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1，關(guān)于受表彰的感想
寵辱若驚！寵為下，得之若驚，失之若驚，是謂寵辱若驚！沒(méi)敢想！就沒(méi)想過(guò)被表彰
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2，求公司年終總結(jié)表彰大會(huì)老板發(fā)言稿
編者按： 2月1日下午，東莞龍澤物業(yè)管理有限公司在豐泰花園酒店召開(kāi)2009年度年終總結(jié)暨表彰大會(huì)。集團(tuán)董事副總經(jīng)理王照光、集團(tuán)總經(jīng)理辦公室主任葉振持、龍澤物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理陳樹培及物業(yè)公司樓盤經(jīng)理、主管、優(yōu)秀員工代表近百人參加。 大會(huì)簡(jiǎn)樸、熱烈、隆重。大會(huì)首先聽(tīng)取了各樓盤經(jīng)理對(duì)過(guò)去一年工作的匯報(bào)。在熱烈的氣氛中，龍澤物業(yè)公司總經(jīng)理陳樹培發(fā)表了熱情洋溢地講話。他在講話中，重點(diǎn)闡述了“品”、“贏”、“和”三個(gè)字在工作與生活中的深刻內(nèi)涵，受到員工熱烈反響。 當(dāng)日大會(huì)，集團(tuán)董事副總經(jīng)理王照光還受集團(tuán)董事長(zhǎng)委托，代表其向物業(yè)公司取得的成績(jī)及獲得先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的單位和員工表示祝賀，對(duì)員工在過(guò)去一年為公司做出的貢獻(xiàn)和家人的支持表示感謝，希望全體員工在新的一年，更加勤奮工作，不斷進(jìn)步。尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表龍澤物業(yè)向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快樂(lè)、合家安康、萬(wàn)事如意。 過(guò)去的2009年是我們公司承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)的一年，也是公司非凡的一年，一年來(lái)，我們龍澤物業(yè)在集團(tuán)公司的關(guān)懷與支持下，在公司全體員工的共同努力下，取得了良好的成績(jī)。 首先是在2008年的基礎(chǔ)上，全公司范圍內(nèi)開(kāi)展樓盤經(jīng)理責(zé)任制，并取得良好成績(jī)，圓滿完成了集團(tuán)公司交給我們的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了各種效益的雙豐收，其次是公司的質(zhì)量體系更加完善，實(shí)行每月每季度綜合檢查確保問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)，同時(shí)在今年讓我感到欣慰，讓所有龍澤物業(yè)人感到驕傲的是，通過(guò)龍澤物業(yè)人不懈的努力和堅(jiān)持，龍澤物業(yè)公司獲得了國(guó)家一級(jí)企業(yè)資質(zhì)，成為東莞市第六家國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)。一級(jí)資質(zhì)的獲得，標(biāo)志著龍澤物業(yè)公司今后步入了新的起點(diǎn)，提出了更高的要求，更大的發(fā)展，也為我們實(shí)現(xiàn)共同的愿望和目標(biāo)，把龍澤物業(yè)打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，另外三個(gè)樓盤獲得“東莞市示范小區(qū)” 稱號(hào)，三個(gè)樓盤獲得“東莞市綠色社區(qū)”稱號(hào)。 龍澤物業(yè)在過(guò)去一年所取得的成績(jī)是可喜可賀的，這些成績(jī)的取得離不開(kāi)集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷與支持，離不開(kāi)各兄弟單位、部門的理解、支持與配合，更加離不開(kāi)所有龍澤物業(yè)人的辛勤勞動(dòng)與付出的汗水，所以我們要更加珍惜和鞏固這個(gè)成果?？傊痪湓?，所有的成績(jī)都是靠大家共同創(chuàng)造的，都離不開(kāi)在座各位的共同努力，所以，在這里我代表龍澤物業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，向獲得先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和所有龍澤物業(yè)人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意，衷心感謝您們，感謝您們家人的支持，為龍澤物業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，再一次向您們說(shuō)一聲：您們辛苦了，謝謝您們！ 但是，一個(gè)公司的發(fā)展、長(zhǎng)久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù)，來(lái)不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進(jìn)取，龍澤物業(yè)雖然在過(guò)去取得了一些成績(jī)和榮譽(yù)，但這使我們的擔(dān)子更加重，因我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策的調(diào)整，給我們公司這樣粗放、低端、以勞動(dòng)密集型為主體特征的服務(wù)行業(yè)帶來(lái)了很大沖擊，政府出臺(tái)的相關(guān)政策，客戶的要求不斷提高，也給我們物業(yè)公司的發(fā)展帶來(lái)巨大壓力，對(duì)來(lái)年和日后的物管服務(wù)工作提出了更高的要求，面對(duì)社會(huì)大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，我們物業(yè)人要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，要有敏銳的市場(chǎng)觸角，要有全局的觀念，要有革命和奉獻(xiàn)的精神，要集大家的智慧，加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，加強(qiáng)行業(yè)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平，完善公司的機(jī)制，做到不因成績(jī)而驕傲，不因挫折而氣餒，只要我們有同一個(gè)信念，目標(biāo)一致，做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有實(shí)施、有檢查、有監(jiān)督、有結(jié)果，我相信龍澤物業(yè)明天會(huì)更好！在這里，我主要強(qiáng)調(diào)三個(gè)字： 第一個(gè)字——品 我認(rèn)為品就是品德、品質(zhì)、品牌。 我們常說(shuō)“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說(shuō)：“人之立身，所貴者惟在德行”。 品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常?？紤]的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學(xué)會(huì)做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質(zhì)上講是“人”，所以一個(gè)人若要成功，首要問(wèn)題就是學(xué)會(huì)做人，如果連做人都不會(huì)，怎么能把事做好呢？比爾?蓋茨曾說(shuō)過(guò)：“我把人品排在人所有素質(zhì)的第一位，超過(guò)了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為如果一個(gè)人的人品有了問(wèn)題，這個(gè)人就不值得一個(gè)公司去考慮雇傭和信任他”。我們集團(tuán)公司的宗旨是“精進(jìn)、立信、忠誠(chéng)”，理念是“先贏社會(huì)，再贏市場(chǎng)”，以德為先。打個(gè)比方說(shuō)，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒(méi)有好的人品，是難以生產(chǎn)出好的產(chǎn)品的。 當(dāng)然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛(ài)護(hù)集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù)，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo)，你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪，到達(dá)成功的彼岸。 我們常說(shuō)人品即產(chǎn)品，有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么？品質(zhì)到底是怎樣來(lái)的？有人說(shuō)是：檢驗(yàn)出來(lái)的？制造出來(lái)的？設(shè)計(jì)出來(lái)的？管理出來(lái)的？習(xí)慣出來(lái)的？ 那么，你的答案呢？其實(shí)，不論是怎樣出來(lái)的，零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是，要達(dá)到零缺點(diǎn)品質(zhì)，靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)，也就是說(shuō)品質(zhì)是靠各位員工做出來(lái)的。 沒(méi)有好品質(zhì)，品牌就是無(wú)源之水、無(wú)本之木。有了過(guò)硬的產(chǎn)品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。第二個(gè)字——贏 我認(rèn)為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思： 1. 企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶滿意，我們才能產(chǎn)生效益。你的工資不是會(huì)計(jì)發(fā)的，不是總經(jīng)理發(fā)的，也不是董事長(zhǎng)發(fā)的，是誰(shuí)發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的效益就越多。 2. 企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是不可能的。我們開(kāi)辦企業(yè)的目的，是創(chuàng)造更多的效益的同時(shí)，是增加社會(huì)就業(yè)，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能為企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造更大的效益。 3. 企業(yè)與社會(huì)雙贏。社會(huì)要發(fā)展，企業(yè)的貢獻(xiàn)不可缺。企業(yè)要對(duì)區(qū)域發(fā)展獻(xiàn)一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護(hù)，樹立良好的社會(huì)形象。最終使社區(qū)更多的人擁護(hù)我們、支持我們。第三個(gè)字——和 我認(rèn)為和，就是和睦和諧?！对?shī)經(jīng)》說(shuō)：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團(tuán)結(jié)就是力量 ——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)?！薄皥F(tuán)結(jié)就是力量”，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)，一切困難都可以迎刃而解；團(tuán)結(jié)，任何對(duì)手都可以戰(zhàn)勝；團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會(huì)活力！一個(gè)集體如果不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。俗語(yǔ)說(shuō)，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強(qiáng)大合力，經(jīng)濟(jì)社會(huì)才會(huì)持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀(jì)律，必須有紀(jì)律。我們的紀(jì)律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動(dòng)作，集體的表情，集體的信念。 和，主要注意以下三點(diǎn)： 1.家庭要和睦。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，和睦的家庭可使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會(huì)使一個(gè)人身心疲憊，肯定會(huì)影響到工作。一個(gè)成功人士都有一個(gè)和睦的家庭。 2.班組要和睦。同事之間若有良好的關(guān)系，絕對(duì)有利于你的工作和健康。我認(rèn)為人都有長(zhǎng)處，要懂得學(xué)習(xí)別人；人都有短處，要懂得包容別人；人都有苦處，要懂得諒解別人；人都有難處，要懂得幫助別人；人都有好處，要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非，靜坐常思己過(guò)”。在和同事相處的過(guò)程中，要始終以此為準(zhǔn)則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你的人生會(huì)健康快樂(lè)，會(huì)快樂(lè)生活，會(huì)快樂(lè)工作。 3.社會(huì)要和睦。人是社會(huì)的人，離開(kāi)了社會(huì)，人是無(wú)法生存的。所以，我們要和社區(qū)搞好關(guān)系，讓社區(qū)成為我們成長(zhǎng)的土壤。 花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們攜手起來(lái)為集團(tuán)公司的未來(lái)發(fā)展和壯大添光添彩，盡自已所能，共同努力，共同奮斗！我相信更有信心團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司的周圍，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，龍澤物業(yè)成為“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)！牢記“品、贏、和”三個(gè)字，努力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神雙豐收！ 最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂(lè)，生活美滿！2010年2月1日
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3，公司年度表彰大會(huì)
首先是夸領(lǐng)導(dǎo) 店長(zhǎng) ，然后說(shuō)自己熱愛(ài)這一行，說(shuō)說(shuō)自己的經(jīng)歷，從中學(xué)習(xí)到了·········今后的工作態(tài)度 決心，爭(zhēng)取能做出更好的業(yè)績(jī)。
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4，公司年會(huì)老板講話吃飯優(yōu)秀員工表彰除了抽獎(jiǎng)有什么能夠活躍
團(tuán)建活動(dòng)譬如表演節(jié)目，根據(jù)稟賦效應(yīng) 有參與就會(huì)有關(guān)注，不然別人做什么和其他員工有什么關(guān)系！同問(wèn)。。。
5，公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭
認(rèn)真是你的工作態(tài)度，有求必應(yīng)是你一貫的作風(fēng)，在只有單槍匹馬的部門里，你能夠勇挑重?fù)?dān)，不辭辛苦，默默付出。你的付出，我們都看在眼里，記在心里。下面是我為大家整理的公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭五篇相關(guān)內(nèi)容，歡迎查閱! 公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們： 下午好! 很高興能主持這次會(huì)議!在剛剛過(guò)去的20##年，我們--全體員工在集團(tuán)董事--先生的支持下、公司總經(jīng)理--帶領(lǐng)下，只爭(zhēng)朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績(jī)。為了 總結(jié) 過(guò)去這一年的工作歷程，展望及計(jì)劃新年度的工作，表彰先進(jìn)班組與個(gè)人。在這個(gè)充滿激情、奮進(jìn)的下午，在--三樓多功能廳，我們隆重召開(kāi)20##年、20##年 工作計(jì)劃 暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。 下面我宣布20##年 工作總結(jié) 、20##年工作計(jì)劃暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始!(鼓掌) 第一項(xiàng)：由各部門經(jīng)理對(duì)本部門的工作進(jìn)行匯報(bào) 首先有請(qǐng)房務(wù)部---經(jīng)理做工作匯報(bào)，餐飲部--經(jīng)理、中廚---廚師長(zhǎng)、工程部經(jīng)理---、財(cái)務(wù)部經(jīng)理--- 發(fā)言順序：(房務(wù)部、餐飲部、中廚、工程部、財(cái)務(wù)部)。 很感謝各部門經(jīng)理精彩的發(fā)言， 公司的成功在于有這樣一支兢兢業(yè)業(yè)又樸實(shí)無(wú)華的員工隊(duì)伍，更有一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)又熱心幫助員工成長(zhǎng)的管理隊(duì)伍，我們才是公司的一家人。 第二項(xiàng)有請(qǐng)總經(jīng)理宣布獲得--20##年度先進(jìn)班組獎(jiǎng)的名單。請(qǐng)獲得先進(jìn)班組派代表上臺(tái)接受總經(jīng)理頒發(fā)的榮譽(yù)證書。有請(qǐng)總經(jīng)理為獲獎(jiǎng)班組頒發(fā)證書。下面有請(qǐng)先進(jìn)班組代表上臺(tái)發(fā)言; 公司能取得如此喜人的成績(jī)，是和我們?cè)谧拿恳晃粯銓?shí)的長(zhǎng)安道里人分不開(kāi)的。在不同的崗位上涌現(xiàn)了一批默默無(wú)聞卻無(wú)私奉獻(xiàn)的員工。 公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭2 尊敬的董事長(zhǎng)，各部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家上午好! 回首過(guò)去，我們感慨萬(wàn)千。因?yàn)橛心銈兊呐?，公司才?huì)有今天的成就;因?yàn)橛心銈兊闹С?，公司才?huì)有今天的發(fā)展;今天的成就，離不開(kāi)所你們的辛勤勞動(dòng)和積極配合。 20--年度公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管干部和勞動(dòng)模范，經(jīng)全體員工公開(kāi)、公平、公證評(píng)選，部門審核通過(guò)，現(xiàn)已確定;今天，我們?nèi)w員工歡聚一堂，來(lái)分享他們的榮譽(yù)和喜悅!下面我宣布20--年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。 大會(huì)第一項(xiàng)：全體起立，升國(guó)旗，奏國(guó)歌(請(qǐng)坐)大會(huì)第二項(xiàng)：有請(qǐng)安徽光正食品有限公司副總經(jīng)理張文泉宣讀20--年度優(yōu)秀員工評(píng)選決定。謝謝張總 大會(huì)第三項(xiàng)：頒獎(jiǎng) 1.請(qǐng)20--年度優(yōu)秀員工獲得者：呂國(guó)艷、何麗俠、王金蘭、李芳芝、李會(huì)蘭、王廣榮、王秀芳、毛春春、喬松上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(掌聲鼓勵(lì)) 掌聲有請(qǐng)安徽光正食品有限公司品控部經(jīng)理黃偉偉，為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。(并致頒獎(jiǎng)詞)(禮儀端出榮證書，及現(xiàn)金紅包) 公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭3 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(1)： 認(rèn)真是你的工作態(tài)度，有求必應(yīng)是你一貫的作風(fēng)，在只有單槍匹馬的部門里，你能夠勇挑重?fù)?dān)，不辭辛苦，默默付出。你的付出，我們都看在眼里，記在心里。011年優(yōu)秀就是你的注腳。他就是我們大家所熟悉的信息部的徐澤友! 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(2)： 質(zhì)管部：她冰雪聰明，做事又快又好;她對(duì)工作一絲不茍，繁雜瑣碎的事被她處理的井井有條;在同事遇到困難的時(shí)候，她總是第一時(shí)間出現(xiàn)。她的進(jìn)步，她的行動(dòng)，值得我們大家贊賞和學(xué)習(xí)。她就是質(zhì)管部的唐建紅。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(3)： 在激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)下，海棠超市只是一個(gè)新生的嬰兒，在成長(zhǎng)的路上經(jīng)歷了許多風(fēng)雨和坎坷，但這并沒(méi)有影響她對(duì)這份采購(gòu)工作的熱情，她用自己的所學(xué)無(wú)私地奉獻(xiàn)在自己的崗位上，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，她就是超市分公司采購(gòu)主管楊樂(lè)。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(4)： 她工作用心主動(dòng)，兢兢業(yè)業(yè)，大膽提出工作中存在的問(wèn)題，嚴(yán)格踐行高效解決工作中存在的問(wèn)題。把公司的事當(dāng)成是自己的事，她就是財(cái)務(wù)部的程瑛。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(5)： 無(wú)論刮風(fēng)下雨，她一向長(zhǎng)期堅(jiān)持在一線，和客戶在一齊，青神片區(qū)在她的服務(wù)下，銷售和毛利節(jié)節(jié)攀升，創(chuàng)造了歷史新高，公司布置各項(xiàng)任務(wù)和產(chǎn)品布點(diǎn)都是最先超額完成，在011年三次獲得市場(chǎng)分公司本月之星。她就是市場(chǎng)分公司片區(qū)經(jīng)理胡 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(6)： 她本科 畢業(yè) ，共產(chǎn)黨員，她在自己的崗位上不計(jì)時(shí)間，不計(jì)報(bào)酬，任勞任怨，服務(wù)周全。深得同事的高度認(rèn)可，凡事她認(rèn)真負(fù)責(zé)，小到準(zhǔn)時(shí)上班，大到超負(fù)荷工作， 沒(méi)有理由和怨言，只有盡職與盡責(zé)。她始終用行動(dòng)證明著一切，。她就是市場(chǎng)分公司的優(yōu)秀內(nèi)勤王秀娟。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(7)： 她帶著滿腔的熱情去工作，她除了付出還是付出，她把海棠超市當(dāng)成了自己的第二個(gè)家!作為組長(zhǎng)，她身先士卒、以身作則;作為員工，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，用心主動(dòng)地完成所有任務(wù)。展此刻我們的眼前這位優(yōu)秀組長(zhǎng)她就是劉燕莉。用心主動(dòng)地完成所有任務(wù)的優(yōu)秀組長(zhǎng)展此刻我們的眼前她就是劉燕莉。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(8)： 伴隨著風(fēng)風(fēng)雨雨的十個(gè)春夏秋冬，他的身影已在海棠的脈管里流淌，他的名字已在海棠的歷銘刻。受醫(yī)改影響，醫(yī)院板塊受到嚴(yán)峻的考驗(yàn)時(shí)，他勇于承擔(dān)，不斷創(chuàng)新，默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻(xiàn)著個(gè)人的青春和#力量。他就是采供部的資深采購(gòu)經(jīng)理彭美章。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(9)： 他的心靈沉積著春天花蕾的悸動(dòng)，他的眼中充滿了放飛夢(mèng)想的期盼，但他深知“千里之行始于足下”的道理。他努力學(xué)習(xí)藥品知識(shí)，苦練基本功，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。他就是倉(cāng)儲(chǔ)部的周國(guó)強(qiáng)。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(10)： 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，作為公司最苦最累的部門之一，年來(lái)一向默默無(wú)聞，作為員工，工作嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍，業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬。作為組長(zhǎng)，自身要求嚴(yán)， 標(biāo)準(zhǔn)高，庫(kù)區(qū)管理井然有序。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，深得該線路業(yè)務(wù)經(jīng)理、配送經(jīng)理的認(rèn)可。他就是倉(cāng)儲(chǔ)部的馬政。 公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭4 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(1)： 她用辛勤的付出和努力，解決了一個(gè)個(gè)難題，銷售業(yè)績(jī)不斷提高，讓原本放棄期望的門店起死回生。 冬至 時(shí)期，她不畏路途遙遠(yuǎn)，不畏嚴(yán)寒艱辛四處擺攤設(shè)點(diǎn)，這個(gè)默默付出的人就是海棠藥堂柏楊路門市經(jīng)理王雄芳。優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(2)： 倉(cāng)儲(chǔ)部： 他沒(méi)有豪言壯語(yǔ)，他沒(méi)有豐功偉績(jī)，但他用行動(dòng)，告訴了我們什么是主人翁精神;他的一言一行都在工作中做著表率;他任勞任怨，不辭勞苦，深得部門員工的認(rèn)同。 更難能可貴的是，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。他就是倉(cāng)儲(chǔ)部的鄒洪兵。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(3)： 在海棠發(fā)展的一路上，她用她熱情的服務(wù)為海棠贏得顧客，她在只有3個(gè)員工的狀況下，使新天國(guó)際門市月銷售額從6、7萬(wàn)硬是提升了一倍以上，當(dāng)初的新員工也迅速成長(zhǎng)并能獨(dú)當(dāng)一面。創(chuàng)造這個(gè)奇跡的就是海棠藥堂門市經(jīng)理唐燕。王雄芳(柏楊路門市經(jīng)理) 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(4)： 方建偉(萊佛士門市經(jīng)理) 外表普通卻氣度不凡，專注是他拒絕平庸的分水嶺，努力是他永遠(yuǎn)向上的風(fēng)向標(biāo)。在短短的時(shí)間里他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)在12月銷售額突跛40萬(wàn)元大關(guān)，他所在門市員工的微笑最迷人，地面最干凈，陳列最整齊，堪稱是海棠藥堂的標(biāo)準(zhǔn)樣板店，為我們樹立店長(zhǎng)標(biāo)桿的人就是萊佛士門店經(jīng)理方建偉。唐燕(新天國(guó)際門市經(jīng)理) 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(5)： 劉平(玉堂街門市經(jīng)理) 她所在的門市是現(xiàn)有門市銷售額的，她不怕苦，不怕累，帶領(lǐng)著門市的員工一飄過(guò)關(guān)斬將。銷售額從50萬(wàn)到55萬(wàn)，再到60萬(wàn)，銷售業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，她還為公司培養(yǎng)了大批優(yōu)秀員工，她就是玉堂街門店經(jīng)理-劉平 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(6)： 在工作中，她識(shí)大體、顧大局，在管理中，她不斷創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取，帶領(lǐng)所在區(qū)域的各門店共同進(jìn)步，用心組織員工群眾活動(dòng)，她不但在服務(wù)中管理，更重要的是在管理中服務(wù)。她就是我們秀的區(qū)域經(jīng)理?xiàng)詈辍? 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(7)： 他是一位普通的長(zhǎng)者，工作平凡而充實(shí);他自己服務(wù)于我們整個(gè)公司，電話24小時(shí)絕對(duì)開(kāi)機(jī)，無(wú)論白天黑夜，無(wú)論刮風(fēng)下雨都隨叫隨到;門店在增加，范圍在擴(kuò)大，但他還是一如既往，沒(méi)有怨言。他就是水電師傅----徐孝榮。優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理：楊宏 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(8)： 企劃部、某員工： 心懷逸興壯思，筆下騰蛟起鳳!她用筆尖敲響華齡的樂(lè)章，她把集團(tuán)的每一個(gè)瞬間銘記成永恒。心有良知璞玉，筆下道德 文章 。不言倦苦皆因內(nèi)心品質(zhì)，她是德之大者。胸中有韜略，文思如泉涌，她的名字注定要被華齡銘記。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(9)： 安芳(倉(cāng)儲(chǔ)——發(fā)貨員)： 注視你工作時(shí)的樣貌，猶如穿過(guò)庫(kù)位間的風(fēng)，不事張揚(yáng)卻又生動(dòng)活潑，無(wú)聲無(wú)息卻能清新拂面。排排組組的貨架間，看你靈巧地閃現(xiàn)，不倦地往返，樂(lè)此而不疲。欣賞這陣風(fēng)，宛如你心靈散發(fā)的光輝，能夠搖響物流團(tuán)隊(duì)和諧的風(fēng)鈴，能夠鼓漲母嬰之家前行的船帆。 服務(wù)門店安心樂(lè)意，為人處事志潔行芳，不要把心鎖進(jìn)了調(diào)撥組三個(gè)人的小天地，寬敞與高遠(yuǎn)決定你的發(fā)展。期盼著你的未來(lái)有上乘的表現(xiàn)、更高的空間與更大的作為。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(10)： 余玉梅(倉(cāng)儲(chǔ)——單證員)： 生活中的你溫柔端莊、秀外慧中、靜如處子;工作中的你熱忱盈懷、勞心勞力、動(dòng)若脫兔。你的一言一行、一舉一動(dòng)總是在一朝一夕的工作中落地發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果。從一個(gè)零基礎(chǔ)、低學(xué)歷的女孩，到單證系統(tǒng)獨(dú)當(dāng)一面的行家里手，你不愧是一線員工成長(zhǎng)案例的范本。 玉露點(diǎn)點(diǎn)晶瑩，梅花朵朵傲霜!內(nèi)外兼修、表里如一。以前你說(shuō)，你是如此深情地?zé)釔?ài)這份工作：依然!始終!永遠(yuǎn)!我們?cè)谶@娓娓的傾聽(tīng)中收割你忠誠(chéng)的麥穗! 公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭5 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(1)： 吳超群(倉(cāng)儲(chǔ)——發(fā)貨員)： 晚班工作是辛勞的，其中的累，你當(dāng)作一種快樂(lè)來(lái)體會(huì)?？菰锏膷徫唬?yàn)橛心愕母冻?，融入了些許色彩與生機(jī);平凡的群眾，因?yàn)橛心愕姆瞰I(xiàn)，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀純粹就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。 真正地超群，不僅僅體此刻自身，更多是你的團(tuán)隊(duì);不僅僅體此刻工作，更多是表率做人。窮鄉(xiāng)僻壤走出來(lái)的鄉(xiāng)姑又怎樣?歷練中的你，好一個(gè)超凡脫俗，卓爾不群。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(2)： 方榮榮(倉(cāng)儲(chǔ)——收貨組)： 大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飄，是一道從容而又樸實(shí)的景致。對(duì)待工作你講原則、有覺(jué)悟、重理性;對(duì)待同事你很真誠(chéng)、夠交心、挺熱情。品若幽蘭，芬芳而馥郁;心似荷紅，淡泊卻出色。你是母嬰之家河床里淘出的金子，方正質(zhì)樸，無(wú)愧榮膺優(yōu)秀。 你美妙而又愜意的打工歲月從那里開(kāi)始。誠(chéng)至柔，方可無(wú)所不化;心更寬，才能無(wú)私在胸。做一個(gè)懂得感恩、知足常樂(lè)的員工吧，博得大家更多的禮贊。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(3)： 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞 “給我一片海洋我劈波斬浪，給我一匹駿馬我信馬由韁，給我一方土地我揮灑汗水，給我蔚藍(lán)天空展翅翱翔”。她是一名未畢業(yè)的學(xué)生，在此次實(shí)習(xí)中她表現(xiàn)優(yōu)異，憑著自己的那份堅(jiān)韌與執(zhí)著努力工作著。在服務(wù)中，她憑借著自己獨(dú)特的酒水推銷技巧總能取得驕人成績(jī)，為酒店的酒水酒水營(yíng)業(yè)額的提升做出了突出貢獻(xiàn)，她就是薛麗。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(4)： 客服人員： ---堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，追求卓越的技術(shù)與精益的服務(wù)，敏銳的捕捉客戶的需求點(diǎn)，為客戶高品質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)所至，市場(chǎng)為開(kāi)，他創(chuàng)造的“省心王”方案，不僅僅為自己帶來(lái)銷量翻番，還提高了公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)占有率，提高了品牌知名度。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(5)： 客服人員： ---起早貪黑，每一天至少工作十二個(gè)小時(shí);他用心與客戶溝通，永遠(yuǎn)把客戶的需求放在第一位;他用智慧與執(zhí)著一次又一次贏得了客戶對(duì)牧翔堅(jiān)定不移的合作信心;精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，最后，他從幾百名客服精英中脫贏而出，取得了銷量和增量的雙冠軍! 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(6)： 電工： 他技術(shù)高超，行業(yè)，任勞任怨，厲行節(jié)約。他創(chuàng)造性的用幾十元的電器代替上千元的專業(yè)防爆電器，到達(dá)了國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，便捷性大大提高，為公司節(jié)約了3萬(wàn)元，在他的專業(yè)領(lǐng)域成為港區(qū)的典范!他就是---，有請(qǐng)! 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(7)： 楊丹(玉堂街門市化妝品組長(zhǎng)) 她是化妝品營(yíng)業(yè)員，但她不斷超越自我，自學(xué)并熟練掌握藥品、保健品知識(shí)。在工作中用心進(jìn)取，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不計(jì)較個(gè)人得失，能又快又好地完成上級(jí)交代的任務(wù)。她就是海棠藥堂化妝品組長(zhǎng)楊丹。 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(8)： 不到19歲的她，標(biāo)準(zhǔn)的90后，吃苦耐勞，她沒(méi)有大多數(shù)90后的那種嬌氣和浮躁，在她身上我們看到的只有吃苦耐勞，用心主動(dòng)，，為了節(jié)約門市開(kāi)支，她不叫三輪車，用她嬌小的身體抱著貨來(lái)回地跑。她就是90后的楷模。這個(gè)人就是海棠藥堂張公橋門市優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員喻萍 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(9)： “她”是一位普通的基層員工，她認(rèn)真、勤懇、總是把簡(jiǎn)單的事做到極致，做事讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。在門店盤存中、她總要把賬目核對(duì)幾篇、甚至幾十遍做到毫厘無(wú)差卻毫無(wú)怨言。她就是我們?nèi)R佛士門店中藥營(yíng)業(yè)員汪海鳳喻萍(張公橋門市營(yíng)業(yè)員) 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)詞(10)： 她非醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，但已是A級(jí)員工;她想客戶所想，急客戶所急，為客戶排憂解難;她拾金不昧的行為感動(dòng)消費(fèi)者，她以自己的方式贏得了客戶，展現(xiàn)了海棠藥堂的完美形象。她就是南林花園門市營(yíng)業(yè)員鄒建容。汪海鳳(萊佛士門市中藥營(yíng)業(yè)員) 公司優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)致辭相關(guān)文章： ★ 公司年會(huì)主持人臺(tái)詞 ★ 鼠年春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)主持詞開(kāi)場(chǎng)白2020 ★ 2020公司年會(huì)創(chuàng)意主持稿范文 ★ 2019公司優(yōu)秀員工致辭精選范文五篇 ★ 優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話 ★ 優(yōu)秀員工表彰開(kāi)場(chǎng)白 ★ 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6，我是優(yōu)秀員工公司年終表彰大會(huì)要怎么發(fā)言
給你現(xiàn)成的稿子可不現(xiàn)實(shí)。大綱倒可以。至少要包括這些內(nèi)容：1、感謝公司的栽培，感謝同事的支持；2、舉例自己做的事情，謙虛一下還有不足，希望大家監(jiān)督鼓勵(lì)，再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新佳績(jī)。
以上就差不多了，注意發(fā)言稿時(shí)間別太長(zhǎng)了。ok了
7，頒獎(jiǎng)會(huì)上的發(fā)言稿
頒獎(jiǎng)會(huì)上的發(fā)言稿范文（精選6篇） 在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸并使用發(fā)言稿的人越來(lái)越多，通過(guò)對(duì)發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？下面是我為大家收集的頒獎(jiǎng)會(huì)上的發(fā)言稿范文（精選6篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 頒獎(jiǎng)會(huì)上的發(fā)言稿1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好上午好！群英薈萃齊萊蕪，將士云集譜新篇。今天我們?cè)谶@美麗的萊蕪召開(kāi)第一季度營(yíng)銷頒獎(jiǎng)大會(huì)。我作為銷售區(qū)域經(jīng)理代表站在這里發(fā)言，感到無(wú)比興奮和自豪。我感覺(jué)這份榮譽(yù)的取得與這三個(gè)方面是離不開(kāi)的，第一首先感謝李總。是他帶領(lǐng)這我們的企業(yè)在短短幾年的時(shí)間里，歷經(jīng)坎坷，從幾千萬(wàn)發(fā)展到2.3億，指出了企業(yè)的發(fā)展方向，繪出了企業(yè)的宏偉藍(lán)圖，領(lǐng)同行業(yè)刮目相看！第二應(yīng)該感謝全體銷售將士們，是他們不顧個(gè)人和家庭，日夜奮戰(zhàn)在市場(chǎng)的前沿，順利的實(shí)現(xiàn)了一季度的任務(wù)目標(biāo)；第三應(yīng)該感謝，支持我們銷售工作的，一線職工，和后勤保障人員，是他們每天給加班加點(diǎn)到深夜，保質(zhì)保量的給市場(chǎng)提供產(chǎn)品的供應(yīng)，值此，我代表濱州辦事處全體員工向一直關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)和員工表示衷心的感謝！ 居安思危，成績(jī)的取得固然可喜，但是擺在我們面前的問(wèn)題還很多。 第一個(gè)企業(yè)本身的；我們的企業(yè)有著60年的品牌基礎(chǔ)和光輝歷程，發(fā)展到今天來(lái)之不易，但是縱觀同行業(yè)的發(fā)展，我們的企業(yè)60年才發(fā)展到2.3個(gè)億，簡(jiǎn)直就是在爬行；是什么導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展如此緩慢？我感覺(jué)一個(gè)是體制問(wèn)題，再一個(gè)是歷史遺留問(wèn)題，這兩大包袱壓在身上，使得我們的企業(yè)每走一步，都非常困難，要想擺脫這個(gè)困境就需要公司全體員共同努力，改變思路，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下，盡快的甩掉包袱，輕裝上陣，迅速的躋身同行業(yè)領(lǐng)先地位。 第二市場(chǎng)層面的；現(xiàn)在的白酒市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，競(jìng)品的不斷涌入，給我們的本地市場(chǎng)造成了巨大的沖擊，針對(duì)這種局面公司采取了積極的應(yīng)對(duì)措施，根據(jù)公司xx年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略思想，鞏固本地市場(chǎng)，大力開(kāi)拓市外市場(chǎng)思路，只有強(qiáng)有力的進(jìn)攻，才是最好的防守，我們只有走出去，占領(lǐng)更多的市場(chǎng)，我們的企業(yè)才有更大的發(fā)展空間。 第三企業(yè)外部的；原材物料的漲價(jià)，造成產(chǎn)品的利潤(rùn)下降，致使原本公司沉重的包袱上又增加了一塊大石頭，公司不得不采取措施，產(chǎn)品提價(jià)、壓縮銷售費(fèi)用的投入來(lái)減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)；但是我們可以看到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，是不斷的加大市場(chǎng)的投入，市場(chǎng)的產(chǎn)出才能不斷的增加，所以我認(rèn)為，企業(yè)的快速發(fā)展的捷徑不是減負(fù)，而是甩負(fù)。 面對(duì)公司這三大難題，作為濱州辦事處應(yīng)做到以下幾點(diǎn)： 一、濱州辦事處自成立以來(lái)，從最初100萬(wàn)到180萬(wàn)到280萬(wàn)，保持每年70%的增長(zhǎng)速度，任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為公司下一步市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略思想，奠定良好的基礎(chǔ)。 二、利用公司有限的資源，以公司品牌文化為基礎(chǔ)，“先做人，后做酒；做好人，做好酒”的理念，把我們產(chǎn)品的自身優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)出來(lái)。 三、借鑒歷城和濟(jì)南市場(chǎng)的成熟操作模式，以成熟市場(chǎng)為中心，利用周邊市場(chǎng)的品牌基礎(chǔ)，向外圍市場(chǎng)擴(kuò)大，這樣能夠有效的降低市場(chǎng)的費(fèi)用投入。 四、加強(qiáng)了業(yè)務(wù)員的管理，結(jié)合客戶的需求，合理的作出調(diào)整，在管理實(shí)踐中，不斷地給銷售人員心理增加責(zé)任心和工作危機(jī)感，從而使得銷售人員的主動(dòng)性不斷增強(qiáng)，工作實(shí)效不斷的提升，企業(yè)雖然面臨著諸多的困難和挑戰(zhàn)，但是我堅(jiān)信，有總公司的英明決策個(gè)帶領(lǐng)，我們就有了動(dòng)力和創(chuàng)新力。一切美好的愿景和目標(biāo)更需要我們的加倍付出和艱辛努力，我們必須站在新的起點(diǎn)跨越發(fā)展。 時(shí)代垂青勝利者，英雄在奏風(fēng)流歌。新的征程，讓我們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，頑強(qiáng)拼搏，緊緊圍繞公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，為山東百脈泉酒業(yè)有限公司更加燦爛輝煌的明天而努力奮斗！今天，公司又在這里擂響了進(jìn)軍的戰(zhàn)鼓，我決心以這次大會(huì)為契機(jī)，振奮精神再鼓干勁，向公司領(lǐng)導(dǎo)交一份滿意的答卷，為公司又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。 最后，向獲獎(jiǎng)精英表示熱烈的祝賀，同時(shí)也感謝一直和我一起努力和奮斗的濱州辦事處業(yè)務(wù)員。 祝大家在以后的.日子里旗開(kāi)得勝、心想事成、勇往直前、再創(chuàng)輝煌！ 謝謝大家！ 頒獎(jiǎng)會(huì)上的發(fā)言稿2 同志們： 大家好！ 在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開(kāi)20XX年度總結(jié)表彰大會(huì)，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進(jìn)，目的就是要通過(guò)鼓勵(lì)先進(jìn)這種形式，全面動(dòng)員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中來(lái)，加快推進(jìn)公司發(fā)展的進(jìn)程，為實(shí)現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。 今天的表彰大會(huì)，是我們?cè)谌〉?0XX年度工作成績(jī)的基礎(chǔ)上召開(kāi)的，公司所有的進(jìn)步和成績(jī)的取得，是全體員工共同努力的結(jié)果，是在今天受表彰的先進(jìn)模范帶領(lǐng)下取得的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀和最誠(chéng)摯的敬意！對(duì)過(guò)去一年里為新業(yè)集團(tuán)辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。 20XX年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預(yù)想的要多，要難，前進(jìn)的道路充滿艱辛和困難，成績(jī)來(lái)之不易，但是一年來(lái)我們新業(yè)集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力并沒(méi)有減弱，各項(xiàng)工作積極發(fā)展，這是全公司上下團(tuán)結(jié)拼搏，苦干實(shí)干的結(jié)果。今天大會(huì)表彰的先進(jìn)集體和員工就是員工隊(duì)伍中的優(yōu)秀代表。他們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧铣浞终故玖俗约旱牟湃A，以實(shí)際行動(dòng)和顯著的工作業(yè)績(jī)，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻(xiàn)的崇高品質(zhì)。 20XX年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團(tuán)公司利益放在第一位的財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)的何潔同志；有不辭勞苦，加班加點(diǎn)，勇挑重?fù)?dān)的鼎宏公司投標(biāo)部經(jīng)理王平同志；有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實(shí)地，默默無(wú)聞奉獻(xiàn)著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志；有不計(jì)較個(gè)人得失，甘于奉獻(xiàn)，不斷自我學(xué)習(xí)，敢于爭(zhēng)先的河西管理處商管部領(lǐng)班李遠(yuǎn)艦同志。 20XX年的工作中涌現(xiàn)了三個(gè)勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的"新業(yè)之星"。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤(rùn)花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開(kāi)拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風(fēng)行，處處起模范帶頭作用。特別是20XX年下半年來(lái)到潤(rùn)花園管理處后，工作成績(jī)顯著；金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實(shí)務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進(jìn)度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞；新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認(rèn)真扎實(shí)，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅(jiān)持救死扶傷的道德準(zhǔn)則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。 20XX年還涌現(xiàn)了兩個(gè)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，以劉南洋、姚正祥為首的新業(yè)文體公司救生班組，在營(yíng)運(yùn)部的統(tǒng)一管理下，團(tuán)結(jié)一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏銳的眼光；用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協(xié)力為文體公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成起到了關(guān)鍵作用；新業(yè)置業(yè)公司潤(rùn)花園小區(qū)保潔人員，20XX年來(lái)在工作量大，員工長(zhǎng)期缺編的情況下，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個(gè)小區(qū)環(huán)境狀況得到大大改善，得到業(yè)主的一致贊揚(yáng)，是全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。在此，我再次向受到表彰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人表示祝賀。希望獲得榮譽(yù)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，要始終如一的保持謙虛謹(jǐn)慎和開(kāi)拓進(jìn)取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發(fā)揮先鋒模范的作用，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，投身到干事創(chuàng)業(yè)的建設(shè)中來(lái)，創(chuàng)出新成績(jī)。 "路漫漫其修遠(yuǎn)"，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。20XX年是我們公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是我們?cè)诮?jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)上實(shí)行轉(zhuǎn)變的一年。希望公司的全體員工干和部，向20XX年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的工作精神，學(xué)習(xí)他們不怕困難的奮斗精神，學(xué)習(xí)他們踏實(shí)勤勉的工實(shí)干精神。以"團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，精益求精"為指導(dǎo)思想，以"挖掘效益，控制成本"為手段，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發(fā)展而努力工作。 伴隨著新年的鐘聲，20XX年新征程奮斗的號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們共同攜起手來(lái)，共同創(chuàng)建新業(yè)集團(tuán)美好的明天。最后，在這辭舊迎新時(shí)刻，再次接受我最真誠(chéng)的感謝和問(wèn)候祝愿大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意。 頒獎(jiǎng)會(huì)上的發(fā)言稿3 各位老師、全體同學(xué)： 大家好！ “春日春風(fēng)動(dòng)，春江春水流”，在這萬(wàn)物復(fù)蘇、播種希望的季節(jié)里，我們又迎來(lái)了新的學(xué)期。記得上學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上，我和大家交流的話題是《書寫自己的生命傳奇》，上次說(shuō)到：每個(gè)生命都是一個(gè)神奇，每個(gè)人都是一個(gè)可以改變世界的英雄，關(guān)鍵是你信不信自己是個(gè)奇跡，關(guān)鍵你能不能讓英雄的“理型”顯現(xiàn)。今天和大家交流的話題承接上學(xué)期——《讓生命擁有一個(gè)豐盛的季節(jié)》。 如何實(shí)現(xiàn)自己生命的傳奇呢？舒舒服服、自自在在絕對(duì)不行，應(yīng)該有激情、有動(dòng)力、有付出、有汗水，應(yīng)該讓自己的生命有突破的時(shí)候，應(yīng)該讓自己有高峰體驗(yàn)的時(shí)刻。就拿你們來(lái)說(shuō)，初中三年，有幾個(gè)同學(xué)沒(méi)有私心雜念，能全身心都投入了學(xué)習(xí)？其實(shí)，哪怕一個(gè)月的時(shí)間，也可以學(xué)很多的知識(shí)。 寒假散學(xué)典禮上，我跟大家曬了自己的寒假計(jì)劃，下面把落實(shí)情況向大家做一匯報(bào)：這個(gè)寒假我每天七點(diǎn)以前起床，然后和女兒一起跑步、背詩(shī)，我們一共背了24首古詩(shī)詞；讀了《紙人》、《麥輪上的麥小麥》、《橘子魚》、《陽(yáng)明學(xué)術(shù)要》、《要相信學(xué)生》、《與青年校長(zhǎng)的談話》、《英雄的旅程》、《千面英雄》九本書，寫了13篇日記，四篇影評(píng)，6篇讀課心得，四篇讀書筆記，100多則微博，共計(jì)5萬(wàn)多字。記下這些不是為了炫耀，這些是生命不曾虛度的見(jiàn)證！孩子們，你們有沒(méi)有響應(yīng)我的號(hào)召？有沒(méi)有制定一個(gè)假期學(xué)習(xí)計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行？ “春度春歸無(wú)限春，而今方始覺(jué)成人”，春天本來(lái)就是一個(gè)讓人反省，讓人制定計(jì)劃的季節(jié)。有人說(shuō)，人生不會(huì)重來(lái)！其實(shí)，生活仿佛是在寫一部小說(shuō)，我們寫下一個(gè)開(kāi)頭，覺(jué)得過(guò)于荒誕或平庸，撕下重頭再來(lái)——我們確實(shí)有這樣的機(jī)會(huì)，因?yàn)楸乳_(kāi)頭的精致更重要的，是內(nèi)容的具體與生動(dòng)。孩子們，只要開(kāi)始就永遠(yuǎn)不晚！況且你們還這么年輕！ 再說(shuō)生命的潛能是不可窮盡的，今年感動(dòng)中國(guó)人物中有一個(gè)叫劉偉的青年，10歲時(shí)因一場(chǎng)事故而被截去雙臂，他沒(méi)有怨天尤人，而是用這樣兩句話勉勵(lì)自己“我的人生中只有兩條路，要么趕緊死，要么精彩地活著?！?2歲時(shí)，他在康復(fù)醫(yī)院的水療池學(xué)會(huì)了游泳，2年后在全國(guó)殘疾人游泳錦標(biāo)賽上奪得兩枚金牌；16歲他學(xué)習(xí)打字；19歲學(xué)習(xí)鋼琴，一年后就達(dá)到相當(dāng)于用手彈鋼琴的專業(yè)7級(jí)水平；22歲挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄，一分鐘打出了233個(gè)字母，成為世界上用腳打字最快的人；23歲他登上了維也納金色大廳舞臺(tái)，讓世界見(jiàn)證了中國(guó)男孩的.奇跡。感動(dòng)中國(guó)評(píng)委會(huì)給他的頒獎(jiǎng)詞是：當(dāng)命運(yùn)的繩索無(wú)情地縛住雙臂，當(dāng)別人的目光嘆息生命的悲哀，他依然固執(zhí)地為夢(mèng)想插上翅膀，用雙腳在琴鍵上寫下：相信自己。那變幻的旋律，正是他努力飛翔的軌跡。 孩子們，努力吧！哪怕你上學(xué)期是最后一名，只要努力，就會(huì)有奇跡發(fā)生；同學(xué)們，努力吧，只要上路，下次頒獎(jiǎng)典禮上也會(huì)有你的身影。 孩子們，最后讓我們?cè)俅梧嵵匦模簭慕褚院?，無(wú)論身在何方，絕不辜負(fù)生命，讓世界無(wú)論從哪個(gè)角度看我，都有花開(kāi)！ 頒獎(jiǎng)會(huì)上的發(fā)言稿4 各位員工： 今天，我們對(duì)在20xx年工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，首先，我代表東煜集團(tuán)，對(duì)受表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀！ 這次會(huì)議看上去是一次表彰會(huì)，實(shí)際上也是一次動(dòng)員會(huì)，更是一次鼓勁會(huì)，20xx年，對(duì)于集團(tuán)公司，對(duì)于全體員工，都是非常值得總結(jié)，值得紀(jì)念的一年?；厥走^(guò)去的一年，我們成立了甘肅東煜集團(tuán)，制訂了五年戰(zhàn)略目標(biāo)，樹立了集團(tuán)使命和價(jià)值觀，大家積極面對(duì)困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)展。 今天受到表彰的同志，你們的榮譽(yù)是來(lái)之不易的，這是你們的辛勤勞動(dòng)、踏實(shí)工作的結(jié)果，也是對(duì)你們過(guò)去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎(jiǎng)牌是對(duì)過(guò)去的總結(jié)，今后的工作任務(wù)會(huì)更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，要倍加珍惜榮譽(yù)稱號(hào)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，始終保持先進(jìn)本色；要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進(jìn)一步，樹立更高的目標(biāo)，取得更大的成績(jī)。 東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進(jìn)，希望廣大員工以這次表彰大會(huì)為契機(jī)，大力弘揚(yáng)企業(yè)精神和先進(jìn)精神，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和今年的工作任務(wù)而努力奮斗！ 下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。 一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標(biāo) xx年，是東煜集團(tuán)成立后的第二個(gè)發(fā)展年，是我們創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化，回報(bào)員工，回報(bào)產(chǎn)業(yè)，回報(bào)社會(huì)”集團(tuán)使命的關(guān)鍵一年，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)已明確，工作任務(wù)十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)做識(shí)大體、顧大局的表率，對(duì)任何一項(xiàng)工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進(jìn)、講奉獻(xiàn)的意識(shí)，有爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個(gè)腳印地把工作推向前進(jìn)，不斷朝著新的更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 二、發(fā)現(xiàn)價(jià)值，創(chuàng)建有效的激勵(lì)機(jī)制。 優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn)的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底是團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展又以每個(gè)人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會(huì)讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價(jià)值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，我們應(yīng)該經(jīng)常性地舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。人力資源部門，今年要著重抓好績(jī)效考核工作，建立科學(xué)、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對(duì)每一位員工給予客觀評(píng)價(jià)，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺(tái)，讓他們的價(jià)值及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過(guò)創(chuàng)建有效的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和工作熱情，使對(duì)企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的員工能夠得到應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)和回報(bào)。 三、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神 我們要在努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、尊重先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍中，進(jìn)一步提高廣大員工的主觀能動(dòng)性，使員工的主人翁精神在企業(yè)發(fā)展的每個(gè)環(huán)節(jié)中充分閃現(xiàn)光彩。這既是我們企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的立身之本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機(jī)和活力、實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創(chuàng)新用人機(jī)制，優(yōu)化人才環(huán)境，改善人才服務(wù)，大力營(yíng)造培養(yǎng)人才、用好人才的良好環(huán)境，努力建設(shè)一支高水準(zhǔn)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，不斷地把廣大員工的智慧和創(chuàng)造力凝聚到企業(yè)的發(fā)展上來(lái)，要切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)取得更大更快發(fā)展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 最后，我代表東煜集團(tuán)感謝各位優(yōu)秀員工為集團(tuán)做出的突出貢獻(xiàn)，希望你們新的一年里，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)和工作干勁，繼續(xù)發(fā)揮好表率和榜樣作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)的發(fā)展做出新的更大成績(jī)！ 頒獎(jiǎng)會(huì)上的發(fā)言稿5 敬愛(ài)的老師，親愛(ài)的同學(xué)： 大家好！ 我在這次西城區(qū)藝術(shù)節(jié)鋼琴比賽中獲得了三等獎(jiǎng)，心里真高興！我很榮幸能在這里與大家分享我的獲獎(jiǎng)感受。 去年9月，我報(bào)名參加了西城區(qū)的藝術(shù)節(jié)鋼琴類及書法類比賽。記得那天，我興沖沖地跑回家，把通知單拿給媽媽，告訴媽媽我想?yún)⒓愉撉佟ㄟ@兩項(xiàng)比賽。媽媽微笑著說(shuō)：“好！這兩項(xiàng)都是你的長(zhǎng)項(xiàng)，快準(zhǔn)備準(zhǔn)備吧!” 書法我認(rèn)為沒(méi)什么大問(wèn)題，決定暫時(shí)先不花太多時(shí)間練習(xí)，主要加強(qiáng)鋼琴參賽曲目的演奏。我興高采烈地拿出琴書，精挑細(xì)選出我的拿手曲目：肖邦的《圓舞曲》。 在報(bào)名參加藝術(shù)節(jié)比賽前，我也一直彈這首曲子，但只是隔天一練，當(dāng)決定把這首曲子作為參賽曲目后，我加緊了練習(xí)，每天都要彈奏40多分鐘。而且，為了能在這次藝術(shù)節(jié)上取得好成績(jī)，我的鋼琴老師，還專門針對(duì)這首曲子和我平時(shí)彈奏的不足，為我制定了練習(xí)“四部曲”。首先，我要對(duì)照琴譜把曲目彈熟練，每一個(gè)音、每一個(gè)指法都要彈準(zhǔn)確；然后嘗試著一點(diǎn)一點(diǎn)背譜彈奏，背不下來(lái)的地方就看書多彈幾遍，直到背下來(lái)；接下來(lái)，我要注意把握節(jié)奏，剛開(kāi)始先用節(jié)拍器控制節(jié)奏，后來(lái)便試著不用節(jié)拍器，自己逐步掌握整首曲子節(jié)奏的一致性。最后，我要根據(jù)書中和老師的標(biāo)注，加上不同的音樂(lè)“表情”，使整首曲子變得更加優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)。 在準(zhǔn)備比賽的那兩三個(gè)月里，我時(shí)常感到練琴很辛苦、很乏味，也有過(guò)想“偷懶”的時(shí)候，但是，經(jīng)過(guò)爸爸媽媽還有老師的鼓勵(lì)和安慰，我克服了它們，最終順利地參加了比賽。 剛比完賽，我就期盼著自己的成績(jī)?？墒?，四五個(gè)月過(guò)去了，比賽的事卻杳無(wú)音信，我焦急的等待著，甚至有些沮喪，認(rèn)為不可能獲獎(jiǎng)了。 今天，當(dāng)我聽(tīng)到“下面宣讀西城區(qū)藝術(shù)節(jié)鋼琴類獲獎(jiǎng)名單”時(shí)，心里忐忑不安，一邊聽(tīng)一邊默默祈禱：我一定會(huì)獲獎(jiǎng)……終于，我聽(tīng)到了自己的名字，激動(dòng)得無(wú)法形容。 在此，我要感謝老師和家長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)心和支持。我會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取在書法比賽中也取得好成績(jī)，不辜負(fù)老師、家長(zhǎng)的希望。同時(shí)，我也會(huì)更加刻苦地練習(xí)鋼琴，做到發(fā)展業(yè)余愛(ài)好有恒心，在這方面取得更好的成績(jī)，為學(xué)校增光添彩！ 感謝老師、同學(xué)們的聆聽(tīng)，我的演講到此結(jié)束。謝謝大家！ 頒獎(jiǎng)會(huì)上的發(fā)言稿6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛(ài)的同學(xué)們： 大家好！ 我叫全xx，來(lái)自浙江寧波，現(xiàn)在是食品質(zhì)量與安全專業(yè)xx班的團(tuán)支部書記，由于自身的努力，加之黨和政府的關(guān)懷以及大學(xué)教師高度的責(zé)任心，使我獲得了20xx年度國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金。在這個(gè)莊重的表彰大會(huì)上和大家分享感言，我內(nèi)心充滿了激動(dòng)與自豪。 國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金是教育部為優(yōu)秀的在校本專科學(xué)生設(shè)立的、榮譽(yù)最高、獎(jiǎng)金額度最大的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目；它體現(xiàn)了黨和政府對(duì)我們青年大學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，代表了國(guó)家和社會(huì)對(duì)我們青年大學(xué)生的鼓勵(lì)與期待。對(duì)黨和政府的感激之情，此時(shí)此刻我縱有千言萬(wàn)語(yǔ)，也不可能一一說(shuō)盡，那么就請(qǐng)?jiān)试S我代表所有獲得國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的同學(xué)，對(duì)關(guān)心我們每一步成長(zhǎng)的黨，國(guó)家，政府，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，表示深深地感謝，感謝你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì)，感謝你們對(duì)我們的支持和援助！是你們的關(guān)心，給了我們自強(qiáng)不息的堅(jiān)定勇氣，是你們的支持，放飛了我們追求至善的希望之翼！ 有人說(shuō)：大學(xué)是人生的一本教科書。如今我有幸讀了這本書，懷著這樣一種信念，我走進(jìn)了豐富多彩的大學(xué)生活。這里有濃濃的學(xué)習(xí)氣氛，有虎虎的運(yùn)動(dòng)生機(jī)，有豐富的社團(tuán)生活，有真誠(chéng)的同窗情誼，還有大量的業(yè)余時(shí)間供自己支配安排。大學(xué)生活給我展示了一個(gè)與眾不同的世界。 剛進(jìn)大學(xué)校門，一切都新鮮的，一切又都是陌生的。我懷著出生牛犢不怕虎的精神積極參加各種面試，各類活動(dòng)。在保證學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我一直在努力提高自己的綜合素質(zhì)。三年下來(lái)，各方面收獲不小，先后榮獲一次“安徽省三好學(xué)生”的稱號(hào)，兩次“校三好學(xué)生”，一次“優(yōu)秀在校生”稱號(hào)，以及兩次“校一等獎(jiǎng)學(xué)金”，兩次“校優(yōu)秀學(xué)生干部”，一次“校優(yōu)秀團(tuán)員”、一次“校優(yōu)秀團(tuán)干部”稱號(hào)，一次“校青年志愿者先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)；通過(guò)自己的努力，我成績(jī)優(yōu)異，每年的綜合測(cè)評(píng)都是班級(jí)第一，智育成績(jī)也是名列前茅。在大二期間，我就以較高分通過(guò)了國(guó)家英語(yǔ)四、六級(jí)考試，并考取了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書，安徽省計(jì)算機(jī)水平考試二級(jí)證書。在學(xué)習(xí)好本專業(yè)之余，還積極參加國(guó)家高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師和國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易輔修專業(yè)的學(xué)習(xí)，并考取了相關(guān)證書。 所謂“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”，我知道自己還有很多做的不足的地方。面對(duì)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金這份沉甸甸的榮譽(yù)，我明白，國(guó)家給予我們的不僅僅是一份榮譽(yù)，更是一種鞭策。榮譽(yù)倍加珍惜，但它只能代表過(guò)去。整日游目暢想，就會(huì)喪失其應(yīng)有的光輝?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛?！蔽蚁Ｍ乙磺袕牧汩_(kāi)始，帶著父母和老師的殷切期盼，扎實(shí)學(xué)好專業(yè)知識(shí)，廣泛涉獵，不斷豐富自己的修養(yǎng)，拓展自己的思維，更加嚴(yán)格地要求自己，再接再厲，不斷取得新的成績(jī)以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想，回報(bào)社會(huì)。 最后，我祝愿同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，心想事成；愿老師們身體健康，工作順利；更愿我們學(xué)校發(fā)展得更好、更美、更強(qiáng)！ 我的發(fā)言完畢，謝謝大家！ ;
8，求一份白酒訂貨會(huì)慶功宴的主持人發(fā)言稿
額，這個(gè)難度大哦。大致分成兩種，一主持人（或慶祝會(huì)）輕松和莊重兩個(gè)類別。輕松類：嗨，我是主持人……然后莊重類：各位來(lái)賓，大家晚上好！歡迎各位的到來(lái)。本次慶祝會(huì)是…（然后就闡述一些你要表達(dá)的內(nèi)容，由于我不了解你的實(shí)際情況，所以需要你再添點(diǎn)內(nèi)容。）最后，感謝各位來(lái)賓，愿各位家和萬(wàn)事興。事業(yè)紅紅火火！
9，通報(bào) 表?yè)P(yáng)
這個(gè)應(yīng)該是表彰通報(bào)，可她開(kāi)頭寫的象介紹信之類的寫法。首先寫標(biāo)題，寫“通報(bào)”或“XXX公司關(guān)于表彰08全勤人員的通報(bào)”；正文：
公司各部門：
08年我公司共有全勤員工 名,他們?cè)诠ぷ髦心車?yán)格遵守公司的考勤制度，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)特予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，希望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)他們遵守紀(jì)律，忠于本職工作的工作態(tài)度，全公司擰成一股勁，齊心協(xié)力，共創(chuàng)公司新的輝煌。
全勤人員名單如下：
XX部門 XX
XX部門 XX
XX部門 XX
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XXX公司
X月X日
10，尋求公司年度表彰大會(huì)主持詞以及聯(lián)歡會(huì)主持詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位同事：
今天,窗外陽(yáng)光明媚,室內(nèi)暖意融融！在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我們?cè)谶@里歡聚一堂，召開(kāi)2005年度公司總結(jié)暨表彰大會(huì)，主要目的是為了總結(jié)一年來(lái)的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來(lái)發(fā)展大計(jì)，并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工、施工隊(duì)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
首先我代表力大公司對(duì)市美術(shù)館對(duì)我們會(huì)議的大力支持！感謝工作人員提供的幫助！
為保證會(huì)議的有序進(jìn)行，在會(huì)議正式開(kāi)始之前，我提幾條要求：
1、請(qǐng)所有與會(huì)人員暫時(shí)關(guān)閉手機(jī)，不要接打電話；
2、不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)、外來(lái)回走動(dòng)，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會(huì)議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓退場(chǎng)，然后依次序退場(chǎng)?，F(xiàn)在正式開(kāi)會(huì)，
第1項(xiàng)：公司總經(jīng)理徐文章代表公司宣讀對(duì)陳英文同志任命的決定；（1分鐘）
第2項(xiàng)：公司董事長(zhǎng)毛昝聽(tīng)為陳英文同志頒發(fā)聘書；（1分鐘）
第3項(xiàng)：陳總做就職發(fā)言；（3分鐘）
第4項(xiàng)：石繼輝代表公司宣讀《公司關(guān)于頒布規(guī)章制度的決定》。（1分鐘）
第5項(xiàng)：靳兆民代表鄭州項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）
第6項(xiàng)：杜曉甫代表洛寧項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）
第7項(xiàng)：郭海濤代表伊川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）
第8項(xiàng)：張仲云代表欒川項(xiàng)目部技術(shù)人員做工作總結(jié)（5分鐘）
第9項(xiàng)：王志紅代表女工做工作總結(jié)（3分鐘）
第10項(xiàng)：蔡念記代表施工隊(duì)長(zhǎng)做工作總結(jié)（5分鐘）
第10項(xiàng)：劉占奇代表施工隊(duì)長(zhǎng)做工作總結(jié)（5分鐘）
第11項(xiàng)：毛占動(dòng)代表鄭州項(xiàng)目部做工作總結(jié)（10分鐘）
第12項(xiàng)：王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(jié)（10分鐘）
第13項(xiàng)：賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）
第14項(xiàng)：王社代表協(xié)作單位發(fā)言（5分鐘）
第15項(xiàng)：韓記光做施工管理工作總結(jié)（15分鐘）
第16項(xiàng)：賈建民代表欒川項(xiàng)目部做工作總結(jié)（15分鐘）
第17項(xiàng)：徐總做2005年公司總結(jié)報(bào)告（45分鐘）
第18項(xiàng)：陳總宣讀公司對(duì)優(yōu)秀施工隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的決定（3分鐘）
第19項(xiàng)：毛董事長(zhǎng)為優(yōu)秀施工隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；（3分鐘）
第20項(xiàng)：毛董事長(zhǎng)為公司先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金；（10分鐘）
第21項(xiàng)：毛董事長(zhǎng)做重要講話；（5分鐘）
主持人：今天上午的會(huì)議開(kāi)的很圓滿，也很成功，徐總的總結(jié)報(bào)告，既對(duì)公司一年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，也提出了公司第二個(gè)五年計(jì)劃的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來(lái)。毛董事長(zhǎng)的講話站的高、看的遠(yuǎn)，使我們每一個(gè)人都能感受到公司的前景光明，更加堅(jiān)定了我們每個(gè)人的信心，是一個(gè)振奮人心、催人奮進(jìn)的大會(huì)！
會(huì)后，我們要深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)這次會(huì)議的精神，在毛董事長(zhǎng)、徐總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅(jiān)持“誠(chéng)信做人，踏實(shí)干事”的經(jīng)營(yíng)理念，和“對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，讓員工富?！钡陌l(fā)展方針，團(tuán)結(jié)一心，共同努力、務(wù)實(shí)開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來(lái)貢獻(xiàn)我們的力量和智慧！
2005年總結(jié)暨表彰大會(huì)到此結(jié)束，公司董事長(zhǎng)為表達(dá)對(duì)各位來(lái)賓及全體員工一年來(lái)為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請(qǐng)大家。并于下午2點(diǎn)種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會(huì)，為大家準(zhǔn)備了豐富多才的節(jié)目，請(qǐng)到時(shí)欣賞
11，如果說(shuō)工廠里老板為了獎(jiǎng)勵(lì)老員工簽合同滿一年會(huì)有年度獎(jiǎng)750但是都
年終獎(jiǎng)金總額的確定 獎(jiǎng)金總額的決定方式與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況密切聯(lián)系，反映企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)狀況的指標(biāo)有很多，在年底發(fā)放獎(jiǎng)金的時(shí)候，各企業(yè)可根據(jù)自己的經(jīng)營(yíng)方向選擇獎(jiǎng)金分配指標(biāo)，也可以分部門確定獎(jiǎng)金計(jì)算指標(biāo)。 一般情況下，利潤(rùn)是人們普遍認(rèn)為最能體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的指標(biāo)，所以以利潤(rùn)為基準(zhǔn)計(jì)算獎(jiǎng)金的方式在企業(yè)界十分普遍。對(duì)于那些考核難以量化的部門，其年終獎(jiǎng)金的數(shù)額可以與整個(gè)企業(yè)的年度利潤(rùn)掛鉤，其基本的計(jì)算公式是：獎(jiǎng)金總額 = 固定額+總利潤(rùn)×一定比例系數(shù) 對(duì)于公司的銷售部門，可以用目標(biāo)銷售額作為公司市場(chǎng)部門的年終獎(jiǎng)金計(jì)算基準(zhǔn)，比較一般性的計(jì)算公式是：獎(jiǎng)金數(shù)額=（實(shí)際年度銷售額- 目標(biāo)年度銷售額）×獎(jiǎng)金計(jì)算比例系數(shù) （如8%） 還有一些企業(yè)使用另外一個(gè)公式：獎(jiǎng)金額=基本工資×a% 其中a是企業(yè)自己規(guī)定的，根據(jù)實(shí)際銷售額超過(guò)目標(biāo)銷售額的比率分成不同的檔次，例如某企業(yè)a的銷售比率系數(shù)如下表所示： 對(duì)于研究開(kāi)發(fā)部門，建議采用建立能力模型的方式對(duì)其進(jìn)行年度績(jī)效考評(píng)，以確定其年終獎(jiǎng)金的數(shù)目。以下就開(kāi)發(fā)部門工作的管理和考核適用的能力模型進(jìn)行說(shuō)明：1、設(shè)定個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)及能力發(fā)展目標(biāo)：由于開(kāi)發(fā)部門員工對(duì)于自身能力發(fā)展十分重視，因此可以從建立能力發(fā)展目標(biāo)入手，由開(kāi)發(fā)人員自身訂立能力發(fā)展目標(biāo)，在掌握的技術(shù)、完成工作效率、解決客戶問(wèn)題能力等方面制定相應(yīng)目標(biāo)，并自定為達(dá)到該目標(biāo)所采取的行動(dòng)計(jì)劃。2、自評(píng)：就年初和年中設(shè)定的各項(xiàng)能力目標(biāo)進(jìn)行自評(píng)，由自己對(duì)過(guò)去一定時(shí)間內(nèi)能力實(shí)現(xiàn)的程度以及循著行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程進(jìn)行評(píng)估，評(píng)分可以分成不同的檔次，或用更加詳細(xì)的語(yǔ)句進(jìn)行評(píng)估說(shuō)明。3、他評(píng)：成果相關(guān)項(xiàng)目考評(píng)，對(duì)研究開(kāi)發(fā)人員的考核可以設(shè)定以下指標(biāo)，如：執(zhí)行開(kāi)發(fā)計(jì)劃的進(jìn)度、新產(chǎn)品的技術(shù)含量、新產(chǎn)品上市的周期、新產(chǎn)品的銷售額、市場(chǎng)份額等主要的與成果相關(guān)的指標(biāo)，這類指標(biāo)的確定應(yīng)該和研究開(kāi)發(fā)部門的主管以及研究開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行共同討論，獲取考評(píng)人與被考評(píng)人的認(rèn)同。4、工作行為項(xiàng)目考評(píng)：由該員工的部門經(jīng)理對(duì)該員工的工作進(jìn)行評(píng)估，主要根據(jù)該開(kāi)發(fā)人員在過(guò)去一定時(shí)期內(nèi)所從事的一定任務(wù)，就任務(wù)難度、任務(wù)緊迫度、該員工表現(xiàn)的協(xié)作精神及努力程度進(jìn)行主觀考評(píng)。5、綜合評(píng)分：根據(jù)以上研發(fā)人員自評(píng)和部門主管評(píng)定的兩項(xiàng)積分進(jìn)行加權(quán)，最終得出該研究開(kāi)發(fā)人員績(jī)效評(píng)分，可以較為客觀地反映該員工該年度內(nèi)的績(jī)效。 對(duì)于生產(chǎn)制造部門來(lái)說(shuō)，則可以以成本節(jié)約為基準(zhǔn)來(lái)計(jì)算獎(jiǎng)金總額。 企業(yè)中一些非業(yè)務(wù)部門，比如行政部門，甚至業(yè)務(wù)部門中還有些非業(yè)務(wù)人員，他們的“業(yè)績(jī)”如何考核？從實(shí)踐來(lái)看，考核制度與計(jì)劃管理的緊密結(jié)合，能夠比較好地解決這個(gè)問(wèn)題。 1、計(jì)劃管理以一定質(zhì)量要求下的“工作量”和“進(jìn)度量”為指標(biāo)，把非業(yè)務(wù)人員的工作轉(zhuǎn)換成可以用比較精確的數(shù)字來(lái)加以衡量的東西。這里的要素有三：“一定質(zhì)量要求下的”；“工作量”；“工作進(jìn)度”。 2、計(jì)劃管理并不是一個(gè)單一的計(jì)劃，而是有著多維精確刻度的一個(gè)計(jì)劃體系、一個(gè)計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)，它命名整個(gè)企業(yè)的工作，從長(zhǎng)期、中期到短期，從整個(gè)公司、各個(gè)部門到每一個(gè)人，從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到各方面工作，都成為可以把握、可以衡量的東西。 這樣一來(lái)，實(shí)際上已經(jīng)把業(yè)務(wù)人員的“業(yè)績(jī)”考核與與非業(yè)務(wù)人員的“業(yè)務(wù)”考核“計(jì)劃管理”統(tǒng)一起來(lái)了。個(gè)人年終獎(jiǎng)金的分配辦法 給出一個(gè)綜合性的獎(jiǎng)金分配公式：獎(jiǎng)金分配基準(zhǔn)額×獎(jiǎng)金支付率×職務(wù)、職能或資格系數(shù)×考績(jī)系數(shù)×出勤系數(shù) 實(shí)際使用時(shí)，可以按照公式中的系數(shù)順次相乘，也可以采取利用公式計(jì)算各部分獎(jiǎng)金、然后相加，或者部分要素相乘然后再相加等各種不同的組合方法。例如反映職務(wù)、職能系數(shù)與獎(jiǎng)金的關(guān)系，可分為兩類： （1）獎(jiǎng)金完全反映職能價(jià)值； （2）獎(jiǎng)金的一部分反映職能價(jià)值。 職能系數(shù)是根據(jù)經(jīng)理、副經(jīng)理、主任、組長(zhǎng)等職務(wù)或職能資格分別確定系數(shù)，例如某公司計(jì)算年終獎(jiǎng)金時(shí)的職能系數(shù)，如下表所示：出勤率=（當(dāng)期必須出勤天數(shù) - 缺勤天數(shù)）/當(dāng)期必須出勤天數(shù) 通常情況下，必須出勤天數(shù)是扣除法定公休假日以及星期例假日后所剩的天數(shù)，這里還涉及遲到、早退以及曠工等如何折算成缺勤天數(shù)的問(wèn)題。一般是，遲到或早退3次就折合成礦工一天計(jì)算。對(duì)超過(guò)30分鐘以上的遲到、早退的核定更為嚴(yán)格，帶有加重處理的性質(zhì)。缺勤一天扣除一天的工資和獎(jiǎng)金。有的企業(yè)對(duì)勤怠狀況的處理比較寬松，在一定的限度內(nèi)不采取扣罰獎(jiǎng)金的處罰。例如有的企業(yè)規(guī)定，一年中缺勤在3天以內(nèi)或5天以內(nèi)的話，將不影響?yīng)劷鸬陌l(fā)放。但有的企業(yè)對(duì)考勤很嚴(yán)格，有的公司規(guī)定，每缺勤一天按缺勤2天扣罰，也就是要扣2天的工資、獎(jiǎng)金。有的公司規(guī)定以下情況也作缺勤處理：“工作時(shí)間擅自離開(kāi)工作崗位，借故走動(dòng)、嬉笑、吸煙、睡覺(jué)、閑聊、吃零食、撥打私人電話或閱讀與本業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書報(bào)雜志，在未下班前停工盥洗或換衣服等候下班，部門主管對(duì)所屬人員管理不善或該部門在當(dāng)月內(nèi)違規(guī)人數(shù)得到一定比例者?！庇械墓緸榱斯膭?lì)全勤，專門設(shè)立全勤獎(jiǎng)，屬于單項(xiàng)獎(jiǎng)。 考績(jī)系數(shù)如何得出？可以把平時(shí)的行為考核成績(jī)與年底的業(yè)績(jī)結(jié)果、能力考核成績(jī)結(jié)合起來(lái)，作為評(píng)定年終獎(jiǎng)的依據(jù)。至于兩者的權(quán)重為多少，建議對(duì)行政管理人員取行為考核占60-70%，能力考核占30-40%。而對(duì)于銷售、研發(fā)人員，則以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向，業(yè)績(jī)占80%，行為表現(xiàn)占20%。業(yè)績(jī)針對(duì)員工根據(jù)直接上級(jí)與員工預(yù)先商定的目標(biāo)業(yè)績(jī)工作計(jì)劃/考核表進(jìn)行。把所有員工的考績(jī)成績(jī)分為不同的等級(jí)，分別確定不同的考績(jī)系數(shù)。例如某公司獎(jiǎng)金分配中的考績(jī)系數(shù)是這樣規(guī)定的：對(duì)于行為的考評(píng) 對(duì)于員工行為的評(píng)估，可以從主動(dòng)性、服從性、責(zé)任心、協(xié)作、合理性、進(jìn)取心、忠誠(chéng)、個(gè)人品德、紀(jì)律等方面進(jìn)行考評(píng)。對(duì)企業(yè)員工，包括業(yè)務(wù)和管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各個(gè)崗位的不同要求作不同的考核；而且要突出抓住少數(shù)幾個(gè)體現(xiàn)企業(yè)積極的價(jià)值導(dǎo)向的“關(guān)鍵指標(biāo)”，不宜面面俱到。