外聘人員算職工嗎，從外單位借調(diào)來的人員屬于在崗職工

應(yīng)當屬于外聘人員或說叫：外聘在崗人員。

職工養(yǎng)老保險，居民社保要求必須為本地戶籍。而職工養(yǎng)老保險是以參保企業(yè)為單位的，并不涉及戶籍問題。

職工社保

你好！屬于職工社保。。居民醫(yī)保是只能在戶口所在地購買的、如有疑問，請追問。

外聘人員當然適用《勞動法》另外還有《勞動合同法》，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用《勞動法》。在那個單位工作就屬于哪個單位的職工，包括外聘和臨時工。

你好！適用我的回答你還滿意嗎~~

外聘職工就是單位對外雇傭的，不屬于單位的全民所有制或者集體所有制的一種用工方式。一般外聘職工享受單位的一部分福利待遇，但無法享受全民所有制或者集體所有制職工等同的各種待遇。去應(yīng)聘時建議問問清楚。

外聘工：好比你在a公司上班，但是并不屬于a公司的正式編制，真正給你簽署勞務(wù)合同和發(fā)放工資的是b公司，而你就屬于b公司委派到a公司工作的，也就是俗稱的崗位外包。現(xiàn)在在上海相當多的外資公司、銀行和國企，都采用這種聘任方式。簡單來說：就是二等公民。