàn)在就是在墻上掛了一塊白板，名字叫“員工天地”。共有五個版面：一、新聞天下，主要介紹一周內(nèi)的國內(nèi)外新聞。二、開心一刻，主要是幽默笑話。三、知識課堂，主要是一些管理知識和技能介紹。四、公告欄，主要是公司各種通知和公告。五天氣預(yù)報，內(nèi)容為一周七天的天氣預(yù)報。　　我們公司是這樣設(shè)計的，現(xiàn)拿出來與大家分享一下，敬請賜教．一．公司經(jīng)營理念．二．公司環(huán)境方針．三．公司質(zhì)量方針．四．5S公告欄（每次5S評比結(jié)果及需改善的地方的圖片）．五．公布欄（公司各類通知）．六．總經(jīng)理信箱答復(fù)　　企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實踐的價值理念，也就是說，企業(yè)信奉和倡導(dǎo)并在　　實踐中真正實行的價值理念。作為企業(yè)管理的一種新觀念，是指企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實體在生產(chǎn)　　經(jīng)營中，伴隨著自身的經(jīng)濟(jì)繁榮而逐步形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個成員頭腦中　　的獨特的精神成果和思想觀念，是企業(yè)的精神文化。　　企業(yè)文化包括企業(yè)的經(jīng)營觀念、企業(yè)精神、價值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、企業(yè)　　形象以及全體員工對企業(yè)的責(zé)任感、榮譽感等。企業(yè)文化現(xiàn)象都是以人為載體的現(xiàn)象，　　而不是以物質(zhì)為中心的現(xiàn)象，由一個企業(yè)的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業(yè)　　某些人特有，并且是企業(yè)發(fā)展過程中逐漸積累形成的　　簡單地說，企業(yè)文化指在一個企業(yè)里如何把事情做好?！　∑髽I(yè)文化的構(gòu)成可以分為三個層面：　　1、精神文化層：包括企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)理念、企業(yè)道　　德等?！　?、制度文化層：企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念，包括人力　　資源理念、營銷理念，生產(chǎn)理念等?！　?、物質(zhì)文化層：包括廠容、企業(yè)標(biāo)識、廠歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò)?！　∑髽I(yè)的精神層為企業(yè)的物質(zhì)層和制度層提供思想基礎(chǔ)，是企業(yè)文化的核心，制度層　　約束和規(guī)范精神層和物質(zhì)層的建設(shè)；而企業(yè)的物質(zhì)層為制度層和精神層提供物質(zhì)基礎(chǔ)，　　是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體。三者互相作用，共同形成為企業(yè)文化的全部內(nèi)容?！　⑹邈憦钠邆€方面來闡述企業(yè)文化的定義:　　一是《辭源》對文化的解釋是“文治和教化”，“文”是慢慢積累的意思，所以企業(yè)文化是無法一蹴而就的?！　《瞧髽I(yè)文化是企業(yè)的個性：團(tuán)體的共同信仰、價值觀和行為?！　∪瞧髽I(yè)文化是象征的、整體的、惟一的、穩(wěn)定的、難于改變的?！　∷氖瞧髽I(yè)文化既有有形的部分，也有無形的部分，是由有意識學(xué)習(xí)與無意識學(xué)習(xí)組成的，不是書面的理想、愿景和使命，而是日常的實務(wù)、溝通和信仰?！　∥迨呛唵蔚卣f，它是在一個企業(yè)里事情如何做好?！　×瞧髽I(yè)文化還可以看做一個循環(huán)、哲學(xué)表達(dá)價值，價值體現(xiàn)于行為上、行為說明哲學(xué)?！　∑呤瞧髽I(yè)文化也可以看作一個系統(tǒng)?！　∫陨蟽?nèi)容可否做參考？

建議，手書，大家創(chuàng)作 ，不要搞的很形式化，可以大家請外面人將大家的思路包裝下。文化墻主要是為了團(tuán)隊契約精神，渲染一種氛圍，沒有員工參與的文化，只能是徒有其表，哪怕是每個員工自己隨便貼一張紙，都比那種很裝x的公司花大錢來得好。

1、文化墻就是公司的門面。當(dāng)然也是在宣傳公司的文化歷史和前景，同樣也是公司的門面，不僅有著歷史文化的記錄，還有公司成立至今所要面臨的大小成果，這就是在告訴合作方，公司有著多少年的經(jīng)驗與輝煌的成就?！　?、提高公司文化墻的逼格。說到中小型公司文化墻，這樣自帶說話的功能，就是吸引著更多人的關(guān)注，無論是誰都會想側(cè)目一探究竟的，因此文化墻就要有它的時尚與大氣，還自帶公司的逼格，才能讓更多人的了解到公司的情況?！　?、文化墻有著規(guī)劃環(huán)境的用處。中小型公司文化墻是給人帶來知識和學(xué)問，同樣也讓人學(xué)會很的大道理，有時會根據(jù)一句話配一幅圖，讓我們感受它的深意，當(dāng)然文化墻也有改變規(guī)劃環(huán)境的用處，有時我們會放一些名人名畫，告訴他人，公司的品味與它的價值觀?！　?、文化墻有助于激勵員工積極工作的態(tài)度。中小型公司在設(shè)計文化墻時，不僅要有員工的風(fēng)采與事跡，就是激勵員工積極工作就會有自己想要的榮譽，這就是公司所要留住人才的一種方法，當(dāng)然通過這樣的激進(jìn)法，讓員工更快更準(zhǔn)更穩(wěn)的抓住每一次機(jī)遇，提升公司的運作。　　對于中小型公司要設(shè)計文化墻有逼格外，還要結(jié)合公司的實際情況，不要盲目的覺得這樣的風(fēng)格和設(shè)計理念符合公司的要求，其實公司的大小決定著文化墻適用于多大的尺寸，這樣才能展現(xiàn)更雄偉更壯觀，因此品翼文化墻設(shè)計公司有著幾十年的經(jīng)驗，只要有你需求，我們就會為你做到盡善盡美。

一、公司文化墻要體現(xiàn)出公司的文化，核心價值，發(fā)展觀等等，如果公司發(fā)展時間久遠(yuǎn)，文化底蘊豐富，那么就一定要好好深挖總結(jié)歸納。為鼓勵員工積極性，多增加團(tuán)隊活動照片，讓員工寫寫感想感受，更可體現(xiàn)企業(yè)以人為本?！《?、企業(yè)文化墻在制作方面包含　　1.企業(yè)語錄：用文字形式體現(xiàn)企業(yè)價值與激勵員工和公司共同努力。2.員工風(fēng)采：集體活動照、優(yōu)秀員工的心路歷程等。3.公告欄：用于發(fā)布公司重要決議、文件、活動通知等。4.總經(jīng)理寄語：表達(dá)總經(jīng)理對企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展期望等。三、設(shè)計文化墻：第一、首先要定位企業(yè)文化，構(gòu)思整體布局。第二、文化墻核心內(nèi)容是展示經(jīng)營理念和服務(wù)理念，主體與局部區(qū)域展示內(nèi)容相互融洽。第三、聘請有資歷和豐富設(shè)計經(jīng)驗的設(shè)計公司，在色彩搭配和內(nèi)容上有針對性展示。文化墻的預(yù)算具體要看面積、設(shè)計需求和施工材料，另外找專業(yè)的設(shè)計公司報價會更實惠。推薦：華竣國際，有著豐富的展廳設(shè)計和施工經(jīng)驗，為企業(yè)和政府提供企業(yè)展廳、多媒體展廳、科技展廳、文化館、規(guī)劃館設(shè)計。

企業(yè)文化墻對于公司的文化展示和形象宣傳非常重要，企業(yè)文化墻是用來宣傳公司、宣傳公司文化、推動公司品牌建設(shè)以及幫助公司提升品牌形象的一面墻。把墻景美化作為支持公司精神文明創(chuàng)建工作的一項行之有效的載體，與改善美化公司環(huán)境結(jié)合起來。把公司的形象品牌有效融合。描繪和諧、文明、人文、藝術(shù)的企業(yè)環(huán)境。那么一個優(yōu)秀的文化墻應(yīng)該具備以下幾點1. 首先企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象,傳達(dá)企業(yè)文化,展示企業(yè)的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象,提高企業(yè)的知名度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個客戶進(jìn)入公司，他對公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開始的。而且會對員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時對企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來最好,讓人印象深刻同時獲得美的享受!2. 其次，公司辦公室的墻面布置一定要突出對員工的重視，而不是各種條條框框的規(guī)章制度！如各種激勵員工的標(biāo)語，團(tuán)隊精神標(biāo)語，形式上最好豐富多樣，而不是簡單的文字，如采用動物版，漫畫版，表達(dá)的內(nèi)容更容易被員工接受！企業(yè)文化墻可以提高團(tuán)隊凝聚力，執(zhí)行力，激勵員工積極開展工作，統(tǒng)一部門目標(biāo)，提高工作效率，同時時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等等。 3. 最后，公司不同部門的墻面可以布置不同的內(nèi)容，從而突出部門特點！如銷售部可以布置一些經(jīng)典的銷售理念掛圖，會議室可以放置一些紀(jì)律或鼓勵大家溝通交流的標(biāo)語，財務(wù)部則可放置一些精打細(xì)算相關(guān)的圖畫。